一、岗位职责：

1、负责销售或运营部门的售前、售中、售后支持工作；

2、负责客服相关工作的问题解决及跟踪处理工作；

3、负责投标文件跟进工作，并按规定如期完成投标事宜。

4、负责跨部门协作及完成临时新增项

一、岗位职责：

（1）上传职责：及时有效地将市场和基层的意见、情况或需求向上级反馈，使上级能够了解实际情况并作出相应的决策和调整。

（2）下达职责：及时有效地将上级的决策、政策、指示或要求。传达给下级，

一、岗位职责：

1.负责制订操作系统部部门年度工作计划，对本部门工作完成结果负责；

2.负责组织各部门制订完成部门操作系统工作，包含制度、规定、流程、标准、手册等文件；

3.负责本部门操作系统的制订，包含制

一、岗位职责：

1.负责协助上级完成制订操作系统部部门年度工作计划，对本部门工作完成结果负责；

2.负责协助上级组织各部门制订完成部门操作系统工作，包含制度、规定、流程、标准、手册等文件；

3.负责协助上级

一、岗位要求:

1.高中以上学历，具有1年以上检验工作经验，在印刷业任职过；

2.无近视无色盲、能吃苦耐劳；

3.手脚灵活，有责任心。

二、员工福利：包吃两餐 /夜班补贴 / 五险一金 /带薪年假

一经录用，公

渠道经理

岗位职责：

1、负责辖区市场情况的分析，包括销售数据、门店数据、竞品信息等:

2、对个人业绩进行分析，制定目标分解计划

3、负责辖区渠道商动销方案（含激励、促销方案）的策划与执行；

4、根据对市

岗位职责:

1.负责京东、淘宝等平台店铺日常运营管理，包括活动商品谈判/运营活动报名、产品推广等系统经营工作。

2.负责与小二沟通并执行完成品牌推广目标及产品销售指标，及合理把控店铺盈亏指标，管控分析产品进

主要职责：

1、公司生产许可证申请注册资料的协助编写、修改。

2、公司质量体系建立、完善。

3、与市场监督管理局等相关部门保持良好沟通。

4、跟进、监督产品生产记录的记录工作，对异常进行分析和提出整改文案

岗要求：1.有生鲜、猪肉、肉制品销售经验，大专以上学历

2.能独立开发经销商并维护市场（主要是流通批发与部份

卖场）

3.有线上销售经验跟维护能力

4.有一定的客户资源

5.执行力强、善于沟通、有

1.有车间管理经验

2.有分割基础

3.有生鲜经验者优先

任职要求：

1.本科及以上学历；重点工程大学优先。

2.5年以上工作经验，对工程有了解，尤其对高端制造 业、电子高科技；研发中心等生产要求有一定了解；

3.具有一定的领导能力，工作严谨，协调沟通能力强；

4.有

岗位职责：

1、负责央厨厨师团队管理建设；

2、负责审核制作菜品的烹饪、餐品把关；

3、根据餐标及甲方要求开具营养菜单搭配；

4、按照规定做好食材控制及菜单制作和研发；

5、负责央厨每日所需食材的下单以及

岗位职责：

1、熟悉切配流程与操作规范，合理安排切配工进行切配工作；

2、维护和保养切配机器，安排切配工做好卫生工作；培训员工，安全操作，

3、填写切配中心应具备的表单，以备检查

4、能够熟练word,Excel,

岗位要求：吃苦耐劳，认真细心，品行端正，服从安排。上班需要穿戴简单的劳保用品，站岗上班。

任职要求：

食品厂工作经验优先

1、年龄24-45岁；

2、能吃苦，接受站岗上班。

3、服从领导安排，有组织有纪律。

销售内勤文员（以销售业务方向培养）

1、客户订单的完成

2、负责执行客户日常维护工作、及日常沟通

3、熟悉产品、产品对外的相关报价等

4、上级交办的其他事项

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限（接受

1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；

2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；

4、做好进行台账、入市必登。

任职资格：

1、大专或者本科以上

岗位职责：

1、负责部门维护管理工作，严格监督执行质量标准，确保及车间正常运行；

2、负责制定检查标准，并核查质检人员是否正确实施；

3、负责员工现场工作秩序，要求员工进行规范操作，对不良现象进行纠正改

1、负责部门维护管理工作，严格监督执行质量标准，确保及车间正常运行；

2、负责制定检查标准，并核查质检人员是否正确实施；

3、负责员工现场工作秩序，要求员工进行规范操作，对不良现象进行纠正改善。

4、负责

岗位简介：

1.积极主动地维护各渠道网点客户以达成销售任务；

2.定期按路线拜访客户，检查售点库存等工作；

3.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划

职位要求：

1.大专及以上学历；

2.拥有一年或以上快消

岗位职责：

1、负责报表的制作、打印和归档等；

2、报表的收编以及整理，进销单据录入、审核；

3、协助完成上级交代的其它工作。

任职资格：

1、2年以上相关工作经验，财务相关专业优先考虑；

2、熟悉用友软件

职位描述：

1.管理公司1688等渠道平台店铺的整体经营。

2.负责店铺活动策划及报名，制定经营计划并执行。

3.负责店铺数据采集，整理反馈业内信息，提升店铺竞争力。

4.协助公司其他店铺的运营推广，提升公司全渠

一、任职要求：

1、 中专以上学历，从事销售一年以上工作经验优先；

2、 热爱销售工作、思维敏捷、具备良好的口才和一定的市场开拓经验；

3、 具备较强的沟通能力、协调能力、团队协作能力；

二、 工作职责：

1

职责：

1、做过印刷行业2年以上的采购辅料经验

2、具有较强的协调能力于供应商沟通进度；使生产进度顺畅

待遇：

1、入职即缴纳社医保；

2、每年团建；生日礼金；年终奖等

职位名称；暖通设计师

岗位职责：

负责暖通空调的方案设计、施工图设计及现场技术服务；根据客户需求，制定设计方案，包括空调系统、通排风；空气净化系统等；对暖通系统设计方案进行技术经济分析，优化设计方案；

岗位职责：

1、了解并分析产品及客户的需求，提供产品技术应用与研发解决方案，并及时追踪执行结果；

2、参与市场调研，了解消费者需求和行业发展趋势，有前瞻性的进行新品创意提案；

3、负责实施从产品研发到中

岗位职责：

1．学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。

2．系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。

3．掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务

岗位职责：

招聘方面：

1、根据公司的人才战略和各部门的用人需求，协助制定年度和月度招聘计划，开展招聘工作，负责专项招聘；

2、总结梳理各岗位的招聘需求和特点，进行人才画像，为招聘人才提供精准化定位；

岗位职责：

1、会计核算支持：协助主办会计完成日常会计核算工作，包括但不限于凭证录入、账目核对与调整，能够独立处理并完成整套账务处理流程者优先。

2、发票与票据管理：负责销售发票的开具、登记及保管，确保

一、协助总经理制定人力资源战略规划，并组织实施

1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设，根据公司发展及人员状况，提出人员调整与配置方案；

2.根据公司的发展规划，提

岗位要求：

1、人力资源/工商管理/劳动保障等相关专业本科以上学历优先；

2、踏实、有责任心，学习能力强；

3、有良的沟通表达能力和团队协作能力，热爱人力资源工作。

工作地点：同安创新创业园孵化基地二期