任职条件：

1、本科以上学历，道德品质良好，遵守纪律，思维清晰，文笔好，熟悉公文写作；

2、熟练操作办公软件；

二、薪资福利

工资、绩效、奖金、社保、工龄工资（半年50元，上不封顶）博饼、尾牙、团队活动

我们是一家成长型的粮油贸易公司，近三年，连续保持百分之二十的增长率，我们渴望人才，渴望进步，渴望在市场上有更强的冲击力。我们希望年轻人能够在我们这个团队里历练，成长，进步，逐步成为一个复合型人才。有为

岗位职责：

1、负责按招聘需求进行员工的招聘工作，满足用人部门人员需求；

2、负责员工各项异动手续办理、合同、协议及档案管理等事务；

3、负责员工考勤统计及员工薪资福利的核算；

4、协助上级制定实施员工培

岗位职责：

1、负责项目业务的跟进、谈判；

2、协助上级完成销售业务相关的事宜；

3、负责项目现场的指挥、监查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上销售经验者优先考虑；

2、有驾照，会开车，能应酬的

要求：

1．年龄22-30周岁,大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验，或优秀应届毕业生；

2．能够熟练掌握使用办公软件，熟悉人力资源六个模块；

3. 熟悉劳动法及地方法律法规，善于人际沟通。

岗位职责：

1

任职要求：

协助销售部处理相关事项，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

福利待遇：

1、工资奖金；

2、五险一金；

3、法定休假：提供带薪年假，病假，产假，婚假等各种国家法定假日；

4、节日福利

1、负责日常办公室文件接收派送登记归档；

2、负责采购办公用品，并做好发放及登记；

3、协助办公室完成公司各项行政事务；

4、协助公司活动的策划与落实，成果收集汇总；

5、协助管理微信公众号及网站；

【

一、岗位职责：

1、主要是在人资经理指导下，使用公司的渠道和平台进行公司各岗位人员招聘。

2、人力资源各个模块的学习、应用和优化。

3、简单的行政文员、内勤文员的数据整理、归档与录入工作。

1、配合上游供应商在厦门地区的销售工作，协助供应商新产品和基药的开发（包括医院采购新药信息的及时收集、价格协商、及时销售），保证稳定供应，以达成销售目标

2、执行本区域的销售、回笼计划，控制与防范应收风

工作职责

1、日常对接供应商处理日常事物

2、每月进行回款跟进，往来对账的核对，确保账务相符

3、报表处理及数据分析等工作

任职资格

1、本科以上学历

2、对数据敏感，具备一定的逻辑思维能力及

岗位职责：

1、负责公司的行政后勤工作

2、环境卫生管理（保洁管理）、

3、绿化管理、修缮维修管理（杂工管理）、

4、安全保卫和消防管理、安标资料的完善（保安管理），

5、负责公司固定资产管理、建立公司固

岗位职责：

1、实施招聘，快速匹配用人需求，并对选人、用人提出建议；

2、负责员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理；

3、负责培训管理的执行与落实；

4、负责员工关系管理；

5、协助完成企业文化建设

岗位描述:

☆ 根据历届展会收集详细准确的客户资料，做好客户的筛选跟进工作。

☆ 寻找目标客户群体。

☆ 负责客户联络和管理，发现和理解客户展台设计需求。

☆ 为客户提供满意的项目方案；拟定和审核合同。

岗位描述:

☆ 根据历届展会收集详细准确的客户资料，做好客户的筛选跟进工作。

☆ 寻找目标客户群体。

☆ 负责客户联络和管理，发现和理解客户展台设计需求。

☆ 为客户提供满意的项目方案；拟定和审核合同。

岗位描述:

☆ 根据历届展会收集详细准确的客户资料，做好客户的筛选跟进工作。

☆ 寻找目标客户群体。

☆ 负责客户联络和管理，发现和理解客户展台设计需求。

☆ 为客户提供满意的项目方案；拟定和审核合同。

岗位职责：

1、负责公司内外部环境的管理；

2、负责公司各项安全体系的运行实施与维护；

3、园区各改扩建等设施事项的实施和修缮推进；

4、消防安全相关设备设施点检、换装，并追踪稽核整改落实工作；

5、上级

职位职责：

1、认真阅读招标文件，根据招标文件要求，收集编制招标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作，确保投标如期顺利完成；

2、负责每天搜集各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与本公司

行政部分:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、定水、定餐、定票、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质佳。

2、配合销售部做好销售相关服务工作、报价、合同、管理客户、协助总经理处理日常部门工作。

3、要求性格外向，行事果断有魄力，能协作总经理管理协调各部门，上传下达

职责描述：

1、负责养老社区客户来访讲解、接待、前台服务等相关工作。

2、具备养老产品基础讲解、销售导客工作。

工作内容：

负责公司日常行政事务，协助部门经理完成行政事务，负责公司员工招聘、培训、考勤、绩效考核等人力资源工作，以及负责公司办公用品采购、固定资产管理、薪资发放等行政事务。

主要职责：

- 负责公司日

1、中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。

2、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，细心周到。

4、有一定的文字处理能力和数据

工作职责：

①、招聘、接待工作、客户到访接待、企业文化介绍

②、预订酒店机票

③、办公文件收发、文件打印、文件归档整理

④、负责办公物品的采购、管理

⑤、办公环境管理，根据不同节日氛围装饰公司，上下班

一、岗位职责：

1、负责人员入职、离职手续办理，宿舍安排，档案整理保存；

2、负责员工入职培训、员工日常培训计划及安排；

3、日常员工关系管理；

4、办公用品领用以及采购；

5、行政工作组织协调。

1、负责公司销售部销售支持流程体系。

2、对接厂家，负责更新产品信息、项目报备、排产发货及售后录入等工作。

3、负责成本核算、价格支持、销售业绩统计汇总工作。

4、负责公司标书的制作等相关投标工作。

备

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，3年及以上市场拓展经验，有国际学校、留学机构、教育培训机构等招生工作经验者优先；

2.有一定的外语（英语、韩语等）应用能力或有海外留学背景者优先；

3.具备敏锐的市场意

负责公司行政工作的事宜

岗位职责:

1、负责工商注册、变更等事务的全程跟进处理；

2、新开公司办证资料的申报、资料补充及取证工作；

3、负责与工商、税务等政府机构的沟通和协调工作任职要求；

4、负责项目申报、会计工作的辅助工作

岗位职责：

1、主要协助公司进行销售售后管理以及行政人事助理等相关工作。

2、外勤配合及领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业，人力资源管理、行政管理等专业优先；

2、半年及以上