工作地点：翔安ABB工业园，提供70条免费班车线路，覆盖岛内外各区

参考月薪： 6000-7000元/月

上班时间： 8.0小时/天 5天/周 2班倒8:00-16:30，倒班16:15-24:15（倒班补贴40元/次，餐补10元/次）

岗位

【工作地点】厦门市翔安区ABB工业园

【岗位性质】外包岗位（转正式机会大）

【岗位职责】

1、检查工厂提出的采购需求，依据SOP创建PO并发放给供应商；PO相关图纸整理并发放给供应商；

2、跟踪并维护PO的确认，

工作地点：翔安ABB工业园，提供70条免费班车线路，覆盖岛内外各区

工作性质：正式岗位

工作内容：

1.严格控制钣金零件的质量；

2.服从钣金现场管理，完成各种钣金零件；

3.按各种作业指导书操作，确保人身及

【Job responsibilities】:

1.Continuous Improvement & Effective Problem Solving

1） Support the organization in achieving SQDCG and financial objectives through effective application of the Regal Bu

【Job responsibility】:

1.Lead and direct to set up and operate company quality assurance system to achive the quality goals and meet customer’s requirements, support business grow

2.Manage, overse

岗位职责：

1. 订单处理和价格管理

通过与销售，生产计划，物流，和其他内部团队协调处理订单，以确保客户准确及时地收到货物。监督订单中的销售折扣和销售返利的执行。作为O2C（订单到现金流）的控制执行

工作地点:翔安ABB工业园，提供70条免费班车线路，覆盖岛内外各区

工作性质:正式合同

成套装配工：

职位要求：165以上，愿意学习，最好有开关柜经验。

上班时间：目前常白班，白班8:00-16:30（后续可能有中班

【Job responsibility:】

1. Design and lead HR planning align with company business strategy

2. Lead and continually improve HR policies and processes

3. Employee staffing and allocation management

该岗位为派遣岗位

工作地点：翔安ABB工业园

主要工作职责：

1、生产线质量异常处理；生产线质量控制计划更新、检验文件更新、PPAP文件更新

2、生产线质量合格率未达标原因分析与改进；工程变更中与QC相关流程

工作地点：厦门翔安ABB工业园

工作性质：顶替产假短期派遣（7-8个月）

工作职责：

订单处理和款项回收：

1、客户主数据的核实，申请和维护

2、符合集团和公司政策的前提下支持订单业绩的输入

3、跟踪收款

厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办的，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学。

因工作需要，厦门大学国家天元数学东南中心现拟向社会公开招聘行政管理人员1名，具体如下：

一、岗位职责

工作地点：海沧新垵

岗位职责：点货、理货、盘拨货物、装卸车

岗位要求：

1、学历不限，40岁以下

2、体力足,能吃苦耐劳，工作态度认真

综合薪资：3500-5500元/月

福利：提供免费工作餐、班车接送、空调

【岗位职责】

1.劳动合同的签订，变更，续签，解除和保管工作；建立劳动合同台账并及时更新；

2.承担员工升职、降职、调动、借调等岗位变动信息汇总和涉及的劳动关系流程控制工作；

3.员工入职、离职相关手续办理

工作职责：

1、负责招聘流程的全程管理，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟踪候选人等

2、拓展和维护招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性

3、对招聘数据进行分析，提出优化建议，提高招聘效率

主要职责：

1、配合企业发展，建设有效的人力资源管理体系，根据企业战略发展需要，制定人力资源规划，并根据规划组织人员选拔与培养工作，做好人才梯队建设；

2、根据企业战略，进一步完善绩效管理体系与薪酬体系

工作职责

根据公司人力资源战略及年度计划，建立和完善公司绩效管理制度，规范绩效管理工作流程，组织实施绩效管理各项工作，指导、监督和评估系统各分公司绩效管理相关工作，组织开展绩效系统应用和宣导培训等工作

1.工作经验：10年以上相关行业工作经验，

2、工作地点：马巷镇黎安内林顶厝里69号；

3、任职要求：熟悉薪酬绩效、劳动关系等人力资源模块执行人力资源管理各模块工作的开展；有较强的沟通能力和有良好的职业道德素

岗位职责：

1、负责招聘渠道的维护，岗位的规范发布；

2、负责招聘的执行工作，包括不限于简历推荐，面试安排，offer沟通等；

3、负责入职的接待及手续办理，帮助新员工快速，良好的融入团队；

4、参与招聘项目

岗位职责：

1、定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道，实施有效管理；

2、负责公司总部及分公司人员招聘；

3、结合公司发展战略与总部招聘策略，制定分公司的招聘策略，执行招聘计划；

4、完成公司交代的其他工作

一、岗位职责：

1、辅助董事长在公司经营管理中的各项协调工作，包括各部门之间关系；

2、协助董事长办理对外联络或公共关系维护中的各项工作；

3、负责公司层级的会议组织及安排，并对会议事项进行跟进及落实，

1.招聘：收集各部门招聘需求，制定招聘方案，开发和维护招聘渠道，筛选简历、邀约面试、组织面试，员工录用手续办理等；

2.培训：新员工入职培训、以及各岗位相关的在职技能培训；

3.配合审厂及体系相关配合；

4.

1、负责人才招聘，协助上级完成招聘需求；

2、根据公业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

4、及时了解同行业人才动态，吸引优秀人才；

5

岗位职责：

1、按照公司战略规划，制定人力资源外包策略和方案，全面负责公司人力资源外包业务的管理；

2、组织制定人力资源外包服务标准、流程和规范，确保工作的高效性、透明度和合法性；

3、协调和管理相关部

一、岗位职责：

1、负责公司消防管理工作，建立消防档案，落实消防检查，维护消防设施；

2、负责现场隐患排查与风险评估，督促仓库落实隐患整改；

3、组织安全消防教育培训、应急演练，跟踪落实仓库安全教育培训

一、岗位职责：

1、协助负责公司各项人事工作，根据公司发展方向，制定公司人力资源整体战略规划并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、负责统筹公司各项行政管理工作以及内外部协调关系协调；

3、

1、按照公司需求在各平台发布、刷新、筛选简历；

2、负责面试邀约；接待面试人员；对入职者进行行政培训、举办欢迎仪式；处理员工入职、转正、离职、晋升等手续工作；

3、核对员工考勤，整理各类支出单据和发票；

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、参与建立和完善公司的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理体系，并推进落实，实现企业人本管理效益最大化；

2、根据发展要求，对公司组织结构

1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责考勤、招聘、培

岗位职责

1. 根据公司发展战略及公司组织结构，规划部门岗位及相应人力资源配置；

2. 建立和完善人力资源管理体系：包含岗位评估和工作分析、人员招聘、岗位培训、薪酬设置和绩效管理等

3. 建立公司人才梯队建设