岗位职责：

1、负责处理办公室日常事务；

2、协调内部各部门做好信息支持。

3、总公司经营部投标、收费管理，请款，编制标书，资料归档，出纳工作等；

4、各分公司的日常业务联系及对接，包括分公司设立、备案、

岗位职责：

1、负责处理办公室日常事务；

2、协调内部各部门做好信息支持。

3、总公司经营部投标、收费管理，请款，编制标书，资料归档，出纳工作等；

4、各分公司的日常业务联系及对接，包括分公司设立、备案、

一、岗位职责：

1、负责订单接收、系统录单，交期跟进，发货、对账、回款，客诉处理等；

2、对每月、季、年度的订单总结和分析，维护客户关系，维护好订单的稳定性；

3、完成上级交待的其它工作事宜；

任职要求

一、岗位要求：

1、熟悉word/execl办公软件

2、有较强的沟通能力。

3、主要负责公司福州办业务跟单等相应事宜，具体以部门安排工作为主。

4、上级领导临时交办的事务。

二、薪资待遇：

1、入职职级薪资加上

一、 工作职责：

1.协助上级完成公司的固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、行政工作管理等工作处理；

2.管理行政备用金，完成各项办公用品采购、申领；

3.车辆的管理及油卡充

工作职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责行政接待工作，包括客人来访引导、快递收发；

3、策划组织企业文化建设工作、文体活动等定期及不定期活动；

4、负责办公卫生管理、环境建设及管理、车

1、专科以上学历，专业不限，可接受应届毕业生，具备销售跟单工作经验尤佳；

2、工作细心，对数字敏感，反应敏捷，客户服务意识强。

3、英语四级以上尤佳。

4、年龄在35岁以内。

工作职责：

1.客户订单处理，

岗位职责：

1、日常订单及相关表单编制、接收、汇总跟踪，

2、协助业务及负责人进行应收账款催收及跟踪；

3、协助相关协议签订与管理。

岗位要求：

1、女性，大专（含大专）以上学历，五官端正，年龄30岁以下

岗位职责：

1、 标书合同制作、整理；

2、协助市场推广、广告宣传（包括展会、网站、现场会、宣传册）收集市场信息系统，收集行业市场、竞争者信息；

3、协助进行客户关系管理工作；

4、客户来访的接待工作。

打字、办公软件熟悉，图片处理、海报设计。

联系电话：177 0602 9913

1、专业不限，工资核算及司机油耗核销；

2、火炬园区费核对 ；

3、开过路费发票，台账登记；

4、内部账核对；

5、主管交代的其他事项；

6、接受应届毕业生；

面试地点：翔安保税物流中心舫山西路1007-2号202室

岗位职责：

1、接待来访人员

2、文件和通知的起草制作、快件的收发、档案管理工作；

3、负责办公室日常各类行政事务工作；

4、负责公司客户维护与售后事务处理；

5、负责公司日常物资的采购与管理；

6、完

岗位要求：

1、负责员工档案、入职离职、考勤等相关人事工作；

2、负责办公用品、前台接待、签证办理等相关行政工作；

3、领导交待的工作；

工作时间：9:00-18:00（大小周）

1、办理员工入职、离职手续、考勤、档案管理

2、办公用品管理、前台及客户来访接待工作

3、负责工会事项及人才网更新

4、员工出差机票、酒店预订、签证办理

5、领导交待工作

注：大、小周上班制度

岗位职责：

1、负责公司日常行政管理工作；

2、负责组织、起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；

3、负责公司客户接待行程安排以及实际的接待工作；

4、组织、安排公司会议，或会同有关部

岗位职责：

1、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；

4、负责员工考

岗位职责：

1、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等

2、协助进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进。

3、跟踪仓库的调货情况，并做好库存记录。

4、与客户良好关系的建立与维护。

5、完成上级交代的其

本职位培养方向为海外客户，英文要求：执CET-6证书，无证书的应达同等水平。有无经验均有师傅一对一带薪培训。

一、岗位职责：

1. 协助业务人员管理与维护客户的日常联系与关系，共同促进业绩最大化。

2. 协助

岗位职责：

1、办公室后勤、行政管理工作；

2、运营业务相关报表，资料整理及400热线维护；

3、与公司财务衔接相关工作；

4、领导交办的其他工作；

5、服从公司的统筹安排及管理。

岗位要求：

1.大专及以上；

岗位职责：

1.负责来访人员的接待，咨询与引见；

2.根据培训计划，进行新员工入职培训管理；

3.负责考勤制度执行监督与核算考核等相关工作；

4负责人员办公用品采购，5S日常管理；

5.负责公司人员用工报备，社

岗位职责：

1.负责来访人员的接待，咨询与引见；

2.根据培训计划，进行新员工入职培训管理；

3.负责考勤制度执行监督与核算考核等相关工作；

4负责人员办公用品采购，5S日常管理；

5.负责公司人员用工报备，社

岗位职责

1、负责员工招聘、入职、离职等人事工作；

2、负责公司日常行政事务管理工作；

3、负责医社保、稳岗补贴、社保补差、工伤等办理；

4、做好资料档案管理工作；

5、负责各部门绩效管理工作；

6、会务/

任职资格：

1.大学专科及以上学历，3年以上人力资源和行政管理工作经验。

2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

3.熟悉礼仪规范、了解相关法律知识。

4.原则性强、执行力强、沟通能力强。

5.了解国家人事劳

一、岗位职责：

1、及时跟踪及处理客户订单及反馈；

2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息整理收集、反馈；

3、负责建立客户资料及档案。

4、负责整理销售协议、合同等存档管理。

5、协助主管做好销售的后

1.部门文件签呈、赠券、宴客等单据的呈签及分发工作。

2.协议、合同等重要文件的编录、归档。

3.部门礼品、日常用品、办公用具等的领用、分发等管理工作。

4.部门每月人事考勤工作报告，平时请假单据的收发传递。

1.有一定的文书写作和电脑操作经验

2.熟练使用操作办公软件

3.性格开朗，乐观，诚信，正直

4.爱岗敬业，具有较强的学历能力

5.执行能力强和具有团队合作精神

6.有手袋、纺织品、箱包经验者优先

岗位职责：

1、项目函件沟通及标书制作；审核销售合同及合同档案管理；

2、协助商务关系维护，商务事宜安排等；

3、负责统计销售指标月度、季度及年度的报表，协助领导掌握销售动态；

4、负责对市场信息及营销资

岗位职责：

1、负责公司的行政后勤工作（环境卫生管理、绿化管理、修缮维修管理等）、安全保卫和消防管理，为公司创造舒适、整洁、安全的工作生活环境；

2、员工工伤就诊、复查办理等。

3、负责各部门办公用品的

岗位职责：

1、招聘与入职管理：负责招聘活动的组织与安排，筛选简历，安排面试，协调入职流程等。

2、员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工咨询、投诉，组织团队建设活动等。

3、培训与发展：协助制定员

岗位职责及工作内容

1.负责整个公司各项制度监督与执行；及时完善相关制度与主架构流程监督，所有文件资料的存档与下发；

2.负责考勤处理核算（考勤异常推动确认/异常把关）；

3.负责内勤（水电）管理/工作