1、按照部门安排的工作要求，及时完成个人销售目标。

2、负责客户需求调研、客户公关、销售策略、项目计划、合同谈判等，主导处理和解决所负责的工作任务。？

3、负责新客户的开发、推广及跟踪、评价工作。

4、负责

职位描述：

1、负责开发日语市场业务

2、负责维持良好客户关系，及时处理客户的反馈和要求

3、协调生产出货，及时收回货款

4、完成上级布置的其他任务

5、薪资结构：底薪＋提成

任职要求：

1、大专及以上学历，国际

岗位职责：

1.具备服装，纺织，染整相关专业知识；

2.熟悉面辅料生产过程，生产环节方面专业知识，了解面辅料市场行情；

3.具备良好的交际沟通能力，协调能力。根据市场行情，能有效管理成本，具备与供应商议价谈

岗位职责：

1、成品装箱

2、成品配比点数

3、整理验货箱

4、整理剩余成品

5、欠数跟进

岗位要求：

数据清晰，责任心强，服从管理

岗位职责：

1、成品装箱

2、成品配比点数

3、整理验货箱

4、整理剩余成品

5、欠数跟进

岗位要求：

数据清晰，责任心强，服从管理

岗位工作内容描述：

1、负责包装首件样的管理与管控；

2、负责从包装到订单装柜出货的整个订单流程的管理与管控；

3、负责排单、意见、等环节的管理与管控；

4、负责验货计划、验货抽箱、验货等环节的管理与管控

1、做事认真负责，细心、耐心有责任心；

2、诚实可靠，适应性强；

3、识字、能认识26个字母；

4、稳定性强，能够很好的配合工作安排；

5、对服装行业感兴趣，有无经验均可；

岗位职责：

1、统筹指挥计划和物控的整体操盘；

2、使用最先进的服装管理理念、运算和计划生产；

3、数据化管理、清晰明了；

4、根据订单批次和交期制定主生产计划和物料到计划；

5、根据主生产计划，分配各个

1.大专以上学历；

2.负责生产管理，有服装公司5年以上管理经验；

3.有良好的沟通协调能力、组织能力；

4.执行能力强；

5.可配合加班，具有一定的抗压能力；

6.有良好的发展平台，待遇从优。

岗位职责】：

1.

主要作职责：

1、组织机台人员审阅生产通知单，合理分配机台人员工作；

2、带领机台人员严格执行工艺标准，实现优质高产；

3、处理质量异常，降低生产损耗，提高生产效率；

4、严格控制生产制程及机台的保养，降

任职要求：

1、可以独立车整件样衣；

2、踏实肯干，无不良嗜好；

3、身体健康。

包吃住

【岗位职责】：

1.在设计开发流程中担当每款开发样衣版型的舒适度、结构造型的合理性、版型的准确度等；

2.负责开发样板的制作，准确核算每款单耗，准确把握样版的尺码、规格，并执行大货工业放码规则；

3.负责成

主要负责来料点数、录入数据，清点仓库，整理

空余时间可以做计件工作

工作时间周一到周五早上8点到12点，1点到5点，5:30到晚上9:00，周末到6点，月休2天，包吃住

1、有4年以上服装打板经验，从事过内衣打板工作经验者优先；

2、工作认真负责、能吃苦耐劳；

3、丰厚的福利待遇。

1.负责成品仓库的进仓验收存放、出库备料核对、库存整理等日常工作；

2.保证成品仓物账一致，进出库单据及时录入ERP系统，定期盘点；

3.负责成品仓6S现场管理；

4.完成上级领导安排的其它工作任务；

负责品检小裤以及文胸、成衣，熟悉工艺判断

岗位职责：

1、工作主动性强；坚持原则。

2、具备有团队精神；注重细节认真；敢于承担责任；能吃苦耐劳

3、熟悉服装工艺1年以上经验，具备有实际检验判定面辅料成品半

工作内容：

1、有建筑类企业成本会计工作经验；

2、性格开朗、善于沟通、很好的团队精神。

1、负责图纸的工程设计落地；

2、负责技术澄清，和工厂及业主沟通；

3、项目技术资料管理、技术方案及投标准备等。

岗位职责：

1、负责仓库日常管理事务，按规定收、管、发物料；

2、库存物料仓储位的筹划与摆放，账目及时登记；

3、仓库的6S执行，对仓库安全负责；

4、填写仓库相关报表，日常和月底盘点工作的安排与实施。

岗

岗位职责：

1、为企业提供税务筹划顾问咨询服务，出具税务筹划方案，合法合规帮助企业节税；

2、为企业提供合并、分立、清算事项中的审计服务并出具相关报告；

3、负责客户税务筹划项目实施落地，指导企业全盘账

1、有从事设备相关维护维修改造等工作

2、熟悉注塑成型、油压机等维护、维修及电工等工作经验

3、能适应夜班（2个月白班。半个月的夜班）

岗位职责：

1、新项目立项后，从客户处获取开发信息，对新项目进行整体统筹策划；

2、项目开发成本及进度管理；

3、客户ECN及公司PCN的输入和管理；

4、成立项目开发团队并进行有效管理；

5、项目开发过程管理

一、任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、熟悉人力资源六大模块，招聘模块具有3年以上工作经验；

3、有较广的招聘渠道，工作责任心强，配合度好，沟通能力佳；

4、有较强的执行力、富有团队

岗位需求：

1、2年以上装配经验

2、大专及以上机械类院校毕业

工作内容：

1、组装设备

2、培训新人、培养现场装配人员

3、组装新研发设备

4、跟踪处理售后问题及现场反馈的技术问题，总结

招聘岗位：人力行政副经理

岗位职责：

1、根据招聘计划，拓展招聘渠道及开发校招资源，把控人才甄选标准，确保及时完成招聘任务；

2、负责制定和完善公司人力行政管理制度，并有效推行；

3、梳理、跟进各部门流

1、营销资料的翻译工作

2、销售资料的整理

3、已成交订单的生产跟进

4、展会、签证等相关部门活动的组织跟进

5、售后英文线上支持（有专业中文技术人员支持）

6、优秀应届生也可！

岗位职责：

1、根据订单要求完善设备图纸及加工工艺和BOM表

2、根据新产品研发项目规划要求，配合研发部制定项目开发计划进度，并按项目进度表完成自己工作；

3、接收研发设计完成的前期设计相关资料，对整机结构

1、新老客户的开发跟进

2、销售资料的整理

3、海外客户的拜访

4、同行信息的搜集

5、市场信息的总结反馈

薪资：4500-20000元/月

财务主管岗位职责：

1、负责统筹各公司的财务核算或独立负责子公司的财务核算；

2、为公司生产经营、业务发展等事项提供专业的财务分析和决策依据；

3、组织本公司及下属单位会计核算、财务风险管理等，履行财务

工作职责：

1、负责公司体系建设与维护（ISO9001,IS04001,ISO45001等）；2、负责内部、客户和第三方的审核认证工作及对提出问题进行改善与跟踪；3、依客户厂检要求条款，推动公司全方位的改进；4、.跟踪产品环保管