一、岗位职责：

1、车辆进出过磅，出厂单和地磅单开立，车辆信息登记，搬运工费用统计和请款，异常的处理，课内工作支援；

2、配合上级主管完成关于安全和职业卫生等相关工作；

3、服从领导工作安排或调动。

二

工作内容：负责原材料的出入库管理，根据部门任务安排,做好物料的发放工作,并确保单据与实物相符

职位要求：接受过仓储管理，物流管理，统计知识6S等培训优先，工作沉稳、细致，有担当，具有独立处理事务能力的

工

1、具备专业的职业素养：拥有良好的职业心态，吃苦耐劳、责任心强、服从安排；

2、原材料验收、成品出货的品质及数量确认和记录；

3、会基本的电脑操作，1年以上仓储管理经验（会叉车）；

4、每月盘点并进行登记

一、岗位职责：

（1）根据BOM、生产领料单、订单计划表安排备料、领料、贴标示、办理交接手续；

（2）物料进出收货、上架及手续的办理；

（3）缺料及时反馈上报、跟进；

（4）上级安排其他工作。

二、任职要求

岗位职责：

1．准确地做好材料进出仓库的帐务工作，熟悉金蝶者优先考虑。

2．严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作及6S。

4．认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作

【岗位职责】：

1、每月根据公司给定的销售目标，制定详细的销售计划，拟定合理的产品销售计划，维护和管理，努力达成业绩持续增长与个人销售目标；

2、查看并记录公司主营产品在Amazon及相关市场的销售状况，并针

岗位职责及任职要求：

1、中专及以上学历，有1年以上物料员、仓储相关工作经验；

2、能独立操作基本的办公软件；（有叉车经验优先）

3、务实肯干，认真负责。

待遇：

1.薪资：5500元以上

2.缴交医社保

3.年

岗位职责：

开发案可行性分析,承接产品开发案，立案主导进行设计开发、设计变更、工程变更，并持续参与直至量产OK正式转移制造部生产,产品问题处理,建立足够竞争力的公司标准化产品。

任职要求：

1、开关电源研发

岗位职责：

开发案可行性分析,承接产品开发案，立案主导进行设计开发、设计变更、工程变更，并持续参与直至量产OK正式转移制造部生产,产品问题处理,建立足够竞争力的公司标准化产品。

任职要求：

1、开关电源研发

岗位职责：

1.负责入库/送检及时性，清点准确性/录入汇总表；标识开单转品检组长（加工厂/数量/单号）；

2.收到出货通知，按要求与时间提前准备出货，车辆/装卸人员，跟踪订单收尾进度及时与业务/厂长沟通；

3.负

1、高中或中专以上学历；

2、有工作经验者优先；

3、字迹工整，工作认真、细致，原则性强，勇于负责；

4、具有良好的服务意识及团队精神，能够服从工作调度；

5、允许应届毕业生。

岗位要求：

1、 年龄在20岁-45岁，中专以上学历，最好有仓管经验；

2、为人诚实，工作严谨细心，服从公司安排,责任心强；

3、负责日常原材料及成品的收货、送检、盘点等工作；

4、配合领导安排的其他相关工作。

1.管理仓库：负责仓库的日常管理工作，包括货物的接收、存储、分发和记录等。

2.库存管理：定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，及时更新库存信息。

3.货物管理：对货物进行分类、标记和管理，确保货物的安全

工作职责：

1.负责仓库收货、发货，严格按照规章制度对仓库进、出库进行及时登记，并定期进行盘点，确保数据的准确性；

2.跟踪每日物料运行的情况，从领料计划--领料--定位放置--退库管理--数据更新--数量盘点等流

岗位职责：

1、负责后勤保障工作（作为旺季补充司机，协助仓管发货等）

2、领导安排的其他事项

任职要求：

1、中专/高中以上学历

2、熟悉使用办公软件

3、持有C1驾驶证以上，有4.2米货车经验优先

4、吃苦耐

1.主要负责仓库物料收发及管理；

2.做好每月月底盘点工作，随时了解仓库的储备情况

岗位要求：

1、年龄20-40周岁；

2、高中/中专以上学历；

3、有较强的沟通能力，语言表达能力；

4、熟悉仓库管理相关流程及

一、岗位职责：

1.仓库按照生产办所提供的（生产领料单）进行备料，备料过程中，物料的搬移必须遵守搬运的规则。备料同时必须在“发料单”上备注清楚本批进料的日期后，通知生产线机动领料，并当面核对数量、型号、

岗位职责：

1、负责主材收料备料，做到帐卡一致；

2、负责仓库日常管理、监督、人员调配及现场异常处理；

3、配合生产、采购、财务等部门提供月库存及异常，做到物料成本控制及合理利用；

4、组织仓库每月盘点工

岗位职责：

1、负责仓库整体日常工作的按排；

2、保证仓库账物一致；

3、与公司其他部门的沟通与协调；

4、仓库的工作操作流程和管理；

5、与业务部及生产部门沟通确认例外事情；

6、与相关部门确定工作接口和

岗位职责：

1、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等工作；

2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

3、熟悉金蝶软件。

任职资格：

1、物流仓储、财务类相关专业；

2、懂得ERP,

1.高中以上学历；

2.有两年以上仓库管理经验尤佳；

3.数据观念强，能吃苦耐劳；

4.协助生管完成所属物料的申购表；

5.所属物料库存管理及进出作业；

6.熟悉EPR系统操作；

7.会开叉车持有叉车证。

一、任职要求：

1、机械、物流、五金相关专业

2、三年以上仓管工作经验，二年以上同职（仓库管理）工作经验

3、具备丰富的仓库管理理论知识与实践经验，能有效管理和指导下属工作；具备良好的沟通、协调、统筹能

任职资格

高中以上学历，有工作经验者优先

工作地点：集银路198号

工作职责：

1.负责仓库收货、发货，严格按照规章制度对仓库进、出库进行及时登记，并定期进行盘点，确保数据的准确性；

2.跟踪每日物料运行的情况，从领料计划--领料--定位放置--退库管理--数据更新--数量盘点等流

岗位职责：

1.仓库管理，收货发货，库存盘点，懂得进销存明细账，会做汇总仓库报表。开叉车装卸货。

2.吃苦耐劳，责任心强。

任职要求：

1、会office办公软件；

2、办事有条理、有数据敏感性；

3、办事干练，体能良好；

4、对公司的半成品、成品进行分类，并对产品数量统计。

5、依照半成品、成品进行分析，制定准确数据。

6、负责建立

岗位职责：

1、负责发货、备货、仓库入库、出库清点与记账操作；

2、做好仓库内部管理，物品归类有序、摆放有致；

3、改进仓库管理流程，提升效率。

任职要求：

1、高中以上学历，有2年以上相关工作经验；

2

懂电脑，有仓库管理经验优先，缴五险一金

物主要工作事项：车间生产物料调配，周转、出入库、制程跟踪；车间主管分配的其他事项。

公司要求：能吃苦耐劳，有责任心和团队精神，服从安排，做事细心，能配合加班。

会开叉车优先录用；

1.仓库管理经验2年以上；

2.责任心、有进取心、有较好的沟通能力；

3.高中以上以上学历；

4.年龄30-50。

5.有仓库管理经验3年以上。