1、根据公司战略目标及方向，制定有效的采购及供应商管理机制，达到准时准确保质保量供应物料的目标，同时实现最优成本控制；
2、负责采购计划管理以及供应商的开发与管理；
3、采购过程管理：确保物料采购周期、
岗位职责：
1.组织制定公司人力资源发展战略和规划，全面统筹公司的人力资源，并监督各项计划的实施；
2.建立和完善人力资源管理体系（包含岗位评估及工作分析表、招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业规划等），尤其
岗位职责:
1.准确有效地记录和处理电话，传真或电邮预订问询，并且转化成销售以尽可能的完成酒店收益目标。
2.记录团队及会议特殊帐单安排。
3.监控预定等级并通知经理目前及后期的入住率。
4.对酒店特价/特别
1.协助做日常功能表和酒店餐饮部门例会内容的存档。
2.按照餐饮总监的要求处理文件，设置日历行程。
3.保证餐饮部门的办公用品/文具供应量充足。
4.负责准备每月餐饮各部门老大的考勤。
5.记录餐饮部
1.全面了解所有餐饮服务和门店、酒店服务/特色和营业时间。
2.全面了解并遵守所有酒店和部门政策和程序。
3.创建和维护部门记录、报告等的归档系统。
4.根据行政总厨的要求/指示制定SOP/流程简报。
5
1.执行前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划，以最大化收益和客人忠实度。
2.掌握酒店产品知识，确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。
3.为客人提供个性化的到店及离店体验。
4.预知客人需求，
技能要求：
办公劳保用品销售、清洁保洁用品销售，办公设备仪器销售，
1、客户下单对接处理，确认跟踪客户订单，无异议后对接内勤助理打单
2、销售回款跟踪及配合，客户的跟踪及维护，客户订单的挖掘
岗位职责
1、负责协调员工关系，协助开展员工活动；
2、协助并支持领导团队处理和解决有关人力资源的问题；
3、根据酒店和人力资源部的规章制度，及时回复员工和管理层的问题及需求；
4、及时将雇主，员工活动和
1.负责活动相关的物料采购及人员安排，活动执行中的安排和现场布置，活动结束后的总结报告以及相关业务的跟进工作。
2.负责与公司内部各部门协调，保证正确执行所需事项，做好成本控制，质量保证。
3.负
总经理助理
性别要求： 男女都可以 年龄要求： 26-38
学历要求： 大专以上
职位描述：
1、协助总经理处理公司内部各种日常内外事务和对外公共关系，协调公司各部门日常工作的布署和执行，上情下达、对外联络及
职责描述：
1、协助营销中心团队建设的诊断、优化和培训等管理工作；
2、协助营销中心各部门年度营销目标的拟定和协助、制订相应的激励机制和督导落实执行；
3、协助每季将本行业的市场情况及公司的营销运行状况
职责：
1.负责领导日常接送及领导交办的一切事宜；
2.负责相关车辆的日常保养，确保车辆性能良好；
3、较少出差；
4、工作地点：厦门湖里区
要求：
1、28-45岁，视力良好，体貌端正；
2、驾驶证在C1以上，3年
