一、任职要求：

工作认真仔细、吃苦耐劳，服从安排。

二、岗位职责：

1、负责产品绝缘工作

2、领导交办的其他事宜。

三、福利介绍：

1、5天8小时工作制，加班按法定核算；

2、提供福利性食宿；

3、假期

一、任职要求：

工作认真仔细、吃苦耐劳，服从安排。

二、岗位职责：

1、负责产品上挂/下挂工作；

2、领导交办的其他事宜。

三、福利介绍：

1、5天8小时工作制，加班按法定核算；

2、提供福利性食宿；

一、岗位职责：

1、负责生产现场管控，维护生产秩序。

2、负责对生产进度、生产数据的跟进和了解，确保完成计划。

3、车间5S日常管理事宜。

4、领导交办的其他事宜。

二、任职要求：

1、2年以上的相关工作经

岗位职责：

1.熟练操作酒管系统，确保高效的方式办理入住、退房、预订。

2.检查核实当日宾客预抵信息，做好预订客人预抵前的准备工作。

3.妥善处理现金、信用卡及客账，并与报表、帐单保持一致。

4.保管好账单、

岗位职责：

1.熟练操作酒管系统，确保高效的方式办理入住、退房、预订。

2.为客人办理入住登记及离店退房工作手续。

3.检查核实当日宾客预抵信息，做好预订客人预抵前的准备工作。

4.为住客提供寄存、保管、领取

岗位职责：

1、有相关工作经验，熟悉酒店运作和酒店办公软件操作，具备一定管理和领导能力；

2、协助前厅经理处理客诉及其他事宜；

岗位要求：

1、有星级酒店相关职位任职经验；

2、具备良好的表达能力，能流

1、岗位要求:

1）初中以上学历，有打荷工作经验优先录用。

2、工资：4000-5500元/月

3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，以及良好的福利待遇，主要包括以下方面：

1）、丰厚的工会福利：节日慰问品、婚丧慰

1、岗位要求

1）年龄40周岁以下

2）具有在四星级以上的2年同岗工作经验。

3）具有较强的执行力和服从精神，较好的工作协调、沟通能力。

2、工资：4500-6500元/月

3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，以及

1、外貌形象端正，英语口语良好，有2年以上四、五星级酒店大堂副理或前台主管工作经验。

2、协调沟通能力强，待人热情，彬彬有礼，能熟练、妥善处理前台各项事务。

薪资待遇：

1、提供馆龄补贴、外语补贴，重大节

1、岗位要求:

1）初中以上学历，有酒店相关工作经验优先录用（一经录用，酒店将提供岗位技能及酒店英语培训）

2、工资：3800-4500元/月

3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，以及良好的福利待遇，主要包括以

1、岗位要求:

1）有客房卫生清洁同岗工作经验。

2、超房工资：18元/间

3.酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，以及良好的福利待遇，主要包括以下方面：

1）、丰厚的工会福利：节日慰问品、婚丧慰问金、发放电影

1、岗位要求:

1）持相关职业资格证（如电工证等）。

2）能够适应工程部轮班工作。

3）基本掌握酒店运行设备的维护、保养工作，能独立操作。

4）有酒店或物业公司工作经验者优先录用。

2、工资：4000-5000元/月

1、岗位要求:

1）初中以上学历，有炒锅工作经验，擅长杭帮菜

2、工资：5000-8000元/月

3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，以及良好的福利待遇，主要包括以下方面：

1）、丰厚的工会福利：节日慰问品、婚丧

1、岗位要求：

22-40岁,高中以上文化程度,外貌端正,熟练使用word 、excel，工作细致,责任感强，有仓管工作经验优先。

2、工资待遇：转正后工资4000-5000元/月,另提供工龄补贴、年终奖、过节费。

3、其他福利:

岗位要求：

1）、男身高165cm ,女身高156cm以上,45岁以下,

2）高中以上文化程度,

3）有三年以上四星级酒店房务管理经验，在品牌连锁酒店及有培训工作经验者优先录用.

2、工资待遇：4000-4800元, 另提供外语补贴

岗位要求：

1、外貌形象端正，英语口语流利，有1-2年以上四、五星级酒店大堂副理或前台主管工作经验。

2、协调沟通能力强，待人热情，彬彬有礼，能熟练、妥善处理客人投诉及酒店大堂各类突发事件。

薪资待遇：

1

一、岗位要求：

1.招聘条件:男身高172CM,女身高163CM,外貌端正,有一年以上四星级酒店前台领班工作经验，大专以上学历，英语四级,英语口语流利，能够适应夜班工作,熟练操作opera系统。

二、工资待遇：

转正后：月

1、招聘条件:大专以上文化，有四、五星酒店前台工作经验,表达、沟通能力好。有OPERA使用经验优先；能够适应夜班工作。

2、薪资：转正后月薪4000-5500元/月左右，另有自入客、升级销售提成等、提供工龄补贴、外语补

1、招聘条件:大专以上文化，英语口语良好，有四、五星酒店前台工作经验,表达、沟通能力好。有OPERA使用经验优先；能够适应夜班工作。

2、薪资：转正后月薪4000-5800元/月左右，另有自入客、升级销售提成等、提供工

岗位职责：

1、在上级指导下，严格严格按图、按质施工，并对设备进行安装；

2、负责设备的维护及调试工作；

3、按照施工现场管理规定，做好施工现场标准化施工和科学管理，实现文明施工；

4、负责现场所需设备材

岗位职责：

1、负责项目业务的跟进、谈判；

2、协助上级完成销售业务相关的事宜；

3、负责项目现场的指挥、监查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上销售经验者优先考虑；

2、有驾照，会开车，能应酬的

一、岗位描述

1.个人通过电话等方式、上门拜访客户，进行产品销售；

2.通过电话良好沟通并了解客户需求, 寻求销售机会；

3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4.促进销售进度，提高客户满意

岗位职责：

1、负责公司的电力维修、保养、检修工作；

2、负责公司的电力维修和电力故障的及时排除；

3、通过电路图了解设备原理和结构，熟悉各种电力设备性能；

任职要求：

1、大专以上学历，机电一体化或相

岗位职责：

1、具有UPS,EPS现场安装、调试及维修实操经验；

2、协调处理或解决现场施工的各种问题，对分管工程现场的进度、质量、安全、成本把关；

3、服从部门的管理，完成上级临时交办的其他工作。

任职要求

岗位职责：

1、配合IT部门负责日常桌面运维；

2、网点、电话点、监控点故障判断以及修护；

3、配合IT部门交代的其他日常事项。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑智能化、建筑电气、计算机等相关专业；

2、

1、岗位要求:

1）初中以上学历，有酒店相关工作经验优先录用（一经录用，酒店将提供岗位技能及酒店英语培训）

2、工资：3800-4500元/月

3、酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，以及良好的福利待遇，主要包括以

1、岗位要求：

1）18-40岁,初中以上学历，必须有保安证；

2）能够服从管理，听从指挥；

3）适应上夜班；

4） 需持有派出所开具的无犯罪证明。

2、转正后5000-6000元/月

3、酒店为每位员工提供具有竞争

职位描述：

在项目经理的带领下，与外部销售团队（销售代表）密切配合，提供全面的客户支持，维护良好的客户关系，协调公司内部运营各部门，实现客户需求，平衡客户与公司间的利益关系，最终实现团队及组织的销售目

能吃苦，能配合加班，计件薪资

公司福利：

1.员工均缴交医社保+商业保险；

2.伙食津贴、满勤奖、工龄奖、年终奖、带薪年假等；

3.节日礼品、中秋博饼聚餐、尾牙聚餐抽奖等；

4.公司注重人才培养和员工的岗位晋

1.小学以上学历；

2.身体健康，能吃苦耐劳，

3.有工作责任心，服从安排；

2、入职当天缴交五险；

3、节日发放过节费或礼品；

4、带薪年假

5、年终发放年终奖金；

6、能适应夜班。