岗位职责：

1、带领本部门员工开展后勤部日常工作，负责本部门员工考勤审批、绩效考核；

2、负责集团接待事务统筹工作；

3、负责接待团队人员的甄选、培养及日常培训；

4、负责组织服务部对外学习活动，

工作内容：

1.规划和分配公司内部设备部件维修任务及管理和改善；

2.组织提升设备部件维修技能及开发部件维修与测试平台降低FAB设备部件维护成本，节省Parts维护费用；

3.负责制定部门管理工作的年度计划、预算和

岗位职责：

1.主导完成客户品质投诉及品质改进；

2.对体系运行情况，会议决议，进行稽核和监督，确保有效执行；

3.负责生产过程中重大品质异常的追踪改善，拟出解决生产过程技术难关方案或组成专案小组进行解决整改

岗位职责：

1.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

2.根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。

3.根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑

一、岗位职责

1、全面开展部门工作，负责部门制度修订、年度工作计划、年度工作目标、年度培训及绩效考核制定、监督和执行

2、计划安排本部门的日常管理事务，处理跨部门工作协调

3、主导参展项目的总体计划编制

重要提醒：有经验的再投哈，不然也是白白浪费咯！

【主要职责】

1.依据招聘需求，分析市场情况，拆解目标，整合招聘资源，及时完成人才补充，建立完善人才库，维护并开发招聘渠道；

2、熟悉各招聘渠道，尤其是主

一、岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，组织制定营销战略规划，全面组织销售管理工作；

2、带领管理销售团队，开发代理商，开发业务，维护客户，完成公司年度销售目标，做好每次招投标的管理工作；

3、负责做

岗位职责：

1. 负责品保课日常事务管理，处理；

2. 负责来料，机加工制程，成品过程异常处理；

3. 负责客诉改善措施的执行；

4. 负责客户验货的陪同，准备等相关工作；

5. 部门人员绩效考核；

6. 配合ISO管理

1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。

2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。

3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

4.与本班组同事和前厅部其他同事保持

岗位职责：

1、负责根据生产计划采购所需物料及库存所需的物料；

2、负责与公司供应链管理部沟通，根据供应链管理分部所选定的物料供应商进行采购；

3、负责优化生产采购质量保证体系所需程序文件；

一、岗位职责：

1、负责公司的财务政策和财务管理制度的修订与实施，合理分配资金；

2、建立健全的财务管理相关制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理；

3、加强财务管理分月、季、年编制和执行财务计

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常审核管理工作；

2、负责股权融资、私募融资、资金管理等相关工作；

3、制定财务部管理规定和会计制度、方法，并组织实施；

4、组织本部人员搞好会计核算工作，审核各种财务报

职责描述：

一、制订本部门工作计划

1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。

2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。

二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。

1.策划、指导

岗位职责：

1.负责对物品的验收、入库、出库及K3账目核对；

2.每月盘点仓库的账物情况，控制库存，结合产品货期进行申购手续办理；

3.对来料进行初检，及时处理呆滞物料与不合格品；

4.负责本部门管理工作。每月

1 英文水平良好，能够熟练进行邮件日常联络及基本口语交流。

2 操作速卖通，公司网站等商务平台，发布产品，定期进行上下线处理；通过英文邮件联系服务客户；

3 负责收款，发货和售后服务；

4 服务本部门更新产品

1.积极参加各项培训，不断提高自身的业务能力。

2.严格按化妆品规范工作，严格执行本部门的SOP。

3.正确、及时、真实填写本部门的记录。

4.对本部门出现总是及时上报部门的记录。

5.做好本岗位的清场和卫生工作

岗位职责：

1.负责质量管理制度的制定与实施，全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

2.负责公司质量控制，组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件、产品工序、成品进行检验，对出厂产品的质量负主要责

1、35岁以下，中专及高中以上学历，形象好、气质佳、擅应变。

2、有5年以上商务接待经验，熟悉商务接待技巧，有较强的接待计划制订和统筹协调能力；会茶艺者优先。

3、工作地点：集团本部/三宝广场

任职资格：

（1）本科及以上学历，食品、化工、生物工程及其相关专业；

（2）学习能力强，要求做事认真负责，责任心强。

岗位职责：

（1）负责技术管理的各项事务；

（2）参加本部门周例会，报告本职工作；

岗位职责：

1、协助人力总监制定并完善内部制度和操作流程，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。

2、负责组织落实人资部门的日常具体工作，主抓绩效、招聘、培训、人才培养、干部管理以及重点

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制定年度营销计划和预算，对目标进行分解，带领部门人员完成销售业绩；

2、组织营销人员进行市场调研，认真分析市场状况，为门店经营管理出谋划策；

3、掌握市场动态，开发新客

岗位职责：

1．根据公司销售目标，拟定生产计划和部门目标，指挥调度生产进程，检查、监督生产进度，管控、处理制程异常；

2．负责产品、工艺流程等管理文件的修订及实施，监督落实相关技术、工艺标准、操作规程的

一、岗位职责：

1、制订保安部工作计划并组织实施；

2、组织召开本部门工作会议；

3、负责保安队伍的日常管理、技能训练、岗位职责培训、工作检查监督、考核，使保安队伍维持良好的精神风貌和文明执勤；

4、负责

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责；

2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3.组织人事，生产，设备，安全，品质，等制度拟定，检查，监督，控制及执行；

4.负责设

岗位职责:

1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。

2.掌握所辖客房的状况。

3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。

4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政

1、在品质主任的领导下，协作巡检做好本职工作；

2、努力学习和工作，不断提升自己的工作能力，对制程异常有预控能力；

3、负责挤压岗位的日常基本工作，按要求做好过程测试和操作规范监控，完成相应的质量记录，

1、二年以上食品制造行业的工作经验；

2、熟悉冷冻食品的生产，工艺流程及操作，具备生产作业管理知识技能；

3.责任感强，有较强的人际沟通能力及管理能力；

4.制定并完成生产目标计划，按照计划提前安排各项生产

岗位职责：

1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2.对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3.对解决生产中发生的工艺技术问题

岗位职责：

1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2.对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3.对解决生产中发生的工艺技术问题

岗位职责：

1、能独立处理全套内外账务，负责公司全盘的财务会计工作，制作会计凭证，进行帐务处理，核算应付往来明细账，及成本核算及分析，编制公司财务报表；

2、熟练操作财务软件，做凭证记账结账，报税等；