岗位职责：

1、协助制定本部门人力资源管理目标；

2、协助建立公司人力资源管理：人力开发，招聘，培训，考核，薪酬管理，员工职业规划，员工关系管理体系；

3、协助公司员工关系协调管理工作；

4、协助公司重大

岗位职责：

1、负责会展项目工作及管理， 制定销售战略、销售执行计划；

2、管理关键客户， 在展会上与关键客户建立关系， 并保持很高的关键客户的保留率；

3、及时关注行业发展趋势， 跟踪主要展商发展信息，与

岗位职责：

1、根据每日订单量情况，合理统筹安排各项工作，确保仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成；

2、仓库操作中出现的异常处理，包括系统异常、库存差异、临时突发事件等；

3、根据仓储运营情况，

1.健全管理制度、工作流程；

2.科学、合理的安排、分配部门工作，做好员工培训、督导，确保操作安全0事故；

3.参与公司经营战略的制定，根据公司年度经营计划，制定部门工作安排；

4.负责控制部门预算，降低仓储

1、了解大客户需求动态，按上级要求挖掘潜在大客户，并对大客户开发情况进行跟踪；

以实现公司市场占有率不断增长的目的；

2、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式

要求：

1、全日制本科以上学历，建筑、土建、工程专业等专业；有MBA/ EMBA学历优先；

2、8年以上行业相关工作经验，5年以上装修企业中高层管理工作经验；

3、具有较强的整体控制和协调能力，熟悉工程施

前2-3个月的时间在销售岗熟悉并完成销售工作,方便后期的销售知道和对接.

1、负责本部门数据整理分析,提出改进方法和意见。做好总经理的好助手，起到承上启下的作用；

2、负责部门业绩的实施、检查、督促高效协助业

岗位职责：

1、具备数据管理、分析、数据处理和转换能力，按时、按质、按量的完成部门工作进度。

2、能独立承担本部门项目制作及进行项目管理，对接

3、进行项目技术方案、技术总结、汇报PPT等文档的编制，制作成

岗位职责：

1、负责所属项目已报备成功的产品报价、合同协议签订工作；

2、负责系统订单处理；

3、负责对应部门/大区数据/报表统计汇总；

4、负责对应部门对接处理及每月销售回款、用款计划、订单滚动预测的跟催

岗位内容：

1. 负责协助部门经理制订年度部门工作计划，完成年度研发任务目标。

2. 负责新产品开发、旧产品改善计划。

3. 参与对新研发产品的总体技术方案指导、审核及评估。

4. 参与制订技术开发管理规程及标准

一、主要职责：

1. 技术管理制度的拟定与执行；

2. 对客户来稿的评定和审核，制版稿件、制版委托书及模具图纸的审批；

3. 生产相关技术文件（工艺单等）的审核与监督工作；

4. 相关制版/模具作业指导书、模具图

1、负责不断完善生产管理制度，贯彻执行公司有关生产的方针政策；

2、负责组织制定生产计划，安排生产实施进度、合理调配搞好均衡生产；

3、负责组织车间进行产品的生产制造，不断提高加工质量；

4、负责提高

1.具备较强的现场管控能力，生产组织协调能力，良好的计划与执行能力，领导能力，较强的品质与成本意识，熟悉国家有关安全质量管理规定，了解现代企业安全生产管理程序和管理方法。 2.对企业制度建设 管理体系建立与

岗位职责：

1.全面负责注塑部的生产运作安排，组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

2.负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的品质问题。

3.制定注塑机的定期保养维护计划，保证设备正常运行。

4.负

岗位职责：

1.人力资源管理：根据需求完成招聘、培训管理工作；建设公司内部人才梯队，为公司关键岗位储备后备人才；建立并完善公司组织架构，优化企业定岗定编定员；建立并完善公司薪酬管理制度；建立员工福利机制

职责描述：

1.行政管理：监督完善公司卫生、环境美化、食堂和宿舍等工作；建立完善公司通用规章制度，协助参与专用标准以及管理制度的建立工作，监督检查各种规章制度落实工作；跟踪落实会议决议相关工作事项；监督

岗位职责：

1，供应管理制度及流程：按照本部门作业指导要求完成外协供应管理日常工作；

2，产品外协零部件的试制：按时保质完成外协零部件试制任务，协调技术及质量要求澄清，跟踪试制过程，核算外协零部件试制价

岗位职责：

1、制定生产计划并组织生产，确保生产进度。

2、根据经营发展战略，配合制定部门组织规划；执行和完善本部门各项管理规定和考核管理办法。

任职要求：

1、中专以上学历。熟悉熟悉冲压模具

2、3年

岗位职责：

1.配合部门经理完成本部门年度工作计划和负责将年度工作计划分解至各个月度；

2.起草、审核各类合同文本；

3.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

4. 检查监督合同履行情况

岗位职责：

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活

岗位职责：

1、方案设计及施工图设计、设计计算；

2、投标报价，面积或构件计算等；

3、施工图深化及优化、排版；

4、内外部对接工作； 5、有效执行部门计划、要

岗位职责：

1.负责管理产线的生产，品质，效率和环境安全等事务，

2.负责车间生产计划的安排。

3.负责车间员工的各项培训。

4.组织并参与不合格产品/客诉的分析与改善，制定必要的纠正预防并予以落实。

5.掌握

岗位职责：

1、在本部规章制度、业务流程体系下，组织制定本商业项目各项管理规范、工作流程及绩效考核等实施细则，并负责组织实施落实；

2、在总经理领导下，按照公司的发展战略，组织制定商业项目发展计划，完成

一、岗位职责：

1、完成部门经理下达的任务，督促和跟进营运部的各项工作，发现问题及时上报；

2、负责汇总各种表格整理，档案管理，报表的统计，会议记录，费用的复核；

3、负责本部门物资、文具用品的计划统筹

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上制造业生产管理经验。

2、具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。

3、具有高度的责任心，较强的服务意识，良好的沟通协调能力与执行

一、岗位职责：

1、来访客户接待，并提供咨询服务；

2、商务楼租户资料的整理、归档，租户收铺、装修等各流程手续办理；

3、受理租户对物业服务投诉，并按照公司相关规定给予答复；

4、租户缴费通知书的派发及相

1.监测市场大数据，制定相应的营销策略；

2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。对有意向的客户保持跟进，促成业务订单的签订；

3.结合公司年度销售计划，制定季度销售目标，推动落实公司年度经营目

1、根据公司的发展规划，制定部门的职能规划、人员部署；

2、负责设计部人员的日常管理、考核、培训；

3、负责主持本部工作协调分配；

4、客户图纸拼版报价审核确认；

5、开发前期资料确认；

6、设计资料审核；

一、岗位职责：

1、负责生产部门的生产计划；

2、做好本部门安全、生产工作；

3、按产品品质要求，完成公司下达的生产任务；

4、能够对下属员工进行培训，培养

二、岗位要求：

1、食品检测、营养学，生物、化

1.前期新品开发阶段负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行

2.负责前期新品功能测试、可靠性测试等测试与改善

3.负责新产品开发过程跟踪样件确认尺寸及功能问题、试产组装确认工