岗位职责：

1.负责品检组订单安排检验执行与人员管理工作；

2.每周品检组内部早会，总结工作发生情况与宣导相关工作与品质标准；

3.加工厂送货第一时间抽检，按公司比例制度执行，确认可否收货；

4.要求成品检验

岗位职责：

1.负责及时向上级提供有用的市场信息。

2.负责控制监督采购材料的进度。

3.负责开发优质的供应商，并维护与供应商友好合作关系。

4.负责采购合同的签订，以及供应商对账。

5.负责控制采购成本，节约

*岗位职责：

1、审核原材料进厂检验；督导制程质量控制；总控成品检验。

2、监督和落实公司计量器具定期检定工作，各种原辅料、半成品和成品的送检工作。

3、协助研发新产品的选择、调配、原料提供、品质确认、包

岗位职责及工作内容

1.负责整个公司各项制度监督与执行；及时完善相关制度与主架构流程监督，所有文件资料的存档与下发；

2.负责考勤处理核算（考勤异常推动确认/异常把关）；

3.负责内勤（水电）管理/工作

？1、熟悉箱包产品，有同岗位两年以上工作经验

2、熟悉CAD制图，能熟练使用打版软件（经纬开版软件或富怡开版软件）

3、良好的沟通能力，抗压能力，新产品研发能力

4、熟悉版房各工序工作内容

【岗位职责】

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求

1.在总经理的授权下，全面负责成型课的日常管理及后道糊盒及外协工作，实现效率、品质、成本、交期、安全、士气的各项管理绩效目标。

2、负责生产工作单的审核，做好工序生产安排及生产进度跟踪，保证生产任务的落

1.1 服从主管安排,按上级指令进行排程生产

1.2 详细审核工作单,并做好工艺评审,检查前道产品的数量和品质状况,如有问题及时上报

1.3 做好首签样工作,负责对本机台人员的安排,负责解决胶水问题,控制产品的数量和品

1.1 根据生产运营中心下达的《生产计划表》,负责安排生产计划,组织生产

1.2 负责机台的首检签样工作,指导,解决生产中的工艺问题和品质异常问题

1.3 负责印版,油墨,样张,白料等生产材料和资料以及生产流程的管理

1.协助业务员处理客户订单，产品打样，安排生产，发货，催款及发票处理；

2.协助业务员协调与采购部、品管部、仓库等部门的衔接；

3.协助业务员日常跟单事务；

4.协助业务员报价及合同拟定；

5.完成上级主管安排

1、辅助部门主管做人员培训，生产品质流程管控。

2、维护公司的ISO、FSC体系，定期做内部审查负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善。

3、制定各种与品质相关的检验标准与文件 。

4、

1、有印刷行业的品质主管工作经验；

2、严格执行相关制度,程序,标准规范,掌握产品检验细则,

3、熟悉生产作业流程,熟练掌握作业标准,

4、熟悉质量管理,彩印行业质量管理要求,具备良好的沟通能力及组织能力；

5、

1.熟悉印刷加工工艺流程，排生产，印刷，懂瓦楞，裱褙，轧盒，折页，后道糊盒，

2..根据顾客的订单资料安排打样，并同生产部有效沟通，

3、有较强事业心和领导能力，负责整个业务跟单部门的人员管理

4、带领部门

1、有一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销效果；

2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识及能力，最大限度的提高客户满意度。

要求：熟悉机台，自动轧盒机，手动轧盒机、糊盒机等。管理3-5年以上经验，本司只生产纸制精品礼盒，轧灰板较多，铜版纸等。

善于沟通和协调。工作负责，思路清晰。

工作职责：

1.部门工作计划制定；

2.公司安全保卫工作；

3.工作环境的绿化、美化及卫生检查；

4.公司制度的执行；

5.内部沟通及外部沟通；

6.文档、文件资料的规范管理；

7.下属员工的指导、培训、培养；

8.

1.较强的商务谈判能力，沟通能力强，语言组织有条理，交流顺畅。

2.有地推活动经验，能按照公司要求高质量的完成地推活动。

3.工作热情高，积极勤奋，按时完成领导交待的其它工作。

岗位要求

1.市场营销等同类

岗位职责：

1.招聘：负责公司需求岗位招聘工作，拓展招聘渠道，初步筛选候人，按照公司流程组织面试；

2.培训：负责新员工人员培训、公司年度培训计划与跟进；

3.员工关系：员工活动及企业文化建设相关活动策划与

【岗位职责】

1、开线量产前，对原材料按照工程图、SIP，进行数据检测、实配性能等检测， 判断是否合格，并填写记录；

2、对不良品：及时标识、隔离、追踪，并登记呈报上级主管；

3、产品生产过程的参数确认和记

岗位职责：

1、推进采购部日常工作顺利进行，保障供应链畅通，尽一切满足服务生产

2、模切原材料新品开发

3、监督部门人员的工作完成情况

4、处理采购异常

5、部门间的沟

【岗位职责】

1、协助、配合内勤主管开展工作；

2、客户信息处理及跟踪；

3、订单的全程跟踪与管理；

4、订单异常处理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题；

5、开票、对账及帐款的催收。

【职位要求】

1

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

岗位职责：

1.负责政府部门的单子业务对接及新客户开发和老客户维护等相当的工作。

2.认真销售，善于交际沟通！

3.性格外向开朗！

福利；

1、依法享受法定节假日及带薪年假；

2、工作时间：5天 7.5小时/天

岗位职责：

1、负责公司的产品销售及客户资源开发整理,定期回访和跟踪客户；

2、及时处理客户咨询或投诉，建立顾客信任，提高顾客满意度；

任职资格：

1、普通话标准流利，形象好，气质佳；

2、具备良好的沟通

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技