岗位职责：

1、负责落实总经理下达的工作任务方针，制订本部门的工作目标，并设定工程岗位和工作职责；

2、制定公司工程部年度工作计划，并组织实施；

3、负责公司工程、维修人员招聘的复试与定岗；

4、负责对

工作职责与内容：

1、落实公司总经理下达的各项工作任务同时接受集团领导的监督与工作指导；

2、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的管理目标及发展目标。参与制定公司人力资源战略规划

职位职责和职位要求：

1、在总经理及公司工程副总双重领导下,协助所管辖的各中心及工程部，完成工程口的维修、保养、服务等支持性工作。

1、全面负责工程部工作，组织协调校园宿舍强弱电、空调、给排水、土建、电

岗位职责：

1、推进项目工程管理及相关联系协调工作；

2、具体实施项目的工程安全、质量、进度、成本管理与控制工作；

3、组织参与项目工程各项验收工作；

4、协调和解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场

岗位职责：

职责一：工厂年度生产管理工作的方针和目标制定

1、参与公司的发展规划和年度经营计划的制定，协助总经理制定工厂的年度目标和发展方向；

2、领导制定生产中心年度工作规划，并负责组织和监督实施；

1.负责联通号卡，宽带，手机终端，融合业务等优惠政策的宣传及办理

2.年龄50岁以下，男女不限，有产品销售，三大运营商销售相关工作经验的人员优先录取

任职要求：

1、有良好的市场开发及协调能力；

2、

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

岗位职责:

1、负责厨电事业部的管理，包括咖啡机类、热水器类、电热类等产品的研发；

2、根据公司战略规划及年度经营目标，制定产品的年度开发方案，确定技术研发方向；

3、组织产品性能分析，技术可行性研究与评

岗位职责:

1、参与制定公司战略发展规划，年度经营计划，年度预算，并监督协调落实；

2、管理、指导会计信息系统工作，及时掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，为公司战略规划及经营计划落实提供决策参考

工作职责：

1.本科及以上学历，3年以上抖音媒介传播管理经验，熟悉抖音传播模式和内容创意能力。

2.充分了解用户需求，定期收集用户反馈，分析、理解用户需求并总结阶段性计划执行成效，不断优化内容传播策略。

3

一、职责描述：

备课授课/公开讲座/课程开发/教研培训等

二、应聘要求：

①全日制重点本科以上学历；

②热爱教育事业；

③本学科专业知识体系完善；

④有较强的课堂组织与驾驭能力；

⑤有团

一、职责描述：

备课授课/公开讲座/课程开发/教研培训等

二、应聘要求：

①本科以上学历；

②热爱教育事业；

③本学科专业知识体系完善；

④有较强的课堂组织与驾驭能力；

⑤有团队协作意识，适应能力强；

一、职责描述：

备课授课/公开讲座/课程开发/教研培训等

二、应聘要求：

①全日制重点本科以上学历；

②热爱教育事业；

③本学科专业知识体系完善；

④有较强的课堂组织与驾驭能力；

⑤有团

职位描述：

1、带领商务总监、商务顾问完成所辖区域的业绩目标

2、定期出差了解所辖区域的市场情况，并进行专业的指导，帮助业务人员提升各项能力

3、制定标准化、规范化的工作流程,搭建商务运营管理体系，

4、

岗位职责：

1、协助副总经理根据公司需求和计划实施采购，带领采购团队完成采购目标。

2、建立和完善采购管理制度和流程，确保品质交货、成本达成。

3、根据采购任务，带领团队完成订单到货、物流配送，保证供应

一、高级服装制作师：以人体为依据，通过测量制定服装型号规格，合理使用原辅助材料进行服装裁剪、缝制的高级产品技术管理人员，

二、职位安排方向：生产经理、生产总监、品管经理、品管总监、副总经理等相关职位。

一、岗位职责：

1、专注导电剂市场开发销售，跟踪落实订单，完成公司下达的销售目标；

2、开发潜在客户，拓展市场以达成业绩目标；

3、定期拜访客户建立客情关系，维系客户关系；

4、进行商务谈判、合同签订、合

1、身高170cm以上，形象气质佳；

2、英语专业八级，英语口语流利的交流、翻译；

3、5年及以上行政类工作经验，2年及以上董事长助理或总裁助理工作经验，有海外留学或者工作经历优先；

4、性格开朗、善于沟通协调

工作职责：

1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；

2、产品机械结构的仿真模拟；

3、与电路工程师配合完成产品设计；

4、整理技术文献编写技术文档。

任职资格：

1、机电一体化等相关专业，持中

岗位要求及岗位职责

1、大专以上学历，年龄40岁以下，有冲劲有活力，具有扎实的物业管理专业知识，接地气，熟悉物业管理行业各项政策。

2、具有保利、绿城、华润、金地、建发、彩生活等物业公司中层以上管理岗位工

一、任职要求

1、工程建设类相关专业大专及以上学历，年龄30-45岁，熟悉投标分析、合同管理、成本控制等工作，对各类型项目建设流程有充分的了解；有龙岩、厦门建筑施工企业同类似岗位工作经验优先。

2、参与制定

主要是做装饰装修资质升级、资质增项报批、行政管理、绩效考核，有5年以上经验者优先。

岗位职责：

1、根据公司战略和业务定位，制定营销战略，组织制定细分业务场景的营销计划，组织团队有效地执行计划实现销售目标；

2、制定年度销售预算；

3、分解销售任务指标，牵头制定部门岗位绩效指标，并配合

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、将公司内部管理制度化、规范化。

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4、组织、监督公司各项规划和计划

岗位职责：

1、物业筹备期主要负责前介重点专项工作推进、方案及手册等制度性文件编制、现场管理、承接查验等工作；

2、根据物业整体战略方向，制定公司各计划，高效运作；

3、时刻关注物业运营的各项重要指标，

1.岗位职责：

接受工程部副总监的领导，负责精装专业工程施工质量安全进度的管理工作；施工过程的设计变更洽商等技术管理；参与阶段性及最终精装专业验收等管理工作。参与前期精装专业的招投标管理工作，配合合约

1.岗位职责：

接受工程总监的领导，全面负责精装专业工程招标、施工部署、施工质量、安全进度的管理工作；施工过程的设计变更洽商等技术管理；组织阶段性及最终精装专业验收等管理工作。参与前期精装专业的招投标

任职要求：

1、35-45岁，博士及以上学历，材料类专业；

2、三年以上总工或技术总监或技术研发项目负责人岗位；

3、连续在同家公司从事3年及以上的技术管理工作，有带研发团队经验；

4、工作涉及从研发到量产的全

岗位职责：

1.参与公司战略规划及决策，使公司实现高效、经济、可持续发展。

2.拟定年度工作计划和预算，全面组织实施公司有关决议和规定，全面完成上级领导下达的各项指标。

3.确保公司按照质量管理体系要求，保

岗位职责：

1、对塑胶件产品及模具结构及品质了解。

2、对新产品工艺开发，制定标准工艺文件及相关工装辅具开发制作。

3、对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案。

4、对旧产品生产流程进行改善，