任职资格:

1、专业不限，英语四级，大专以上学历

2、负责统筹报关、船务日常工作安排，跟踪督导各项工作的落实；安排、处理商检过程中的工作。熟悉外贸流程和商务函电写作，能和海外客户进行口头

和书面交流。

3

1、有一年以上同行业仓管经验；

2、能吃苦耐劳、做事认真，适应加班；

3、良好的人际沟通能力；

急聘应聘毕业生或毕业1年，可立即上岗。

岗位职责

1、能读懂施工图并准确计算工程量；

2、能吃苦、积极上进、勤奋好学；

3、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、大专以上学历，机电、给排水、设备工程

急聘分拣员

要求：手脚麻利，快速分拣，具有较强的抗压能力

具有驾驶证，会开车。

福利：商业险、工龄奖、团建活动、绩效奖金、包吃、住房补贴。

急聘打版师，懂户外针、梭织产品，

职位职责和职位要求？

1、高中或技校及以上学历；

2、2年以上运动品牌纸板工作经验；

3、了解打版、排版、工艺制作知识；

4、根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸，并确

工作内容：

1.负责库房拿货、发货、打包、分拣、上架、盘点等仓库日常工作；

2.任职要求：C证一年以上实际驾龄；（泉州地区不用驾照，会开电动车即可）

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

1、临床医学大专及以上学历，具有丰富的经验。

2、能办理变更注册。

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

持有教师资格证书！专业相关！有初三毕业班教学经验者优先！党员教师优先！

岗位职责：

（1）完成公司承接的咨询任务，包括概算、工程量清单、招标控制价、进度款、现场签证、竣工结算的编制或审核；

（2）参与全过程审计驻点；

（3）参与项目招标工作；

（4）积极配合上级分配的工作。

国企急聘保安员24名

1.12名，年龄20-45周岁以下，身高173cm以上，持有保安员证，身体健康，无纹身，无犯罪记录，初中以上学历。

2.12名，身高158cm以上，年龄40周岁以下，持有保安员证，身体健康，无纹身，无犯罪

职责：

1、负责薪酬核算工作；

2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

3、办理员工的入职、转正、调动、离职手续的办理及沟通工作；

4、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；

5、负责人

岗位职责：

负责订单交期规划和进度控制，生产部日常报表的统计分析，协助生产经理安排生产部日常事务等。

任职要求：

熟悉ERP系统

20-26岁，可接收应届毕业生。

薪资福利：

1.公司正常考勤时间为6天8小时

因公司扩大规模，增设分厂，现急招车间作业员。

1.技工：因业务扩展，广招18-33岁作业员。初中及以上学历，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，能适应倒班。综合薪资：5500-9000元（底薪2400+加班费：平时加

一、岗位职责：

1、员工招聘：依据公司业务发展需求，实施招聘计划，筛选应聘人员资料，邀约面试；

2、手续管理：负责办理员工参缴社保和公积金手续，负责员工入职、签订劳动合同、离职转正、异动手续。及时将人事

岗位职责：

1、负责公司美妆护肤品类分销的整体统筹、策划、运营等工作，制定分销策略、分销体系和规则；

2、制定分销团队销售目标，及分销销售计划并实施完成任务及各项考核指标；

3、对大卖家及分销商等 “重要

要求：1.中专（含）以上学历，机械设计或其他设计类相关专业；女性优先。

2. 负责产品基础BOM的建立及EPR系统录入，技术资料、样品、图纸管理；

3、有1年以上塑胶产品结构设计经验；

4、能够熟练使用PROE或CREO（

岗位职责：

1、协助部门领导制定并完善人力资源制度、人事管理权限、工作流程及工具表单，并监督制度和流程的落实情况 ；

2、预测和分析人力资源供给和需求情况，制定招聘计划、编制岗位JD、绘制人才画像，开发招