职责描述：
1、负责公司行政管理工作，制定公司各项管理规章制度；
2、负责行政后勤管理 （食堂、车辆、保安、保洁团队的管理工作）
3、负责公司日常对外协调工作，公共关系维护和改善；
4、负责公司行政接待工
工作职责：
1.按照质量体系要求及维序部管理规程，负责对维序人员进行岗前培训，并定期对服务中心的日常安全管理工作进行指导、检查；
2.负责制定并完善维序队伍的管理制度与操作规程；
3.协助人力部做好维序的招
招聘要求：
1、包含停车场管理、有驾驶技能优先
2、需轮值夜班、可接受节假日上班
3、具有良好的沟通能力
4、具有高度的责任心和敬业精神
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、按公司规定的收费标准收取业主的物业费用，配合会计核算及组织催收工作。
4、负责前台区
一、任职要求:
性别：男女不限
年龄：25岁--38岁（优秀者可放宽）
学历：大专以上
专业：不限
工作经验：熟知制造业行政、人资工作6大模块具体事务，掌握并能熟练运用其中至少3个模块，
