【岗位职责】

1、负责头部IP达人带货直播切片剪辑；

2、根据需求独立完成带货视频的内容框架搭建、内容填充、剪辑成片；

3、根据剪辑出来的素材的数据反馈，进行主动的调整改进。

【岗位要求】

1、大专及以

【岗位职责】

1、负责头部IP达人带货直播切片剪辑；

2、根据需求独立完成带货视频的内容框架搭建、内容填充、剪辑成片；

3、根据剪辑出来的素材的数据反馈，进行主动的调整改进。

【岗位要求】

1、大专及以

岗位职责：

1.全面负责生产部日常管理工作。

2.根据生产工作计划，组织有序生产，确保完成生产任务。

3.负责日常生产工作的跟踪，并针对生产工作上所存在的实际问题及时提出处理方案上报领导。

4.根据生产及使用

【岗位职责】

1.配合中控室的要求向加料斗加原料，确保生产原料得到有序供应和生产的持续进行。

2.对仓棚内原料和燃料的整仓和加高。

3.做好铲车的日常维护、保养及修理工作。

4.严格遵守安全生产规章制度，严禁

岗位职责：

1.主导电气设备年度检修计划，月度维护保养计划，记录设备运行状态。

2.严格按照电作业规程进行电气设备日常维护保养工作，保证电气设备的安全正常运行。

3.对生产过程中各种电气故障的处理，减少电气

【岗位职责】

1.按照会计制度的规定审核、监督日常账务处理及财务活动，确保及时、准确、真实；

2.根据管理需要，编制定期报告、各类管理财务报表及相关财务分析工作；

3.编制公司财务预算，跟进监督预算执行及预

熟练车工:100名（平车70名，边车20名，冚车10名），有中高端时装、运动时尚装、休闲装车缝经验。

正式工，交五险，计件

8：00-19：00，单休，免费食宿（工作餐，集体宿舍3人间）

每个月25号发工资

岗位职责：

1、安全驾驶：首要职责是确保驾驶水泥罐车时的安全。驾驶员需要遵守交通法规和道路标志，保证行车安全，采取适当的措施，防止货物在运输过程中发生损坏。

2、输任务：负责按照工作计划和路线安排，将水

岗位职责：

负责产品登记 以及管理，配合其他部门工作

任职要求：

大专及以上学历，有责任心，沟通能力较好，能吃苦耐劳

薪资待遇：

包住！！ 餐补！！

底薪+奖金 4000-6000元/月

工作时间：

早9晚6 无夜

岗位职责：

1.严格按照中控室技术操作规程确保设备在状况下运转，与其他岗位人员配合，全面完成当班工作计划。

2.对本班生产质量负责，正确判断生产中出现的问题，及时调整参数，确保质量合格。

3.每天当班及时、

岗位职责：

1.依化验程序对规定的化验指标及时间点检测原材料和成品，及时记录并报告结果。

2.保证实验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准的规定，确保化验结果的准确性。

3.认真及时完成当班化验工作，并做好

岗位职责：负责宣传、引导、提示乘客接受安检:监督检查，防止

乘客将携带的易燃、易爆及其他危险物品带进地铁车站。

岗位要求:

1.初中及以上学历，无不良嗜好，无违法违纪及其他不良记

录，身体明显部位无纹身

岗位职责：负责宣传、引导、提示乘客接受安检:监督检查，防止

乘客将携带的易燃、易爆及其他危险物品带进地铁车站。

岗位要求:

1.初中及以上学历，无不良嗜好，无违法违纪及其他不良记

录，身体明显部位无纹身

岗位职责：

1.负责生产设备的日常维护，定期对设备进行维修、保养，排除隐患，确保设备正常使用。

2.做好每班的例行设备巡检以及生产过程中设备故障的处理，减少因突发故障原因造成的停机，并在交代簿上详实做好相

工作职责：

1、负责后厨洗菜、粗、细加工、清洁、窗口打菜等服务

任职要求：

18-45周岁，形象良好，有健康证

工作时间：5天8小时制（上午8：00-13：00，下午16：00-20：00 含吃饭时间）

工作职责：

1、负责后厨洗菜、粗、细加工、清洁、窗口打菜等服务

任职要求：

18-45周岁，形象良好，有健康证

工作时间：5天8小时制（上午8：00-13：00，下午16：00-20：00 含吃饭时间）

岗位职责：

一、及时接收客户外卖订单（若不熟悉送餐路线，可由外卖软件自动导航）

二、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！

岗位基本要求：

一、有无经验均可

二、无学历要求

三、吃苦耐劳

岗位职责：负责移动业务的拓展，营销，服务等工作

任职要求：有地推销售经验优先，30-45岁，中专及以上经历，具有一定的市场营销经验

薪资待遇：基础薪资+工龄津贴+绩效工资，上不封顶

固定地点带单，不用到处取餐！

年终奖金、节日福利。

【薪资结构】

工资构成：计件提成+各种补贴

【工作职责】

1、骑手根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；

2、骑手需保障客户商

工作内容:

负责宣传、引导、提示乘客接受安检:监督检查，防止

乘客将携带的易燃、易爆及其他危险物品带进地铁车站。

岗位要求:

1.中专及以上实习生，无不良嗜好，无违法违纪及其他不良记

录，身体明显部位无

工作职责：

起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

起草、存档整理总经理签发文件；

公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

岗位职责：

1.负责人才招聘工作；

2.规划人才招聘渠道；

3.人才面试和录用工作；

任职要求：

1.三年以上同岗位招聘经验；

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3.较强的沟通表达能力；

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；

2、制定公司人力、行政战略规划，并监督实施，指导管理制度、流程的

岗位职责：

1.制定财务部工作目标方案，对执行过程进行监督和协调，确保目标达成。

2.公司财务部各项制度、流程的编制与完善，并负责财务体系的监督执行。

3.财务部日常工作管理，建立和维护与相关政府部门关

岗位职责：

1、主要负责公司人力资源的招聘与培训工作；

2、能独立开展招聘工作，熟悉招聘流程和招聘渠道；

3、对月度/季度/年度培训计划内容开发的建议权；

4、负责执行及规划员工培训工作；

5、领导交代

岗位职责：

1.根据公司发展规划，协助制定人力资源战略规划，搭建并完善人力资源管理体系，协助设计适合公司发展的管控模式、组织架构。 2.组

岗位职责：

1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作；

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；

3、负责对下属的管理、指导、培训、激励；

任职要求：

1、25-45岁性

岗位职责：

1、根据公司保洁的标准化要求管理所在项目日常清洁工作；

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；

3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见；

4、负责对下属的管理、指导、培训