工作地点：

南平市延平区

工作职责：

1.熟悉管理小区内各类水、电设备性能、运转情况和有关技术资料，管理设备、保证各类设备运行正常；

2.参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施

经验:有餐饮经验、优先.

要求:仪态端庄.形象好.吃苦耐劳.

有上进心和学习精神,眼里有活.无经验想学技能的也可考虑无明显纹身.有想当管理的心.

根据能力进行重点培养如有线上自媒体经验更好.

上班时间：14：00-22

永隆兴业集团旗下【安溪国际酒店】诚聘酒店人力资源经理/总监

工作地点：安溪

工作时间：月休4天

岗位职责：

1、负责酒店人力资源部的管理工作；

2、负责制定酒店人力资源政策、制度；

3、建立酒店的招聘管

负责小区、学校、办公楼、银行等项目的外来人员进出登记，车场管理，消控室值班等工作。

【任职要求】

1.52岁以下，身高168cm以上，持有保安证优先；

2.身体健康，身上无纹身，形象气质佳优先；

3.具备良好的

工作地点：海沧东孚前场

【保安员】持证上岗

持有保安证，无证可上岗后报考

年龄60岁以下

薪资，4000-4200元 ，月休4天。

12小时制（7:30--7:30）

要求：身体健康，服从管理

联系电话：18060928801

【岗位职责】

1.负责所有设备系统的紧急抢修和紧急突发事件处理工作。

2.督促技术员严格执行安全操作规程，确保人员及设备安全。

3.主导对新进技术员做现场设备设施掌握熟悉的培训，主导技术员对设备设施的安全培

【岗位职责】

1.负责水榭码头脚踏船的日常运营工作；

2.熟练操作游船系统后台管理端，负责包括协助游客出船、还船等系统操作及人力操作；

3.负责日常船只维护、船只揽绳检查、电动船充电、湖面清洁等工作；

4.负

岗位职责：

1.熟知所辖区域内花草树木名称、生长习性及养护流程；

2.负责所辖区域植物的日常养护工作，按照考核要求及时修剪整形；

3.熟悉操作各类养护工具的使用方法及维修保养；

4.负责绿化管理养护（浇水、施

工作内容：做好前台工作安排，做好各类售卖工作。

职位要求：1.五官端正，性格开朗，心理素质较好；

2.工作细心负责，口齿伶俐，有较好的对客沟通能力；

3.能独立操作基本办公软件（例如word、excel等）；

4.有

岗位职责：

1.负责门店日常运营及人员管理；

2.负责门店建设日常事务协调管理

3.负责门店日常管理制度的制定，实施，培训；

4.负责门店与其他各职能部门工作的对接协调；

5.负责门店成本的控制及核算，提升门店

岗位要求：

1、170m以上，45岁以下；

2、五官端正、身体健康、形象良好，无纹身、不良嗜好等。

3、思想稳定、责任心强、处事灵活果断、有较强服从与团队意识；

4、有相关安保员工作经验或复转退伍军人优先考虑。

一，职位要求：

1，男女不限，学历不限，年龄20到50岁；

2，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和适应能力，从事过健康产业销售工作的优先。

二，工作内容：

1，负责新客户开发和维护，累积客户进行复

岗位内容：

1.现场管理：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；

2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；

3.品质管理：对食品制作，出售各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量

岗位职责：

1、负责微拍堂、抖音、淘宝、快手等店铺的售后及服务工作；

2、负责客户投诉、物流查询，退换货等情况处理；

3、每天查看评价，针对客户评价中提出的问题及时做出解释；

4、应用系统工具对拍下未付款

招聘小炒商务套餐厨师

薪资：6000-6500缴交五险

月休4天

工作时间：8:30_14:00？16:30_20:00

包吃2餐，欢迎炒菜好吃，为人勤恳，责任心强，踏实上班的朋友。（新手勿扰）。

上班地点：枋湖客运中心内。

联系电

一：实习期1-3个月每月1200元，学习一个月后经考核合格可顶岗（底薪+绩效）保底2000元/月。业绩较好每月2000-4500元及以上。有提供住宿

第二：实习期满转正后：（底薪+绩效）保底3600元/月。业绩较好每月3600-8000

岗位职责：

1.厂区公共区域秩序及会所安全维护；

2.员工上下班出入监督、携带物品及放行查核，员工会客处理及外包工人、供应厂商出入管制并建立会客登记簿；

3.电视监视及防盗系统的操作及运用，并建立值班记录簿

【工作职责】：

1.负责完工产成品的入库验收、对接工作；

2.负责订单出货前的备货及出库工作；

3.所辖库区的物资盘点、整理、整顿工作，并按规范要求做好物料标识卡；

4.一般辅助包装材料的收发存以及日常管理工

1. 负责店铺日常烤面包工作；

2.有1年考面包技术经验，优先考虑；

3. 初中以上学历能认识字会配方投料计算；

4.上班时间：06:00-15:00 月休4天，服从度好；

5.缴纳五险、固定薪资4000-7500，补房补贴300元- 500

一、岗位要求：

1、女性，55岁以下，身高155cm以上，身体健康，手脚麻利，

2、无不良记录，有1年以上保洁工作经验。

3、工作时间：8小时正常白班，月休4天。

4、工作地点：厦门岛内外小区、写字楼、公园、

1、负责液化气的充气工作，要求能吃苦，有责任心，初中以上学历的人才；

2、此岗位公司统一安排培训考证；

3、月休4天，每天8小时，无需夜班工资为计件工资，保底4500元。

4、福利高温补贴、提供吃住、年终奖金、

厦门高新人才开发有限公司

招聘古龙房地产有限公司（漳州）客服秩序岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘客服岗工作人员若干人，具体情况如下：

一、岗位名称

（一）书香嘉园客服岗（龙海）：

客服管家

【岗位职责】

1、进客前对公共区域的卫生清扫一遍（包括地角线、地板、玻璃的刮洗，公共卫生间的清洁）。

2、对客人所用的杯具进行清洗，并严格按照消毒程序进行消毒。

3、每天对布草进行标准整理。

4、对走客房

【岗位职责】

1、进客前对公共区域的卫生清扫一遍（包括地角线、地板、玻璃的刮洗，公共卫生间的清洁）。

2、对客人所用的杯具进行清洗，并严格按照消毒程序进行消毒。

3、每天对布草进行标准整理。

4、对走客房

【岗位职责】

1.服从上级管理，遵守公司制度；

2.注重仪容仪表，保持好自身形象；

3.维护会馆外围秩序，环镜的整洁；

4.引导来宾进入会馆营业区；

5.进入本场车辆，准确指明停车位，验明车况是否完好；

6.为宾

【岗位职责】

1、确保收银工作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性；

2、及时上交销售款，及时作出差异报告；

3、保证前台区域的清洁卫生；

4、对商业资料的保密；

5、各种票据和文件的收集、保管和传递；

【要求】

163CM以上，形象气质佳、具备良好的礼仪知识，主要工作是：展示企业风采、迎送宾客、安排房态、推广会员卡、做好服务项目介绍；业绩奖金高！

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬

【岗位要求】

3年以上同岗位工作经验；熟悉水电维修，有从事同行业或酒店优先，持电工证，

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬：一岗多级薪酬设计，年底13薪；

（2）广阔的晋升空

【任职资格】

1、有专业炒锅经验2年；

2、25-50岁之间。

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬：一岗多级薪酬设计，管理人员每3个月就有晋升晋级调薪机会；

（2）广阔的晋升空间：连锁企业的

【要求】

1、有同行工作经验者优先考虑；

2、无经验者，公司可提供培训；

【多样化福利】

1、卓越的成长机制

（1）高竞争力的薪酬：一岗多级薪酬设计，管理人员每3个月就有晋升晋级调薪机会；

（2）广阔的晋