一.岗位职责：

1. 能管理及优化玩具某些细分品类，分析品类成本、开发效率、投入产出等品类指标，持续优化品类开发效率及产品竞争力；

2. 同美国团队对接沟通项目开发细节，制定项目管理方式，能具有风险评估确保

一.工作职责

1.Lead small R & D team with 5 subordinates. 领导5人左右的R&D小组；

2.Manage key projects and communicate daily on engineering and electronic points according to designed technolog

一、任职要求：

1、高中以上学历；

2、3年以上面包生产车间现场管理工作经历；

3、熟悉一般性的电脑办公软件；

二、薪资待遇：

1、10000-12000

2、免费提供三餐吃住。

3、其他

一、任职要求：

1、高中以上学历；

2、3年以上蛋糕生产车间现场管理工作经历；

3、熟悉枕式包装机一般性的故障排除；

4、熟悉普通的电脑办公软件；

二、薪资待遇：

1、10000-12000

2、免费提供三餐吃住。

岗位职责：

1.负责自有互联网平台开发和业务性能优化；

2.负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验；

3.负责所属模块的代码开发、调试与维护工作；

4.积极响应客户需求并进行开发/定制化开发

1、全面负责镜片的产品生产，建立生产管理体系并组织实施，确保镜片生产满足公司质量、交期、成本要求；

2、 根据生产目标，组织制订生产作业计划；

3、 合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效

1、 建立和完善生产运作系统，制定并执行生产计划，检查生产工作，按时完成各项生产制造任务，对计划达成负责；

2、根据生产计划，掌握生产进度，做好车间员工协调工作，组织分配劳动力，平衡人力资源；

3、处理生

需求条件

1.高中或中专（含）以上学历，具有3年（含）以上鍍膜設備維護及工藝製程崗位的管理工作经验；

2.要对昭和、光驰镀膜机设备及制程有丰富的经验；

3.具有对鍍膜现场分析改善及管理能力；

4.异常及时处理

1.该岗位合同签到2025年7月31日。

2.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行，正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被列入失信被执行人的人员

一、岗位职责：

1、负责自动化机台设备的操作以及日常维护与保养。

2、负责生产区域的卫生清洁及整理，严格按照6S标准执行。

3、完成原材料和辅材的使用管理与异常反馈。

4、完成领导交办的其他临时工作。

二、

（1）公司经营部投标、合同管理、收费管理等工作；

（2）各分公司的日常业务联系及对接，包括分公司设立、备案、投标、合同、收费等工作等；

（3）能够熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉经济合同法、技术

岗位职责：

1、负责处理办公室日常事务；

2、协调内部各部门做好信息支持。

3、总公司经营部投标、收费管理，请款，编制标书，资料归档，出纳工作等；

4、各分公司的日常业务联系及对接，包括分公司设立、备案、

一．任职要求：

1.全日制本科及以上学历；有团队合作意识和吃苦耐劳精神；　　　　

2.　有经验的在职教师，具备相应岗位教师资格证书（特别优秀

的应届生可放宽至入职一年内取得），身心健康，无重大疾病或传染病

一．任职要求：

1.全日制本科及以上学历；有团队合作意识和吃苦耐劳精神；　　　　

2.　有经验的在职教师，具备相应岗位教师资格证书（特别优秀

的应届生可放宽至入职一年内取得），身心健康，无重大疾病或传染病

1、大专以上学历，高分子材料、化工类相关专业；

2、三年以上碳纤材料生产管理工作经验。

3、工作认真负责，积极主动，较强抗压能力；

4、负责碳纤维复合材料生产工艺过程的工艺优化和改善，提升产品的性能、品质

岗位职责

1、负责公司综合协调与公共关系维护，负责组织水电站的外联、接待工作及会务、内部活动组织；

2、负责水电站公文、档案、办公环境以及固资的管理工作；

3、统筹行政后勤部门，做好食堂、宿舍、车辆等后

1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；

2、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案；公司人事资源发展的各种规划，并监督

岗位职责：

1、主持举办公司周会、月会等内外部会议。

2、协助董事长做好管理并跟进董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

3、负责董事长相关文件的起草、修改和审核，整理各类文书、文件报告、总结及其

岗位职责：

1、统筹开发采购工作事项；

2、协助决策层制定公司商品规划及发展战略，并实施开发，合理控制商品成本；

3、协调各品类产品供应链资源的合理整合；

4、拓展公司采购工厂资源，组织建立和完善供应商开

岗位职责：

1.负责生产计划完成，产品质量管控；

2.加强日常管理做好现场5S工作；

3.提高生产效率，降低制造成本；

4.优化生产流程，结合物料异常情况，培养员工一专多能；

5.上级交办的其他工作事项。

任职资

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容