岗位职责：

1、完成公司行政、人事工作；

2、人事招聘、培训工作；

3、审核、修订公司各项管理规章制度。；

4、规章制度监督与执行；

5、考勤核查；

6、办公用品管理；

7、档案管理、文书起草、文件收发等工

岗位职责

1、全盘负责老挝国家公司人力资源及行政管理工作，为老挝国家公司各部门提供优质的人力行政服务；

2、对接集团总部人力行政中心，执行总部各项政策和制度，或者项目落地执行工作；

3、负责老挝本地的招

职责描述：

1、负责外卖/O2O线上线下内容运营，完成各项专题和活动策划，提升品牌认知及运营效果；

2、负责外卖/O2O运营业务的基础上，完善运营体系，负责外卖平台的线上运营工作，包含流量运营、活动运营以及用户

岗位职责：

1、 负责本专业各项工程管理；

1） 负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题；

2） 组织调查、分析设备事故，提出处理意见；

3） 制定整改措施并组织实施；

2、 负责设施设备日常运行保养；

岗位职责：

1、负责项目会员开发和招募计划安排，分解任务指标，跟进任务达成

2、负责会员营销，新渠道的开发、跟踪、维护和管理

3、负责执行总部会员营销方案，提升门店转化率，达成项目会员活动指标

4、负责

岗位职责：

1、 负责本专业各项工程管理

1） 负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题。

2） 组织调查、分析设备事故，提出处理意见

3） 制定整改措施并组织实施

2、 负责设施设备日常运行保养

1

1、负责所在区域内新客户开发；

2、负责定期搜集所在区域内竞争对手信息资料并及时反馈总部；

3、负责定期收集所在区域内客户信息并及时发反馈总部；

4、达成个人销售指标、收款指标、新客户开发指标等；

5、英

一、职位介绍：

1、主要负责公司的代理产品的销售与推广（PC、PBT、POM、PPO、PPS等改性工程塑料的销售）；

2、负责原有客户关系维护，开发新市场，发展新客户；

3、收集客户信息，挖掘潜在客户及资源，完成销售

岗位职责：

1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。

2.管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求。

附注：该岗位在泉州门店。

一、岗位职责

1、业务支持与战略协同：

？深入了解厦泉区域餐饮门店的业务模式、运营流程和发展战略，为门店的人力资源决策提供专业建议和支持。

？与门店管理层密切合作，参与业务规划和决策过程，确保人力资源

年薪20-50万（固定工资+绩效工资+效益奖或分红）

岗位职责：

1、根据公司总部制定的经营目标，组织编制分管工作或项目的经营（管理）方案报公司总部批准后实施；

2、主持分管工作或项

任职资格：

1、有办公楼保洁工作经验的优先考虑；

2、吃苦耐劳，为人友善；

本职位工作地点在观音山鸿星尔克总部大楼，薪酬2800-3500元/月

职位职责:

1. 根据项目要求，与德国总部工程师沟通协调技术相关的问题。

2. 参与项目技术问题的讨论和实施，对项目组提供技术支持。

2. 检验供应商提供的样品，并进行样品测试，撰写测试报告。

3. 参与功能样机

职位职责:

1. 根据项目要求，与德国总部工程师沟通协调技术相关的问题

2. 参与项目技术问题的讨论和实施，对项目组提供技术支持

2. 检验供应商提供的样品，并进行样品测试，撰写测试报告

3. 参与功能样机的制作

岗位职责：

1、参与修订、完善社区培训体系及管理制度实施细节。

2、根据总部或事业部培训规划和员工发展需要，负责制定社区年度培训计划，执行年度培训预算。

3、负责对接总部级培训，组织实施社区级培训，管理

外派福州、莆田、三明、泉州、漳州、龙岩、宁德、南平等地区

1、维护现有加盟店及开发加盟店市场。

2、能适应外派（或当地人及周边省份的人均可），自备车辆可提供油费报销，回总部培训提供差旅报销。

3、品行端

工作职责：

1、根据本公司产品开发、扩展、生产及技术管理需要，组织制定适用于本单位使用的企业技术标准；

2、CCC认证等公司相关认证的取证申请及管理；

3、负责本公司技术管理流程梳理，制定流程规则，SAP系统

一、培训实施

？根据公司培训规划及业务需求（经销商、店员、导购、业务）制定区域培训计划；

？组织开展集成培训项目；

？结合培训需求内化总部相关课件；

？维护培训档案（培训、考核数据）；

区域培训效果评

一、负责区域：

厦门地区：京东、天猫、苏宁零售云、国美新零售4大下沉渠道。

二、工作职责：

1、负责年度销售任务分解、下达及完成；

2、负责网点开拓、梳理并建档区域内下沉渠道网点信息；

3、负责承接总部的

1、终端形象的设计、制作监督，制作费的审核、登记、报批工作。

2、负责终端的硬件建设与规划，软物料的装饰与陈列，终端物料使用的反馈工作。

3、负责品牌活动的策划、宣贯、过程管理、指导建议、复盘等。

4、负

岗位职责：

1、完成部门年度销售及回款目标；

2、设计师/家装公司渠道开发及客情关系维护；

3、家装活动策划与执行；

4、总部政策与策略承接

5、家装团队建设与管理

1. 负责公司经营成本的核算、分析与监控。

2. 主管库存、销售和应收账款信息统计与分析。

3. 负责按要求设立、编制、分析和提供公司各种内、外部财务报表。

4. 门店对帐、开票货款的跟踪。

5. 经营费用的审核。

职位描述

三、工作职责：

1、 品类推广运营：产品推广宣传、活动策划；

3、 营销活动落地：配合与支持营销活动落地；

4、 门店标杆建设：区域性大店经营策略支持；

5、 媒体平台管维：管理品类多媒体扩展应用；

一、岗位职责：

1.负责门店装修SI形象审核、店面装修质量管理、装修材料采购、费用审核、门店验收工作；

2.负责门店后期维护整改工作；

3.负责总部展台加盟、制作、验收、报销/核销等OA提报、返利领取工作；

4.

岗位职责：

1、负责公司人员合理配置，组织开展招聘工作，保证各岗位空缺人员及时到位；

2、负责公司劳动合同的签订、社保的办理等事宜；

3、负责日常人事管理工作，做好人员转正、晋升、异动和离职管理；

4、负

岗位职责：

1、具有良好的主动销售意识、沟通意识、和服务意识；

2、具备市场运营能力，能完成公司的销售任务；

3、有团队建设能力、培训、及管理能力。

4、对接厦门、漳州、龙岩、及总部集成业务。

任职要求：

厦门航空新总部食堂--厨工岗位

一、工作地点：靠近湖里万达附近

二、工作职责：切配工作以及协助中、西餐厨师制作菜肴、菜肴摆盘等

三、招聘要求：

1、年龄40及岁以下。

3、协助中、西餐厨师做好切配工作。

4

岗位职责

1、独立开发并维护外贸客户，开拓新市场，完成销售指标；

2、带领团队通过公司提供的国内外石材展会和海关数据，主动开拓国际市场，开发海外客户，完成公司业绩目标；

3、依据客户要求，清晰、完整的向

职位要求：

1、接受应届毕业生；

2、英语6级以上，有一定的读写能力；

3、培训后可独立开发客户，有较强的商务沟通及谈判能力，完成绩效指标；

4、充分运用社媒软件，开发并维护客户；

5、有良好的学习能力，工

1、制定层析填料新品研发的计划；

2、负责相关层析填料产品的开发及质控；

3、负责层析层析填料性能及技术要点的确认；

4、负责层析填料技术开发及生产转化；

5、负责产品开发数据的收集、整理、统计、分析；

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