接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

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接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、三年以上销售及管理工作经验；

3、具有较强的组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

岗位职责：

1、负责销售团队日常工作管理包含业绩目

1.负责辖区内的销售终端维护、沟通与管理。

3.与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意。

4.配合上级共同执行公司既定的销售计划。

5.配合公司策略,收集市场信息,及时向上级反馈地区信息并提出改善建

一、任职要求：

1、大专以上学历（专业不限）；

2、应届生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、仓库管理、客户管理、业务、

1.负责公司产品的销售及推广

2.C1本，五座及以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，

无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.沟通能力强，具有一定的服务意识；为人踏实.老实忠厚，团队

1.负责辖区内的销售终端维护、沟通与管理。

3.与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意。

4.配合上级共同执行公司既定的销售计划。

5.配合公司策略,收集市场信息,及时向上级反馈地区信息并提出改善建

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、三年以上销售及管理工作经验；

3、具有较强的组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

岗位职责：

1、负责销售团队日常工作管理包含业绩目

1、负责公司财务管理工作。

2、有零售业或供应链公司同岗位工作经验。

3、有内外账实操和团队带领经验。

4、熟悉成本管理、计划管理、银行业务等工作。

5、有制定和完善工作规章制度和工作手册以及培训工作实操

职责描述

1.以全局视角和战略思维，设计、提升和落地实施人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）。对人力资源工作执行过程中的风险进行预判和把控,完善人力资源管理制度

一、岗位职责：

1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划，完善公司制度流程；

2、公司组织架构及岗位的设计、评价及完善；

3、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定招聘计划并

一、【岗位职责】：

1、根据公司要求完成公司所制定的全年销售目标，实现利润化；

2、积极开拓新客户，维持现有客户，建立客户资料；

3、定期对客户回访跟踪，保持和客户的良好合作关系；

4、负责项目应收回款工

岗位职责：

1、负责现金收支，银行收付相关业务办理，做好现金备用金管理及银行回单整理，并及时准确登记现金和银行日记账；

2、负责和银行客户经理对接，银行帐户的开户与销户、社保等事宜的办理。

3、负责会计

岗位职责：

1、负责对市场进行调查和分析。开发新客户并保持沟通及后期关系维护；

2、负责客户对接，接收需求与转化需求，维护客户关系、保证业务顺利发展；

3、根据市场细分，负责挖掘、跟进与公司匹配的客户；

岗位职责：

1. 定项目组织设计、项目进度计划、项目报价方案、订单合同、进行项目策划、项目培训等，报总经理审批后组织实施。

3. 项目调研、分析、决策，完成项目业绩任务。

4. 作风险识别并制定规避风险措施。