1、负责日常办公室文件接收派送登记归档；

2、负责采购办公用品，并做好发放及登记；

3、协助办公室完成公司各项行政事务；

4、协助公司活动的策划与落实，成果收集汇总；

5、协助管理微信公众号及网站；

【

岗位职责：

1、招标项目支持：

1）熟悉招投标工作各个流程及基本信息,跟进支持项目各阶段进展；招标文件准备期,协调获取标书、确认投标信息、填报网上投标数据、制作标书直至确认完成标书递交；

2）报价与议价期,

一、岗位职责：

1、负责办公区域的清洁；

2、负责垃圾的清理；

二、任职要求：

1、能用普通话进行基本的沟通交流；

2、有保洁工作经验优先。

一、岗位职责：

1、协助主持行政工作，完善行政管理体系。

2、有培训组织及管理、企业文化活动建设经验，有外联经验优先；

3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措

一、岗位职责：

1、主要是在人资经理指导下，使用公司的渠道和平台进行公司各岗位人员招聘。

2、人力资源各个模块的学习、应用和优化。

3、简单的行政文员、内勤文员的数据整理、归档与录入工作。

岗位职责：

做为公司与客户之间的沟通桥梁，为客服提供体系建设与提升服务，编制体系文件。后续可培养为公司内部培训师。

岗位要求：

1、本科毕业4年以上，不限专业。

2、有在企业负责过体系管理优

1、负责现场人员的正常进入，阻止劝离闲杂人员的进入；2、负责现场卫生清扫工作；3、发现异常情况和可疑人员出入及时报告，并通知相关负责人到现场查看和排查；4、负责巡查现场周围的治安消防工作；5、现场如果有需

一、岗位职责：

1、监督执行公司规章制度、工作计划、工作总结，有关办公室的各项工作；

2、负责公司招聘工作；

3、负责公司会议纪要、企业文化建设。

4、结合公司发展和实际情况，制定和优化各项人力资源体系，

一、战略管理

1.收集市场、竞争对手及潜在竞争对手等信息，结合公司现有及未来资源情况，协助总经理拟定发展战略；

2.根据公司经营及管理数据（包含：费用、业务、员工绩效及存在的问题等情况），结合公司战略，

1、有在注塑厂里做过塑胶经验，有IQC经验者优先。

2、主要负责产品出货的检验及送货。

3、整理品质检测文件及相关文件管理。

4：对工作认真负责，积极，能够认真完成上级安排的工作。

1、配合上游供应商在厦门地区的销售工作，协助供应商新产品和基药的开发（包括医院采购新药信息的及时收集、价格协商、及时销售），保证稳定供应，以达成销售目标

2、执行本区域的销售、回笼计划，控制与防范应收风

工作职责

1、日常对接供应商处理日常事物

2、每月进行回款跟进，往来对账的核对，确保账务相符

3、报表处理及数据分析等工作

任职资格

1、本科以上学历

2、对数据敏感，具备一定的逻辑思维能力及

岗位职责：

1、负责公司的药品运送、数量清点；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、年龄22-45岁，C本以上并有道路

外贸业务员

月薪范围：5000-10000（有能力者可挑战更高年薪！薪资可面议！）

岗位职责：

1.通过各平台、海关数据、国内外行业展会等渠道寻找客户源,熟练运用多种渠道和社交媒体联系和开发国外客户及对现有客源

1.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

2.月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款并及时缴纳申报。

3.定期年度做好财产清查和核

岗位职责:

1. 提供商务客户支持与服务，确保客户满意度

2. 处理客户咨询，及时解决问题并提供专业建议

3. 维护客户关系，促进业务合作的顺利进行

4.主要负责电销、展销，能出差（参加公司展会）

任职要求:

1.

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各部门的运作，监督检查各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况；

2、协助总经理组织公司的业务发展、资源整合；

3、协助总经理办理对外联络或公共关系维护中的各项工作；

4、参

岗位职责：

①负责区域的行业市场开拓及客户维护，完成公司业绩指标；

②负责与客户沟通，挖掘、分析客户需求，做好客户需求确认、引导、跟踪、管理和促成；

③负责与客户项目洽谈，签订合同等工作；

④负责具体

岗位职责：

1、来客来访的接待、指引；

2、负责法律部日常文书书写；

3、案件卷宗归档；

4、协助组织律所文化活动；

5、负责上级交代的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有较强文字功底，思路

岗位职责

1.负责酒店ota渠道开拓及上线，并对相关员工进行相关内容培训；

2.各大ota渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标；

3.每日重点酒店数据跟盯，提供相关政策及建议

4.能独立分

岗位职责：

1、实施招聘，快速匹配用人需求，并对选人、用人提出建议；

2、负责员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理；

3、负责培训管理的执行与落实；

4、负责员工关系管理；

5、协助完成企业文化建设

1对家具生产流程有一定的经验优先。

2每天更新生产报表以及跟踪生产进度，跟进客户反馈的生产问题采购问题，跟踪及记录。

3有三年以上的工作经验的工作者优先。

对建材行业熟悉，有三年以上销售经验或赚职，有经验优先

1，有做过家居.家具.生产.营销.经理经验三年以上经验的优先考虑。

2，成熟稳重，具有一定的管理经验，一定要有责任心，能长期跟随公司发展三年以上的优先考虑

3，待遇优厚，从速报名。

1，要求：行政.会计相关专业毕业或相关行业退休返聘。

2，三年以上经验优先

3，面试地点：同安区城东工业区思庆路96号.

门店营销管理，规章制度执行3年以上的经验。整木家居销售5年以上经验，有责任心，上进心，有职业道德 优先。

工作内容：

1 收集整理项目照片 制作验收报告

2 快递收发 快递账单核对

3 协助公司行政事宜

岗位要求：

1 熟练操作办公软件

2 细心、主动、责任心强，有良好的沟通协调能力

工作内容

1、负责统筹公司的人事行政后勤工作；

2、负责公司的招聘，人力资源规划、员工培训和发展；

3 完善薪酬和绩效制度，提高团队效率，提升员工收入；

4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开