岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源六大模块，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施落地。

2、建立并完善人力资源管理体系、研究设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源及行政管理制度。

3、向公司高

岗位职责：

1、根据公司业务发展及需求，解决业务部门的人力需求和问题。

2、负责组织发展中人力需求的调查和分析，设计和实施员工的发展计划，以提高组织的绩效。

3、提供战略性人力资源规划和业务支持，实现企

岗位职责：

1、负责公司行政后勤事务（包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境的维护、档案的管理等）。

2、协助人事经理完成人力资源六大模块的工作（如招聘、培训、薪酬、绩效等）。

3、办公室的日常事务。

岗位职责

1.负责主导招聘

1.1负责制定并执行招聘计划，根据公司需求招聘符合岗位要求的人才；

1.2负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试和评估候选人的资质和匹配度；

1.3负责员工录用手续及入职手续办理，对试

岗位职责：

1、根据集团战略经营规划，制定人力资源规划及人事工作计划与预算；

2、负责根据公司发展阶段变化完善并修订人力资源各项规章制度；

3、负责全面绩效管理实施与升级；

4、负责制定干部培养、人才培养

【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】

势成（厦门）科技有限公司诚聘

我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。

我们

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我们

岗位职责：

1、负责项目入职流程的审核与规范

2、参与薪资福利核算，员工各种保障业务办理，系统维护等相关工作

3、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的工作环境和氛围

3、完成总部和领导交代的任务，

口译类别：同传、交传、一般口译、陪同、会展等

需求语种：德语

岗位职责：提供专业的口译服务。

任职资格：

1、大学本科以上学历，德语及相关专业，专业外语8级或同等水平，持有人事部二级口译证书者优先；

需求口译类别：同传、交传、一般口译、陪同、会展等；

需求语种：阿拉伯语；

岗位职责：提供专业的口译服务。

任职资格：

1、大学本科以上学历，阿拉伯语及相关专业，专业外语8级或同等水平，持有人事部二级口译

岗位职责：

1、从事文件翻译及审校工作；

2、及时有效地处理客户对译件的反馈与投诉；

3、国际客户服务、订单管理及跟踪反馈。

岗位要求：

1、大学本科或研究生毕业；

2、具有翻译的工作经验者优先考虑；

3

岗位职责：

1、从事翻译及审校工作；

2、及时有效地处理客户对译件的反馈与投诉。

岗位要求：

1、重点大学本科或研究生毕业；

2、具有翻译的工作经验；

3、获得大学英语六级/专业八级或同等资格证书，获得人

岗位职责：

1、 从事机械领域的文件翻译及审校工作；

2、 及时有效地处理客户对译件的反馈与投诉。

岗位要求：

1、 重点大学本科或研究生毕业；

2、 具有机电领域的相关教育背景或具有从事该领域翻译的工作

岗位职责：

1、 从事生物医药领域的文件翻译及审校工作；

2、 及时有效地处理客户对译件的反馈与投诉。

岗位要求：

1、 重点大学本科或研究生毕业；

2、 具有生物医药领域的相关教育背景或具有从事该领域翻

厦门精艺达翻译公司竭诚欢迎有丰富生物医药类翻译经验的兼职译员加盟，具体信息如下：

1. 招聘中文到英语生物医学、医药领域兼职译员数名，能中英互译者尤佳；

2. 医学背景优先，代理所就职经验者优佳；

3. 需要

口译类别：同传、交传、一般口译、陪同、会展等

需求语种：葡萄牙语

岗位职责：提供专业的口译服务。

任职资格：

1、大学本科以上学历，葡萄语及相关专业，专业外语8级或同等水平，持有人事部二级口译证书者

口译类别：同传、交传、一般口译、陪同、会展等

需求语种：泰语

岗位职责：提供专业的口译服务。

任职资格：

1、大学本科以上学历，泰语及相关专业，专业外语8级或同等水平，持有人事部二级口译证书者优先；

口译类别：同传、交传、一般口译、陪同、会展等

需求语种：韩语

岗位职责：提供专业的口译服务。

任职资格：

1、大学本科以上学历，韩语及相关专业，专业外语8级或同等水平，持有人事部二级口译证书者优先；

口译类别：同传、交传、一般口译、陪同、会展等

需求语种：俄语

岗位职责：提供专业的口译服务。

任职资格：

1、大学本科以上学历，俄语及相关专业，专业外语8级或同等水平，持有人事部二级口译证书者优先；

口译类别：同传、交传、一般口译、陪同、会展等

需求语种：法语

岗位职责：提供专业的口译服务。

任职资格：

1、大学本科以上学历，法语及相关专业，专业外语8级或同等水平，持有人事部二级口译证书者优先；

一、岗位职责

1、负责日常行政内勤如出差机票、动车票、酒店预订等；

2、负责日常办公用品的采购、分发和维护；

3、负责公司快递、文件的收、转、发工作；快递费月结处理；

4、负责公司仓库样品管理；

5、负责

必须要有人事任职经验！

一、人事管理方面

1.员工招聘及考勤管理（每周处理员工考勤异常）

2.员工入职、离职（包括手续办理，归档，离职替补等）

3.档案管理（员工档案，公司重要资料档案，分类归档，方便调阅

我们的工作很简单，就是帮一群有趣的灵魂做好行政管理工作，做公司的小管家。

你将得到:

1.一群有趣有爱的灵魂，没有办公室斗争，快乐和谐的办公环境。

2.全面成长的机会，公司提供专业系统的人力资源体系培训，

岗位职责：

1、负责客户等来访客人的接待；

2、负责接听电话、转接电话等公司总机的管理，快递的接受，及部门快递的邮寄；

3、负责人事档案及入职手续的办理等；

4、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、女生

一、岗位职责：

1、负责员工入职、离职、考勤、转正跟踪等手续办理；

2、花名册、异动表、通讯录、保险更新等；

3、处理行政日常事务及与各职能部门的协调工作；

4. 人事档案、劳动合同管理；

5、人员招聘；

6

负责日常人事行政管理工作。

【岗位工作职责】

1、负责公司各类事务法律支持；

2、纠纷协调处理，对于标的额较大的单子协助签约、协议拟定；

3、公司供应商及合作单位的日常合同审核；

4、负责公司诉讼案件，人事纠纷处理及追佣等；

5、负

岗位职责：

1.负责公司宿舍的管理工作：住宿登记、宿舍费用核算、宿舍安排，员工信息公安系统的申报等；

2.负责公司每月水电费用数据的核对及请款；

3.负责公司客户来访、地方政府单位来访等接待工作；

4.负责入