有好的人际关系,反映灵活,服从配合（有业务经验的优先）。女男不限

1、大专以上学历，女性

2、有采购或者人事助理工作经验优先。

3、熟练使用办公软件，工作认真。

1、男女不限，形象气质佳，懂商务礼仪，有两年以上广告、策划、设计公司工作经验，性格开朗。

2、工作责任心强，能承受工作压力，善于沟通；

3、富于团队协作精神和协调指导能力；

4、持C1驾照，且有一年以上驾

岗位职责

负责照顾好小孩的饮食起居等事项

负责幼儿的一日生活工作

听从分配和安排，按照规定时间进行消毒工作，辅助代班老师照顾幼儿

岗位要求

女性，身体健康，年龄28-45岁

有相关工作经验者优先考虑

岗位职责：

1.负责妇科疾病的诊断、治疗

2.负责妇女常见病、多发病的预防、保健和健康教育，提供专业的妇科咨询服务。

3.负责妇科病人的病历记录和医疗文书管理，保证医疗质量和医疗安全。

任职要求：

1.具有妇

长白班小时工周结1000元

世界500强马垅电子【生产数码相机】招聘小时工，男女不限。

①长白班穿无尘服 20人（20/小时+无尘服补贴13.5/天）

②两班倒不穿无尘服 10人（20/小时+夜班补贴60/晚）

两班倒穿

普工：年龄18-48周岁，无须工作经验，免费工作餐。（底薪2440+岗位补贴160到410+绩效100－250）。每周40小时，超出计算加班费，平时21.03元，周末28.05元， 夜班补贴40元/晚，女生两班倒，无须穿防尘服,坐着上班 中

本岗位15薪，期待各位运营高手咨询沟通~

一、【岗位职责：】

1、负责Amazon美国、欧洲、加拿大站点账号的运营管理；负责商品的英语文案编辑、分类、上架、广告、销售等；

2、通过市场调查与分析，协助制定合理有

任职资格：

1、中专、高中学历或以上；男女不限；

2、对生产管理感兴趣，对生产管理有基本认识，有上进心，头脑灵活，踏实细心，有物料员或生产现场管理经验者优先；

3、优秀应届生亦可；

主要职责：

1、熟悉

工作内容：

负责全公司办公室、茶水间、洗手间保洁工作；

负责全公司家具、家电的保洁工作；

负责全公司绿植养护；

职位要求：

1、身体健康，吃苦耐劳；

2、讲卫生爱整洁，认真负责，遵守公司制度。女性优先

岗位职责：

1、协助业务经理负责海外市场调研和开发；

2、协助业务经理制定区域市场开发策略；

3、协助公司业务平台日常维护和管理；

4、协助客户来访商务会谈安排；

5、协助项目管理；

6、协助日常出货管理；

岗位职责

1、熟记公司公司质量方针及车间质量目标；

2、在生产中做好首检工作，对不及时自检和不及时反映质量问题所造成的批次性不合格品负责；

3、严格按工艺质量要求生产，对由于不执行工艺质量要求及操作原因

1、女性，本科及以上学历，英语或国际经济与贸易专业；

2、通过专业英语考级，听、说、读、写顺畅；

3、熟练使用EXCEL等办公软件；

4、反应灵敏，细心、谨慎，具备良好的沟通能力；

任职要求：

1、如果您对女装足够nice；

2、如果您想挑战一下自己的眼界和高度；

3、如果您怀抱梦想，加入我们一定是您最佳的选择！

福利薪酬：

1.拎包入住；

2.交医社保；

3.公司提供专业的陈列、销售及终

1.性别：男女不限

2.工作经验：5年以上项目管理、采购管理、产品管理、订单管理等经验者优先录用

3.沟通能力优、形象佳

岗位职责：

1、每日协助主播开播3小时左右，配合主播直播间播报；

2、负责直播后台数据整理、复盘；

3、每日发布短视频至各平台；

任职资格：

1、学历不限、男女不限，善于表达，普通话标准；

2、镜头感强，乐

看懂图纸， 独立操作.女性优先

有意者直接联系：13055550331。

1.负责开发公司新产品（主要是家具为主）；

2.机械或平面设计专业；熟悉使用二维和三维制图等行业软件；PS图片处理及办公软件；

3.工作主动积极，肯学，善于交际沟通；

4.男女不限。

岗位职责：

1、各项指令和规定的宣布；

2、完成预定的各项经营指标；

3、店铺员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理；

4、店铺盈利管理、人员销售培训、搭配培训；

5、监督和审核店铺的会计、收

岗位职责：

1、负责网店整体形象：首页、详情页、主图、活动图等。

2、熟悉素材网站，能够及时收集可用素材资源。

3、对女装人像有一定的审美，对模特图进行修图调整。

4、字体选择、颜色搭配、构图排版有一定的

任职资格：

1、18-40岁，只限女性，身材均匀，形象气质好；

2、性格开朗大方，自信上进，服务意识强，工作细心，可塑性好；

3、对服饰销售有激情，沟通表达能力好；

4、能配合公司安排，各分店之间的调遣和支援

岗位职责：

1.各项指令和规定的宣布；

2.完成预定的各项经营指标；

3.店铺员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理；

4、店铺盈利管理、人员销售培训、搭配培训

4.监督和审核店铺的会计、收银等作

任职要求：

1、熟知服装销售流程及店面进销存、店务、人员的综合管理；

2、店铺的员工销售/服务培训、和培养、人员分工和激励等团队建设及管理工作；

3、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作

岗位职责：

1.各项指令和规定的宣布；

2.完成预定的各项经营指标；

3.店铺员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理；

4、店铺盈利管理、人员销售培训、搭配培训

4.监督和审核店铺的会计、收银等作

人事&行政工作如下：

1.入职培训和非技术类培训管理

2.经理级以下假期维护

3.机票和酒店预定

4.保洁&绿化管理

5.公章管理

6.制服管理

7.男女更衣室管理

8.固定资产管理

9.行政手册/雇员手册管理

10.企业

任职要求:

1.男女不限,熟练针车工艺；

2.有2年以上包袋车工工作经验；

3.做事细心,有足够的耐心,责任心,吃苦耐劳,服从安排,配合度高.

岗位职责：

1.电极毛刺及测量准备

2.熟悉机台操作，有师傅带,需多动多学

2.完成生产主管安排的其他工作；

岗位要求：

1.年龄：18-40岁，男女不限；

2.初中（含）以上学历，机械制造专业或模具专业毕业者优先

岗位职责：

1、协助主计划追踪采购物料，异常提报

2、熟悉公司流程后，更新相关生产，计划报表

3、能够熟悉ERP系统，操作熟练，进行开单领料，入库

4、在有效时间了解学习后，可以独立完成销售交期问题

5、协助

岗位职责：

1.能按图纸要求加工，有两年以上三菱，夏米尔等放电机加工经验

2.完成生产主管安排的其他工作；

3.公司导入机器人协助生产加工，解放人员电极装夹，提升加工效率。

岗位要求：

1.年龄：18-40岁，

岗位职责：

1、根据客户外展需求和外方要求，及时向展会组办方索取邀请函；

2、根据不同展会的配置要求，进行搭建询价、汇总对比；

3、根据公司业务需求，核实搭建细节问题并汇总整理；

4、根据公司业务需求，翻