一、岗位职责

1、根据相关政策，负责公司、项目相关资质的申请及资料制作；

2、负责相关主管部门及校企业合作沟通；

3、负责协助公司领导跟踪工作计划执行；

4、负责员工招聘、人事、员工活动组织相关工作；

5

岗位职责

1、负责董事长的日常用车，确保用车的安全性、舒适度等。

2、负责专用车辆的车况整洁、维护保养，及与车辆管理有关的工作。

3、积极完成公司分配的各项工作任务。

任职资格

1、年龄25--35岁，高中以上

1、人力资源管理、行政管理、公共卫生事业管理、预防医学专业全日制本科及以上学历

2、扎实的人力资源管理理论知识，具有人力资源管理5年及以上工作经验，熟悉人力资源各大模块。

3、沟通协调能力强，有医疗、养老

任职资格：

（1） 大专以上学历，人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件；

（2） CET六级以上；

（3） 三年以上人事及行政工作经验，熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工

Responsibility（工作职责）:

1、开发、拓展海外市场，参加国内外展会，接待、拜访国外客户；

2、对国外销售市场进行调查、分析，优化营销推广和销售方案；

3、整合客户资源，制定销售计划；

4、协同整个部门，

岗位职责：

1、行业项目信息收集、调研、分析，拜访客户、挖掘客户需求并达成业绩目标 ；

2、参与并主导项目的招/投标工作；

3、协助高管处理重要业务往来相关事宜；

4、负责商务性接待、会议安排、会议纪要等

工作城市：厦门市

工作职责 :

培养目标：定向培养，成为未来管理类专业人才

培养方向：

财务管理：财务分析、预算管理、资金核算、应收管理等方向；

人力资源：招聘、员工关系、绩效考核、架构、培训、薪酬管理

工作职责：

1、行政办公区域卫生

2、车间洗手间卫生、实验室、培训室

工作要求：

勤劳肯干、有责任心、细心、良好的沟通能力

上班时间早上6:30-8:00 下午17:30-18:30

月休4天

岗位职责：

1、完成公司行政、人事工作；

2、人事招聘、培训工作；

3、审核、修订公司各项管理规章制度。；

4、规章制度监督与执行；

5、考勤核查；

6、办公用品管理；

7、档案管理、文书起草、文件收发等工

需要有餐饮行业经验优先

1.负责员工人事及合同档案的签订、收集、整理、记录、存档及保管工作；

2、负责各门店人力资源需求评审及人员补充招聘工作；

3、负责员工考勤核对及薪资核算:

负责员工社保、意外险购买

1.年龄要求：35-55岁以下女性，具有保洁一年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，会讲普通话。

2.主要工作：负责校内公共区域的卫生清理。

3.工作时间：5天/周.双休（上午7：30至下午17：30）

4.工资待遇：有缴交

岗位职责

1、全盘负责老挝国家公司人力资源及行政管理工作，为老挝国家公司各部门提供优质的人力行政服务；

2、对接集团总部人力行政中心，执行总部各项政策和制度，或者项目落地执行工作；

3、负责老挝本地的招

岗位职责：

1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作；

2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议；

3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，

工作内容：

五年以上星级酒店总厨工作经验，有较高的烹饪技术，勇于开拓和创新。）以及厨师队伍若干名；

福利待遇：

福利待遇面议。

职位要求：

形象气质佳，有责任心，性格开朗。

有意者致电陈先生：

138060

岗位职责：

1、审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作；

2、参与招投标及其他各项活动，处理有关法律事务；

3、参与公司重要规章制度的制定和实施；

4、提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务

岗位职责：

审核公司日常各类法律文件及项目方案，负责业务法律咨询、法律谈判等指导意见。

1、负责对公司各类合同、投资项目和资产处置等相关事项出具法律意见。

2、负责日常申报项目的法律风险的把控，参与项目

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或其他文科类相关专业；2、1年以上相关工作经验，能熟练操作各种办公软件；

3、具有行政人事工作经验、熟悉采购流程者优先；4

4、具有较好的沟通、组织协调和执

任职条件：

1、本科及以上学历；

2、具备质量管理知识和经验，从事2年以上实验室/检测机构相关工作；

3、熟悉ISO 17025、ISO 9001管理体系，具有内审员资格和审核经验优先；

4、熟悉CNAS、CMA、ISO 9001相关规则

1、负责招聘工作的实施

2、办理员工入离职

3、负责快递收发工作

4、办公用品采购，发放和保管

5、日常考勤和工资核算

6、资料整理和合同归档

7、配合组织公司各类活动

8、制订、修改、监督、检查公司管理制度

工作内容：

1、员工入职、转正、调动、晋升、离职、劳动合同签订与续订等手续办理。

2、员工档案及花名册维护。

3、用工报备、社保、团队险及公积金增减员。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

一、任职条件

学历：本科及以上学历

专业：不限

其他要求：中共党员、有高校工作经验者优先。

二、待遇

1.上下班班车接送；

2、享受学校正常职位晋升；

3、享受教师节补贴、过年红包、结婚礼金、生育礼

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

任职要求：

1、工作细心敬业；

2、熟练操作办公软件；

3、有一定的电商店铺运营经验者优先；

岗位职责：

1、协助部门主管完成日常工作。

2、完成部门或公司交办的其他工作；

这个职位能提供给您的：

1、

账务员/文员助理

职责描述：

1、负责仓库账务的进出库存账面处理和日常分类、统计工作

2、协助配合仓管员、采购、业务等处理其他账务工作；

3、仓库产品的盘点账务处理：每月组织仓库盘点、整理滞销产品等等；

职责描述：

1、每月与客户对账，开票，往来款对账、核对、排款、催款

2、每月根据国地税要求时间报税工作及做账、凭证的装订，年初预约审计公司税审

3、发票管理，购买发票，开具发票及认证发票、月初取银行回单

1、会办公软件。

2、勤快，开朗。

3、薪资。

4、有意向者可直接联系鲁先生：15711502005

岗位职责：

1.负责店铺日常的运营操作以及平台的完善跟优化。

2.根据用户使用反馈及店铺发展需求，提出优化方案，不断完善和更新运营功能。

3.负责店铺电商节假日活动策划及营销策划。

4.负责完善梳理店铺运营

岗位职责

1.负责主导招聘

1.1负责制定并执行招聘计划，根据公司需求招聘符合岗位要求的人才；

1.2负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试和评估候选人的资质和匹配度；

1.3负责员工录用手续及入职手续办理，对试