岗位职责：

1、负责公司人员招聘、入职、培训、档案建立管理；

2、各个岗位职责制定、考勤及薪酬绩效考核管理；

3、规章制度制定、完善及实施管理；

4、各部门办公后勤保障工作及日常行政事务工作、维护公司办公

岗位职责：

1、根据公司发展需要制定各项管理规章制度和各项通知公告等。

2、根据公司战略发展需要编程各部门人员编制表，并根据各部门人员需求情况组织开展招聘活动。

3、按公司要求对6S现场管理进行监督检查及

岗位职责:

1、协助人力资源单一或复合模块相关工作；

2、配合公司人力资源管理，提供人力资源支持与服务；

3、协助完善人力资源各项规章制度。

任职要求：

1、本科及以上学历，大三/大四学生，热爱人力资源管

岗位职责：

1.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4.负责人事信息管理与员工档案的维护；

要求：18-32周岁，与原单位解除劳动关系。无需工作经验,女士优先

公司待遇：操作工基本全薪2060元/月；加班平日17.76元/小时，周末23.68元/小时，节假日35.52元/小时。月薪4300----5800元。部分岗位补贴50-900元；

一、职位概要:

1、管理提升：区域管理各个环节及流程的改善，引导现场管理者改进管理方式，提升现场管理水平，提高客户满意度；

2、现场管理：深入现场，挖掘各区域现场管理中存在的问题点，形成可落地的解决方案

资深招聘专员

主要职责：

1.通过多种渠道为公司寻求合适的人才，成功进行人才选拔

2.建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队

3.有效地进行绩效考核

4.制定公司各项制度和程序，并组织

岗位职责：

1、参与公司战略制定，根据公司战略制定战略规划，并予以分解落实；

2、负责公司业务流程系统、内控系统、质量管理系统、风险控制系统、全面预算与成本控制系统，及相应规章制度、标准制定与持续优化工

职位描述

一、岗位职责：

1、协助办理公司资质的新申请、增项、升级、延期、年审、更新等工作；

2、负责资格证书，考试、变更、注册、继续教育等工作；

3、负责保持资质管理的可延续性；

4、对公司已申办的资质

一、平台介绍：

厦门12345政务热线是厦门市政府24小时“一号对外”的政务服务热线，目前由厦门电信承接运营管理。平台秉承“倾听民生、服务民众”的服务宗旨，旨在为厦门市民提供更加便捷、高效、满意的服务，打造

岗位职责：

1.协助部门经理完成公司人力资源规划和编制工作；

2.办理各种社会保障事务；

3.负责各项人事档案的整理和归档工作；

4.负责每月考勤、薪资、假期、绩效的核算工作；

5.负责员工入离职、转正、转岗等

岗位要求：

1.中专及以上学历

2.熟悉采购流程、熟悉服装及辅料产品；有一定的审美观；

3.熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；

4.具较强的谈判技巧，沟通能力，成本观念以及控管能力较强；

5.工作细

行政:

1.女性，中专以上学历，形象良好。

2.具有同等岗位工作经验，熟悉各项行政事务。

3.熟练使用办公软件。

4.沟通能力强，具有良好的工作态度、责任心及团队精神。

5.有做过行政文员工作的优先。

工资+补

岗位职责：

1、协助制定本部门人力资源管理目标；

2、协助建立公司人力资源管理：人力开发，招聘，培训，考核，薪酬管理，员工职业规划，员工关系管理体系；

3、协助公司员工关系协调管理工作；

4、协助公司重大

岗位职责：

1、根据业务部门的招聘需求，根据招聘计划做招聘执行交付，高质高效完成招聘任务；

2、负责人员入离职手续的办理、险金办理、岗位调整等员工关系工作；

3、负责厦门地区培训的执行工作，组织协调参与

岗位职责:

1、负责人力资源管理制度及体系建设；

2、负责招聘统筹及执行；

3、负责培训体系搭建及落地；

4、负责员工关系包括入离调转的统筹管理工作；

5、负责薪酬审核

6、负责企业文化活动组织及相关宣传文

岗位职责：

1、深入部门了解日常业务、精准获取用人部门的人才需求。

2、从事日常招聘工作，拓展招聘渠道，开展社会招聘和校园招聘；

3、简历搜索、面试邀约，对候选人进行甄选和评估，提高人岗匹配度；

4、协助

岗位职责：

1、满足企业的招聘需求，通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人才储备库，技术岗招聘占85%；

2、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署，并以此为依据合理制定企业的人力资源策略；

3、根据企业各

【任职要求】

1. 本科学历，机械、焊接等相关专业；

2. 熟练使用OFFICE等常用办公软件及相关制图软件；

3. 性格开朗，有良好的职业道德；

4. 了解机械加工、焊接和金属热处理工艺；

5. 具有良好的沟通能力及表

【任职要求】

1、本科及以上，电气类相关专业；

2、大学英语六级；

3、熟练使用制图软件；

4、性格开朗，沟通能力强；

5、思维活跃、专业知识扎实，抗压能力强；

6、有校园竞赛或社会实践经历者优先考虑。

【任职要求】：

1、化工、热动、环境工程、暖通空调、冶金等相关专业，硕士学历；

2、专业基础知识扎实，熟练使用制图软件；

3、具备良好的英语沟通能力（CET-6以上）；

4、责任心强，有较强的敬业精神和团队合

岗位职责：

‘1.组织研究制定愿景、目标，战略发展规划，品牌属性与定位，产品规划与定位，商业模式与销售模式，人力资源规划，三至五年规划，制定年度目标、工作计划。

2.组织制定公司发展改革方案，组织架构调

岗位职责：

‘1、各项人力资源管理制度规程修订、落实，根据用人部门人力需求，指导制定招聘方案、招聘渠道开发。

2、制定年度/月度培训计划、培训课件开发，组织入职培训、岗位培训，培训效果评估，跟踪培训成

岗位职责：

1.熟悉人力资源六大模块的办事操作流程，负责招聘、入职、转正、离职、合同签订、劳动关系处理等相关工作；

2.负责验厂相关工作；

2.负责公司来访客人接待，会议室布置、办公室管理等工作；

3.负责会

一、兼职市容检查员

（一）主要工作地点：厦门岛内。

（二）任职要求：

1．年龄18-60岁，身体健康，男女不限；

2．高中或中专以上学历；

3．熟悉使用智能手机；

4．品德端正、无不良嗜好、无犯罪记录，诚信、

岗位职责：

1、开拓新客户和维护现有客户；

2、拜访客人, 商谈，建议, 报价等；

3、出货流程规划, 跟进流程，商议价格，解决问题；

4、跟进及确认付款情况, 必要时跟进款项回收，协助其他商业相关事务等；

5、

岗位职责：

1.负责初始单证的审核，将问题一次性回复给客服、并跟进问题的解决；

2.负责正本单证的审核，有问题及时一次性回复，确保正本单证的准确、无误；

3.对当天出现的单证异常情况，要及时跟上级汇报并解决

驻场地点：福清市

岗位职责：

（1）完成公司承接的咨询任务，主要为业主委托的结算审计；

（2）参与全过程审计驻点；

（3）积极配合上级分配的工作。

任职要求：

（1）工程造价、工程管理、安装工程、石油

岗位职责：

（1）完成公司承接的咨询任务，包括概算、工程量清单、招标控制价、进度款、现场签证、竣工结算的编制或审核；

（2）参与全过程审计驻点；

（3）参与项目招标工作；

（4）积极配合上级分配的工作。

岗位职责：

1、执行和落实公司制定的各项工作计划，并确保计划的有效实施和达成。

2、属部门日常行政管理，以及部门KPI执行的过程监督。

3、负责供应商引入的考察评估，建立适应品牌发展所需的供应商体系。

4、