职位描述

1、负责公司各部门合同、协议、法律文书的拟定与审核，协助进行合同管理、检查监督合同履行情况；

2、熟悉公司法、劳动法、行政法、知识产权法等相关民商事法律；

3、协助处理部门相关往来函件及相

1.本科学历，英语6级以上，5年以上制造企业生产现场管理及行政管理经验

2.协助总经理管理公司日常事物，有项目、稽核、审计及品控管理工作经验，具有良好的管理、组织、协调、驾驭及沟通能力

3.有优秀的执行力，书

一、岗位内容

1、负责日常行政内勤如出差机票、动车票、酒店预订等；

2、负责日常办公用品的采购、分发和维护；

3、负责公司快递、文件的收、转、发工作；快递费月结处理；

4、负责公司仓库样品管理；

5、负责

1.有电话营销经验或电话营销培训管理经验；

2.愿意长期从事翻译行业的电话营销工作；

3.通过电话开发翻译客户，签订翻译合作协议。

公司提供培训及优厚的底薪加提成，7.5小时五天工作制，缴五险一金。

1、3年以上销售工作经验，良好的沟通表达能力和销售技巧；

2、带领团队完成公司销售目标，乐于挑战自我，挑战高薪；

待遇：底薪+提成；参考月薪：6500～15000元。

3、享受有薪年假，签订正式合同，缴交五验一金。

岗位职责：

1.QQ或微信接收订单，记录客户制作要求；

2.完成开单、下单、跟单、价格核算工作；

3.负责快递的收发与派送；

4.负责前台区域的环境卫生；

5.领导交待的其他工作。

6.善于沟通，吃苦耐劳，无不良嗜

岗位职责：

1.负责考勤制作，保证工资及时、准确发放；

2.负责办理员工入离职手续、新工转正流程推进等；

3.负责人员调、转、离等异动流程跟进，确保手续完整性；

4.负责员工厂牌办理；

5.负责公司软件系统类操

一、任职条件：

负责公共区域的清洁，吃苦耐劳。

二、福利待遇：

1、5-15天带薪年假；

2、五险一金、商业保险；

3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；

4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400元/

【岗位职责】

1、确保收银工作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性；

2、及时上交销售款，及时作出差异报告；

3、保证前台区域的清洁卫生；

4、对商业资料的保密；

5、各种票据和文件的收集、保管和传递；

工作职责：

1、负责办公室日常管理工作；

2、负责公司行政文书以及总经理室的日常文书的起草、修改等工作；

3、负责人力资源管理的日常工作；

4、负责法务事务的日常事务性工作；

5、负责分管领导分派的其他相

【岗位职责】

1、公司访客、应聘者以及重要客户接待；

2、接听前台电话并及时转达相关人员；

3、公司信件、杂志、快递收发并登记，做好公司收发明细同快递公司对账；

4、后勤部月工作计划与总结的收集与汇总；

岗位职责：

1、完成派驻单位项目相关工作，具体视服务项目而定；

2、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，35周岁以下；

2.良好的沟通表达能力和抗压能力，能服从工作调配；

3.熟悉使用各

Responsibility（工作职责）:

1、开发、拓展海外市场，参加国内外展会，接待、拜访国外客户；

2、对国外销售市场进行调查、分析，优化营销推广和销售方案；

3、整合客户资源，制定销售计划；

4、协同整个部门，

1.接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室文件归档。

2.档案收集、整理工作。

4.负责总经理办公室的文件、资料归类整理。

5. 做好会议纪要。

6. 负责公司公文、邮件的分送。

8

岗位能力要求：

1、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力。

2、为人随和友善，具备亲和力能与同事、客户友好相处。

3、能熟练掌握OFFICE软件，有ERP使用经验优先。

4、具备良好的学习能力，且吃苦耐劳。

5、能按时

1、前台、行政工作

2、协助董事长完成工作

1.岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、工伤意外保险增减等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离

1、热爱工作，勇于挑战，希望通过实践积累社会经验的在校大学生。

2、协助秘书处工作人员处理各类文件资料的流转和存档，熟悉使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。

3、协助秘书处做好日常行政后勤相关事务，并配

岗位职责：

1、负责施工工程内页资料分类、组卷、归档、移交及开竣工手续办理等工作，包括各种工程表格的提供；

2、收集各种材料的合格证书、检验报告、实验报告等相关文件；

3、负责接收发放及保管项目工程技术

负责保证公司的环境干净、整洁，包含餐厅的卫生。

包吃住，工作内容不复杂， 诚招一位行政保洁！

1，组织沟通能力强、业务熟练。

2，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

3，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。

4，工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。

5，协助总经理管

本科学历、有类似经验、可兼职也可专职

招聘岗位：人力行政副经理

岗位职责：

1、根据招聘计划，拓展招聘渠道及开发校招资源，把控人才甄选标准，确保及时完成招聘任务；

2、负责制定和完善公司人力行政管理制度，并有效推行；

3、梳理、跟进各部门流

岗位职责：

1、负责公司各类人员招聘及初次面试工作；

2、负责员工入职、辞职手续办理；

3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪，办理员工考勤

1.大专以上学历，英语、国际贸易、市场营销相关专业毕业，英语六级以上，具备流利的英语口语和书面表达能力；

2.有3年以上展架、家具橱柜，玻璃幕墙相关的外贸业务工作经验优先；

3.投递时,请同时提供中英文简历.

岗位职责：

1、负责公司资质范围内的招标信息收集登记；

2、负责招标文件的编制；

3、负责审查招标申请书和招标文件；

4、负责审查投标单位资质审核；

5、监督开标、评标、定标和议标；

6、协调招标、评标、定

岗位职责

1. 根据总工的指示，全面对工程部的运转进行监督，负责对员工进行分配工作。

2. 与各主管联络，在本班内检查计划维保工作的进展情况。

3. 检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。

4. 负责日常

岗位职责：

1.负责公司人才网招聘，新员工面试、入离职办理、医社保增减员、合同签订、考勤打卡、考勤表制作等相关人事工作。

2.负责部分公司辅助物料的请购工作（有固定的供应商，只负责采购下单），货款请付，发

职责：

1，女，大专以上学历，

2，良好语方表达沟通能力及团队合作精神。

3。做事细心及财务经验优先。

4，服从领导安排；

5，服务销售部门收发货物。

公司福利；医社保，工作满三年交公积金，

【岗位职责】

一、战略规划与决策支持

1. 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，并制定一整套人力资源管理制度且推动实施。

2. 参与公司战略决策，为高层提供人力资源、组织建设及行政