我司现招多名外贸业务。

现已有阿里巴巴+中国制造网+谷歌平台+展会等推广方式。

入职后由公司外贸主管进行培训，有现成平台，有询盘，有客户资源跟进，以便尽快入行。

岗位职责：负责询盘回复，业务开发

欢迎2024，2025届理工类专业本科生投递简历~

（软件工程、计算机、网络工程、通信、电子、机械、物理等）

需求岗位及人数情况：

java开发18人 C#开发2人 php开发2人 安卓开发2人 网络运维2人

特别说明：不招

1、年龄：35－45周岁，身体健康；

2、包吃：公司食堂免费提供一日三餐；加班超过21:00，额外享受夜宵补贴；

3、包住：2人间员工宿舍，配套空调、热水器、WIFI，水电费全免，外租宿舍可补贴200元/人/月；

4、保险

岗位要求：

1.年龄：22周岁-45周岁；

2.大专及以上学历，有银行、保险、证券或其他行业的销售工作经验或熟悉金融及外包服务优先。

3.自我管理能力强，积极乐观，上进心强，执行力强

4.较强的责任感和敬业精神，

一、身体健康，勤劳朴实，工作勤奋，认证负责，能吃苦耐劳；年龄在18-50周岁之间，岗位有插件、贴片各2人；

二、

1、上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，加班18:00-20:00；

2、免费提供两餐工作餐：午餐及晚餐；

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

岗位职责：

1、负责开发国外客户，自主开发客户销售金额提成1%-2%，收入不封顶；

2、负责客户拜访与商务接待，维护良好的客户关系，及时处理客

岗位职责：

1、组织架构、岗位说明书、规章制度、部门流程制定。

2、保证用工渠道的畅通，及时招聘需求岗位员工。

3、各部门岗位员工的培训教育的监督和执行。

4、员工绩效、薪资数据的核算、汇总、分析。

5、

会计实习生任职要求：

1、热爱财会行业，愿意在财会行业深耕发展

2、人品端正

3、积极主动、细致、严谨；

4、具有持续学习能力，有专研精神

5、了解OFFICE办公软件

6、财会专业本科学历

岗位职责：

1、从软

一、岗位职责

1、物业安全管理，包括：配电室、水泵房、电梯、消防系统、监控系统、车辆系统等设备设施的巡查和日常维护监督；节假日前安全检查、年度安全报告、整改计划、整改通知等。

2、人员安全管理，包括：应

人事行政：

岗位职责：

1、公司日常行政事务处理，日常办公环境管理，办公用品的采购管理，考勤，来访人员接待等；

2、人事、行政类工作的事务处理，部门人员的招聘配合工作；

3、负责人员入职、离职内外部系统

工作职责：

1、利用阿里巴巴平台及公司现有资源开发客户，处理询盘，有效开展行业相关业务工作；

2、做好客户关系管理及维护，挖掘客户潜力，做好售后服务，提升客户满意度；

3、了解海外客人的货物采购需求，向

岗位职责：

1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，校园招聘/俱乐部等大型招聘项目；

2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训

岗位职责:

1、人才需求分析：结合年度人才盘点，进行人才缺口及需求分析，输出年度外招、内培重点；摸排人才现状，规划人才培养方向

2、人才培养计划制定：结合年度人才培养需求分析，规划下年度人才培养计划，并

岗位职责：

一、人力资源：

1、招聘管理：工厂一线操作人员招聘；

2、人事管理：入职手续办理、劳动合同签订、档案管理、考勤管理。

二、行政管理：

1、厂区管理：零星基建跟进、修缮对接、厂区环境管理；

2、

岗位职责：

1.联系和维护国外客户，开发新的海外客户；

2.进行外贸定单的洽谈和签约；

3.缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理；

4.外贸订单的生产和货源跟踪和协调；

5.目标客户资料的整理，做好客户要求

职位描述：

1、组织排产；

2、人员管理；

3、具有五金车间班组管理经验。

4、熟悉激光切割、下料、冲压、弯管等工艺优先。

5、具备设备调整能力优先。

1、人伤事故、损失真实性的审核；

2、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定；

3、负责对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作；

4、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失

1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持

【你需要做什么】

* 带领/协助外贸部门完成以下工作：

1、接待阿里国际站官网等询单客户；

2、一起参展接待客户及收集客户资源；

3、熟悉产品，通过各种渠道拓展新客户；

4、跟踪从订单到出货收款的整个外销流

本公司成立于2006年，是一家专业设计、研发、生产包袋类的出口型企业。主要出口市場欧州、美国等国家，主要服务LVMH集团，欧莱雅集团，联合利华集团旗下的各包袋品牌的开发及生产，目前已通过BSCI、SEDEX4、LVMH集团

厦门高新人才开发有限公司

招聘中国船舶重工集团公司第七二五研究所厦门材料研究院面点师简章

因业务需要，我公司拟招聘面点师2人派驻至厦门材料研究院，具体情况如下：

一、岗位名称

面点师 2人

二、岗位职

厦门高新人才开发有限公司

招聘中国船舶重工集团公司第七二五研究所厦门材料研究院厨师简章

因业务需要，我公司拟招聘厨师2人派驻至厦门材料研究院，具体情况如下：

一、岗位名称

厨师 2人

二、岗位职责及要

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

1.能有日语或英语无障碍交流

2.有销售经验相关经验

岗位职责

1、负责所属区域的客户维护和经销商销售管理工作，完成销售的任务指标；

2、开发客户，并提供合理的空调配置方案；

3、负责工装所涉及行业渠道的开发和维护；

岗位要求：

1、大专及以上学历，制冷、暖

资深招聘专员

主要职责：

1.通过多种渠道为公司寻求合适的人才，成功进行人才选拔

2.建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队

3.有效地进行绩效考核

4.制定公司各项制度和程序，并组织

工作职责：

1.负责新产品的研发工作：包括口味、形态、包装等方面的创新， 收集市场信息和客户需求，为产品研发提供依据。

2.技术改进：对现有产品的生产工艺进行优化和改进，提高产品质量和生产效率。 解决生产过

岗位职责:

1、根据安排的项目产品要求进行ID的转化及产品内部结构的设计；

2、按照客户的样机进行外观及结构的设计；

3、产品设计完成后，做手板进行验证和优化改善，为量产做准备；

4、产品设计确认好之后，把

1、根据公司需要配合生产；

2、无经验可培养，需勤奋好学；

3、半导体相关工艺技术员优先录用

4、提供住宿（2人间），有餐补、夜班补贴，需能接受2班倒，和穿防尘服。