1.本科学历，英语6级以上，5年以上制造企业生产现场管理及行政管理经验

2.协助总经理管理公司日常事物，有项目、稽核、审计及品控管理工作经验，具有良好的管理、组织、协调、驾驭及沟通能力

3.有优秀的执行力，书

1、全日制本科或以上学历的留学人员，硕士或以上优先；

2、已取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证；

3、具备较好的心理素质和工作承受能力；

4、英语口语、书写能力运用熟练。

5、专业不限，工作经验不限

岗位职责：

1.负责副总办公室的日常事务安排及副总行程安排，必要时陪同出差；

2.负责副总办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调副总办公室与与公司各部门的各项工作、沟通

岗位职责：

1.负责董事长办公室的日常事务安排及董事长行程安排，必要时陪同出差；

2.负责董事长办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调董事长办公室与公司各部门的各项工作

随着集团业务的不断扩展，我们急需一位英语水平高、综合素质强的董事长助理加入我们的团队。你将成为董事长身边的重要助手，负责日常交流记录、事务跟踪、管理与营销协助等工作，共同推动集团的发展。

【岗位要求

岗位职责：

1.配合业务经理做好客户基础服务，如1688询盘回复、发品等；

2.配合业务经理做好数据统计分析工作；

3.生产采购相关事项跟进；

4.配合业务经理做好其他交代的事项。

任职要求：

1、中专及以上学

1、具备能独立处理好工作中的各种问题，善于沟通，应变能力强；

2、协助负责人搞好供货渠道管理，建立合格的供应商资料并及时更新

3、具备有独立安排与跟进订单的能力；

4、负责执行日常采购，含询议价、下单、供

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3.协助总经理处理公司外联事务。

4.完成总经理临时交

1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2.愿意到公司各部门重要岗位进行学习（如计划、采购、业务、仓库、生产等）；

3.有生产文员或者统计类岗位工作经验，熟练运用EXCEL，懂得制作、分析各种数

岗位职责

1、负责安排运营工商注册、变更（地址、法人、名称）、转股、办代码证、年检、银行、海关、贸工、申请一般纳税人、换证等业务办理；

2、做好各种资料催办、整理、归档及保管；

3、部门人员工作统筹、规

客服专员要求：

1.年龄不限，大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

2.通过完成经理日常交办的工作，对经理助理工作有较高的热情；

3.解决经理工作中遇见的问题，帮助她提升工作效率。

4.具备较

1.熟知厦门劳动法律法规；

2.熟知招聘渠道和方式；

3.具有独立梳理制定公司各个岗位的薪酬标准和规范；

4.最好有做过销售总监或者经理助理，

5.有较强的执行力配合销售总监达成工作目标；

6.具有从0-1建立公司

一、岗位职责

1、协助总经理制定战略和组织实施；

2、协助总经理处理公司日常的工作事务；

3、协助总经理监督各部门工作推进。

二、任职要求：

1、5年以上工作经验，2年以上总经理助理岗位工作经验；

2、积极

1、负责公司整体销售运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘，规划全年活动节点，策划、执行大型节点活动；

2、管理及监督零售渠道业务工作，指导渠道业务工作顺利开展，协调各渠道业

招收来自大型企业上市公司、知名律所等，对企业法律事务及管理有管理工作经验者。

一、岗位职责：

1、协助集团法务

主要岗位职责：

　职责一:助理工作

　　工作任务:

　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作

　　2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动

　　3.协助跟踪

岗位职责：

1、负责部分物料采购工作，及时按计划完成采购需求。

2、负责采购合同管理，及时与供应商完成对账工作。

3、负责仓库货物盘点及登记台账，确保账物一致。

4、负责采购数据、仓库数据等录入工作。

5

1、大专以上学历，女性

2、有采购或者人事助理工作经验优先。

3、熟练使用办公软件，工作认真。

负责公司的日常工作、行程安排，起草公司的日常公文、函件等相关文书资料，负责公司重要客户的接待和拜访，协助经理对各部门进行管理，并处理公司内部各部门的关系，完成经理交办的其他任务。

大专及以上学历，形象

岗位职责：

1. 进行供应商的联络、接待工作，建立供应商信息档案。

2. 跟进采购订单的进度，确保货物按时到货。及时与供应商沟通，解决采购过程中出现的问题，如交货延迟、质量不符等。

3. 负责采购部门文件的整

职位描述:

1.协助总经理处理日常事务及行政工作

2.负责收集和整理企业相关信息资料并归档管理

3.协助完成各类会议组织安排及相关活动安排等相关事宜

4.领导交办的其他事宜

5.完成上级领导交代的其他任务

6.公

热爱心理事业情商事业，有意愿在心理情商行业持续发展。

工作时间特征 实行轮班制

优先条件

1.在心理情商行业扎根，意愿第一。

2.有服务意识，感受来访者需求，察言观色地做好咨询师与来访者的沟通衔接。

经验要求

具备青少年拓展训练经验者最佳；有责任感

知识

1、喜欢心理情商事业

2、喜欢孩子，愿意跟着孩子一起成长

3、掌握市场营销相关知识，

4、了解公司所经营产品技术知识和业务运作环节

技能技巧

1、

1.负责文书工作等。

2.熟练操作电脑办公软件。

3.配合各个部门完成工作任务。

岗位职责

1.协助总经理处理日常事务，做好上传下达工作；

2.负责所属部门周例会、月例会、临时性会议的通知安排与落实，以及会议纪要的编制、跟踪与督查工作。

3.负责上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责：

1、建立健全公司各项规章制度与工作流程，并督导执行；

3、负责公司人才队伍的建设、教育培训，满足公司发展的人力资源需求；

4.负责ISO质量管理体系的推行与维护，有社会责任验厂经验；

5.负责公司

岗位职责：

1.负责涉外（内到外）专利、商标、版权案件的新申请、中间文件的递交，官文转达，状态监控，年费缴纳等相关流程事项；

2.与国外事务所联络、沟通（主要为邮件往来）；

3.负责马德里和海牙的案件递交；

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管