【我们需要】

1、全国统招大专及以上学历，年龄21-35周岁；

2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；

4、有销售、客户服务或学生干

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识；

2、线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机；

3、作为业主和客户的桥梁进行高

找工作前，希望亲爱的你先思考----

你为什么背井离乡来厦门

你三年之后想要变成怎么样？

或许，初入社会的你，有一点点迷茫…

就业，也许一开始不知道怎么定位自己工作岗位

未来，没有办法肯定自己的能力以及晋

【致军人】

作为军人你很优秀，作为社会人士或许你与社会脱节太久，

渴望找到一群像部队里志同道合、共同奋斗的队友，

平台，有和你一样经历的众多战友！

不用担心没有经验

在这里，有专业的师父，一对一带

【我们需要】

1、全国统招大专及以上学历，年龄22-45周岁；

2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；

4、有销售、客户服务或学生干

也许，你正在寻找一个强大的平台历练自己；

也许，你正在踌躇满志希望一鸣惊人脱颖而出。

现在就来成为平台合伙人，点亮你的职业之路！

【你会关心】

1、薪资待遇：基本保障收入4500；现金奖励+高提成（可达

来麦田，高提成、高收入、高保障；

现在平台有这样的机会，期待你的合作！

【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

【福利标配】

1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）；

2、薪资待遇：基本保障收入3000；现金奖励+高提成（可达52%）

3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周

岗位职责

1.负责制定并执行招聘计划，根据公司需求招聘符合岗位要求的人才；

2.负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试和评估候选人的资质和匹配度；

3.负责员工录用手续及入职手续办理，对试用期员工进行跟进与帮

职责：

需求岗位人才的物色与筛选工作。

要求：不用坐班，能接受兼职模式，有HR从业经验者优先考虑。

厦门金泰生物科技有限公司成立于2007年，隶属于厦门金泰集团，公司致力于一次性卫生用品各种功能性材料的研发、生产。公司在业界享有较高的知名度和影响力。公司持续为一次性卫生用品客户提供各种功能解决方案，协助

1、负责公司产品的微生物检验及客户产品的微生物检测，并负责完成其检测的报告制作；

2、试验样品制作、测试、数据整理并输出报告；

3、上级交办的其它工作任务.

二、岗位要求

1、具有较强的学习能力，工作细

厦门金泰生物科技有限公司主要生产各类日化香精香料、食品香精、微胶蘘粉末及加香塑料母粒等产品；并专门代理瑞士、法国、英国、美国等国外知名品牌的香精香料。多年来，公司依靠强大的技术后盾为支持，逐渐赢得客户

公司简介：

　　厦门金泰生物科技有限公司主要生产各类日化香精香料、食品香精、微胶蘘粉末及加香塑料母粒等产品；并专门代理瑞士、法国、英国、美国等国外知名品牌的香精香料。多年来，公司依靠强大的技术后盾为支

厦门金泰生物科技有限公司主要生产各类日化香精香料、食品香精、微胶蘘粉末及加香塑料母粒等产品；并专门代理瑞士、法国、英国、美国等国外知名品牌的香精香料。多年来，公司依靠强大的技术后盾为支持，逐渐赢得客户

岗位职责：

1、协助上级建立完善公司的各项人力资源体系及制度；

2、负责招聘渠道的拓展及面试工作；

3、负责日常考勤、员工休假的管理，并对异常情况及时处理并向上级反馈；

4、负责薪酬绩效管理工作，每月及时

要求：

1.负责公司招聘、培训、绩效，薪酬、员工关系、文控等具体事务；

2.招聘需求确认、招聘信息发布和更新,筛选简历，安排面试、复试，以及新员工报到安排；

3.及时准确的核算工资，保证工资的正常发放，按时

1.初中以上，年龄18-40周岁，能吃苦耐劳、有敬业精神，有电子厂插件、烙铁、组装经验优先录用。

2. 5天8小时工作制，基本底薪2030元+住宿补贴100元+满勤100元=2230元；平时加班费17.50元/时，周末加班费23.33元/时

1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

1、有责任感，积极主动；

2、沟通能力强，吃苦耐劳，能配合部门加班工作

3、有无经验即可

联系人：HR 7896838

1. Provides senior level support in functional areas of People & Organization including but not limited to recruitment and employment, maintenance of personnel records’ employee and/or labour relati

（一）岗位职责

1、参加事业部、人资中心例会，融合双方工作重点，制定hr工作计划；

2、分配事业部招聘、培训、考核、文化等月工作任务，为结果负责；

3、关注关键人才的选拔、融入、发展，提升干部人力资源管

技能要求：PS、AI、平面美工设计

岗位晋升：专员-主管

公司福利：五险，公积金，双休，年底双薪，年终各类奖项，法定节假日，节日福利，带薪年假，每周下午茶，不定时团建 旅游，每年调薪、办公环境舒适、同事氛围

岗位职责：

1.根据客户订单需求，将手工样品做出来；

2.根据做出来的成品，记录工艺流程、原料尺寸；

3.指导产线员工做成正确的大货产品。

任职要求：

1.心灵手巧，喜欢手工活；

2.能接受加

工作职责

你的工作：

招聘模块：

1.及时掌握用人部门的人员需求

2.招聘工作的计划与落实

3.开发、管理与维护招聘渠道，总结、优化招聘流程

4.完成招聘项目的策划、执行、支持

培训模块：

1.完成培训需求的

你的工作：

招聘模块：

1.及时掌握用人部门的人员需求

2.招聘工作的计划与落实

3.开发、管理与维护招聘渠道，总结、优化招聘流程

4.完成招聘项目的策划、执行、支持

培训模块：

1.完成培训需求的前期调研、培

岗位职责：

1、负责对接业务部门招聘工作，根据简历筛选；推荐简历，协调面试官、候选人沟通，面试安排与反馈等整体招聘流程；

2、拓展、维护公司招聘渠道，更新招聘信息；

3、参加支持HR相关工作（内部推荐、员

概要：负责支持厦门区域招聘和员工发展

角色：HR专员是校区的重要岗位，你将支持区域招聘工作及日常HR相关领域。

你将负责招聘工作，包括:有经验的招聘、校园招聘、实习招聘以及内部招聘；

负责新员工关系

岗位职责：

一、负责翔安厂区人力资源相关工作：

1. 人才招聘：根据招聘需求，制定招聘计划，开展招聘工作（主要针对一线员工、生产制造技术/一线管理岗）；

2. 员工关系管理：员工入职、在职、离职管理；

3. 企

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Main Responsibilities:

1.Cu