欢迎口语流利有志从事外贸工作的应届生踊跃投递简历~

岗位职责：

1、通过多渠道开发与维护客户，处理报价、合同下单、客户拜访等事项；

2、及时回复客户询盘、电子邮件；

3、参加国内外展会，了解、分析市场和

1.英语专业毕业,商业信函书写能力强,口语流利；

2.有实习工作经验；能吃苦耐劳，有抱负理想，期盼想改变和提成自己的生活品质

3.具有较强的市场开发能力；

4.负责市场的开发；

5.能适应出差、出国参加展会；

6.

1. 人力资源管理、工商管理、经济学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业全日制大学本科及以上学历；

2. 1-3年工作经验，有制造业、工厂端口、多元化集团公司、大中型企业总部经验者优先；

3. 熟悉工厂端招聘工

岗位职责：

1、负责公司人员招聘、入职、培训、档案建立管理；

2、各个岗位职责制定、考勤及薪酬绩效考核管理；

3、规章制度制定、完善及实施管理；

4、各部门办公后勤保障工作及日常行政事务工作、维护公司办公

【岗位职责】

负责欧美、东南亚市场的开发与维护。

【任职要求】

1、本科学历，英语或国际经济贸易专业；

2、具有良好的听说读写能力；

3、2年以上外贸工作经验；有太阳能光伏行业经验者优先；

4、工作积极

1.负责公司项目申报资料整理以及辅助研发部分进行编写工作；

2.负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

3.负责公司办公设备的管理，计算机、电话、复印机的具

岗位职责：

1、根据公司战略规划制定部门年度工作规划，并将各项工作计划分解到各季度，形成可执行的工作任务和目标，并及时进行跟踪检查。

2、根据选用育留及劳动法规要求，每年度进行公司规章制度检视，提出完善

工作职责:

1、负责每月全盘账务凭证处理、月末结账，能结合财务数据进行诊断分析并出具管理分析报表，保证财务报表及信息的效率、质量；

2、负责统筹每月税收申报工作，包括重点税源、增值税、附加税等申报，确保

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、考勤、薪酬核算、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

Responsibility（工作职责）:

1、开发、拓展海外市场，参加国内外展会、拜访国外客户；

2、对国外销售市场进行调查、分析，优化营销推广和销售方案；

3、整合客户资源，制定销售计划；

4、协同整个部门，完成每

招聘职务：前厅接待员；招聘人数：1人，岗位职责：熟练总台各项业务和技能，做好接待、收银、对客服务等工作。积极推销客房，掌握准确的营业状况资料。为宾客提供礼貌、迅速、正确的服务。任职要求：男女不限，20岁

一：电商运营（国内平台2人，国外平台1人）

1，国内平台负责京东、淘宝、抖店等平台的运营管理（国外平台负责tiktok平台），参与对所在平台的店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，充分利用

二：“新媒体运营”（1人），“品牌助理”（1人）

“新媒体运营”

1、小红书、抖音、快手等自媒体的发布，懂得社群俱乐部运营

2、喜欢户外露营生活方式，待人热情得体，性格活泼有感染力

3、有脚本创作、视频录

1、人伤事故、损失真实性的审核；

2、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定；

3、负责对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作；

4、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失

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招聘兴业银行厦门分行信用卡中心团队主任简章

因业务需要，我公司拟招聘团队主任1人，具体情况如下：

一、岗位名称

团队主任1名

二、岗位职责

1、联动对口支行，挖掘

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招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如下

厦门高新人才开发有限公司

招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如

厦门高新人才开发有限公司

招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如下

厦门高新人才开发有限公司

招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如下

厦门高新人才开发有限公司

招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如

厦门高新人才开发有限公司

招聘兴业银行厦门分行信用卡中心

司法催收专员岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘司法催收专员1人，具体情况如下：

一、岗位名称

司法催收专员 1人

二、岗位职责

1、负责通过电

岗位职责：

1、通过展会、阿里巴巴国际站以及其他网络渠道开发新客户，促进客户下单达成合作；

2、新老客户的维护，及时处理客户疑问，挖掘客户需求；

3、熟悉外贸出口操作流程及外贸函电；

4、管理维护客户关系

岗位职责：

1、负责发起、收集各部门月度、年度绩效得分情况，审核异常绩效数据，完成月度薪酬核算；

2、负责考勤异常数据跟踪、处理，受理员工的考勤中述，制作月度考勤报表；

3、负责五险一金、雇主险管理，包

招聘部门： 人事部

联 系 人： 林小姐

联系电话： （合则约见、谢绝来电）

通信地址：厦门同安同业集中区 建材园63号2楼华辰羽实业

职位基本要求

学历要求： 大专及以上 性别要求： 不限

职位性质

【岗位职责】

1、负责人事业务相关工作，负责入、离、调、转等人力手续的办理，优化、完善SSC相关业务流程；

2、维护人员信息花名册的相关数据，并做好员工入离调转信息的统计；

3、负责内宣、档案整理及归档；

一、岗位职责：

1、制定和完善公司绩效管理制度体系的搭建，如：《绩效考核管理办法》、《绩效管理实操指导》、《绩效指标库》等相关文件

2、定期执行岗位工作分析，修订岗位说明书，及时更新岗位工作职能。

3、

岗位职责

1、中高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，

岗位职责：

1、人力资源管理制度的完善及激励机制建立；

2、负责编制人力成本和培训经费等相关预算；

3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时

职位要求:

1 有较强的沟通和协调能力.

2 善于调理和总结，肯吃苦，有信心恒心事业心，敢于挑战高薪并保持尽善尽美的工作态度。

3 口语好，能和国外客户交流。

4 优秀应届毕业生或一年以上相关外贸类销售工作经

1、根据招聘需求发布职位，定期邀约面试

2、完成内部招聘任务

3、协助项目组完成人才筛选

4、办理入离职手续

5、定期组织活动

任职条件：

1、人力资源专业

2、3年以上工作经验

3、具有员工关系活动组织经