岗位职责：

1、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施、工艺作业指导书的编制和后期维护。

2、负责新品试制和制程工艺的验证，可制造性评估、验证及新产品导入。

3、主导解决新产品、新工艺、新材料在试产

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福利

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

岗位职责要求

1、主导公司重点项目结构、外观开发；

2、结构工程师的方案审核，开发资料审核；

3、项目开发PLM流程规划、设计，阶段性评估审核；

4、应用产品外观设计开发

5、产品工艺设计、审核、管控。

任

直接对车间领班负责，服从其工作安排与管理。

遵守各项生产规程。

有责任心，有耐心。

工资待遇：个人计件（4500-8000）多劳多得上不封顶。需上夜班，半个月倒班一次。

公司福利：包吃俩餐，进厂当月交医社保，

1、根据生产计划，对责任区域的机台进行加料或换料，确保不断料、不混料；

2、维护责任区域的5S，做到安全、整洁、美观。

3、常用简易辅机的日常点检和清洁；

4、协助主管或完成主管交代的一些临时性工作

公司福

1、负责公司生产产品品质控制，按要求进行首检、巡检、半成品的抽检工作。

2、准确记录产品品质状况，及时完成工序首件签板记录、制程巡检记录表。

3、及时准确地对制程产品品质状态进行标识。

4、协助主管或完成

岗位职责要求

1、全面负责公司新品的研发（重点电子）

2、电子工程师的方案审核、辅导；

3、推动产品升级优化、降本；

4、PLM系统规划、实施；

5、重点项目管理；（项目经理）

任职资格

1、大专以上学历

1〉.1年以上相关工作经验,熟练独立操作铣床，根据图纸完成零件加工工作.

2〉.熟练掌握普通铣床操作,能吃苦耐劳,服从分配.

，有相对操作二年以上的工作经验。联系人：朱经理

联系电话：15260249097

作业员（两班倒）若干名，20-35岁，男女不限

底薪：作业员底薪视岗位不同在1900-2100元之间。

加班费：五天八小时以外工时按加班费计算，平时17.5元/小时，周末23.3元/小时（效率达到公司定额标准人员，加班费

1.18-38岁。限女性（有测试经验者优先考虑）。

2.薪资：作业员薪资4800-7000元/月。

底薪2030-2230元之间；加班费：平时17.5元/小时，周末23.3元/小时。效率达到公司定额标准，加班费平时为18元/小时，周末24元/小

岗位职责：

1. 负责全国市场开拓，开发新客户，维护老客户；

2. 按计划完成每月销售任务。

任职要求：

1. 男女不限，大专以上学历，市场营销、工商管理、电子类专业毕业优先；

2.有销售经验的优先；

一、岗位职责：

负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作

二.任职要求：

1、有采购经验优先。

2 有良好的沟通能力，能在平等互利的原则下与供应商建立良好的关系。

要求会使用“新代”广数系统，对加工产品或单件有一定经验，责任心强

1、熟悉应用编程软件，有一定制图基础

2、熟悉产品机工工艺，有工装、夹具设计经验。

2、服从管理，对机台、刀具等能做良好的保养；

3、有四轴编程和加工经验者优先

1.从事过机械制造来五金零配件加工中心操作，两年以上工作经验；

2.熟练会看机加工图纸，会独立调机，会磨刀，技术熟练者优先；

3.能吃苦耐劳，有团队意识，能服从安排配合工作；