任职要求：

1.大专以上学历；

2.能够熟练使用 office 各类办公软件的实际操作，熟练各类合同的管理

3.为人正直，具有良好的职业道德；

4.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；

5.有销售助理经验优先考虑

岗

任职要求：

1、35岁以上，全日制本科学历，具有全面的财务管理、企业管理等专业知识，五年以上同等岗位工作经验；

2、有财务管理工作经验，熟练掌握办公软件；

3、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策

1、负责安全技术装置、气防器材、消防器材的培训和管理；

　　2、深入现场坚持日常安全生产检查，发现隐患及制时督促整改，制止违章违纪行为。检查落实动火安全措施，确保动火安全；

　　3、参加各类安全事故的调查

1、通过各个招聘网站浏览简历、筛选简历、邀约面试，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

2、负责员工考勤统计核算、汇总、公示、违纪情况登记等；

3、办公用品盘点、领用、采购管理；

4、办公区域管理；

5、负责

岗位职责：

1、负责对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施；

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；

3、负责组织、实施招投标活动；

4、负责对标书、管理方案进行制定，并征询其他

岗位职责

1、合理制定部门工作计划，并带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划。

2、负责团队成员日常工作的安排、督导、检查、协调，审阅客服各项日工作记录表。

3、负责团队管理，技能培训及部门员工日常

岗位职责：

1、处理客户日常投诉、意见

2、物业费的催缴

3、保洁的监督与管理、楼层的巡查等

4、协助项目满意度、品质提升

任职资格：

1、男女不限，女身高160CM以上，男身高170以上，18-35岁；

2、大专以上

商场客服

职位描述

1.负责商户、顾客来电、来访的日常接待和记录工作；

2.负责收集商户、顾客意见与投诉并将信息及时反馈和转达到相关部门；

3.协助配合开展促销活动的接待服务工作，并负责开展现场便民服务工作

招聘经理

主要职责：

1.通过多种渠道为公司寻求合适的人才，成功进行人才选拔

2.建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队

3.有效地进行绩效考核

4.制定公司各项制度和程序，并组织实施

人事专员

主要职责：

1.通过多种渠道为公司寻求合适的人才，成功进行人才选拔

2.建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队

3.有效地进行绩效考核

4.制定公司各项制度和程序，并组织实施

岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.优秀应届生亦可考虑

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成长的主动

一、岗位职责：

1 与客户有良好的沟通，

2 发展目前跟进客户，拓展身边客户，

3适应定期出差

此岗位需要最好是居住在泉州或晋江

二、岗位要求：

1、年龄在20-40周岁，有挑战高薪欲望；

2、大专学历以上（

我们的抽成3-8个点，客户签单后每次的拿货都算抽成。

【岗位职责】：

1.配合公司举办的市场营销活动，包括企业培训会，客户品酒会以及各地专业酒展（我们的酒展覆盖北京，上海，深圳居多）在活动中积极参与，努力

一、岗位职责：

1、完成领导的安排、完成制定的业绩

2、与客户进行良好的沟通

3、对已有客户跟进，定期拜访维护，并拓展潜在客户

二、岗位要求：

1. 有三年以上工作经验；

2.形象良好，男女不限，长的好看的你

岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.优秀应届生亦可考虑

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成长的主动

我们的抽成3-8个点，客户签单后每次的拿货都算抽成。

【岗位职责】：

拓展所负责区域优质经销商、代理商

跟进公司已有客户，定期维护拜访，做好全面细致的客户服务工作

【岗位要求】：

1.具有团队意识，积极、

岗位职责：

1，通过微信群解决客户问题，为用户提供准确专业的在线回复（非电话客服，不需要值班）

2，收集、整理客户问题，做好常见问题的记录和分享

3，整理售后常用文档，丰富部门知识库

任职要求：

1，大专

岗位职责：

1、检查资料完整无误，提交审核申请，跟进审核进度，及时反馈结果

2、定期进行客户群的日常巡查，认真监督客服日常工作，检查客服回复的及时性

3、及时同步运营数据到客户群

4、领导安排的其他事情

岗位职责：

1、统筹安排部门工作，确保大货、赞助、团购、快反每阶段工价的按时提供；

2、接收技术部相关资料并确保信息准确，跟进审核每阶段工时、工价，确保工价提交的准确性；

3、及时准确分析并提供赞助、快

一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与

安排，做好本职工作。

二、包装工需提前上班，做好交接班准备工作。将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随

职责：

1.负责小红书日常运营，策划内容、发布和数据优化，提升曝光与互动；

2.协调销售和客服部门，处理高难度客户的对接与问题解决；

3.跟进项目进度，协助主管确保高效交付；

4.分析平台数据，提出个性化优化

工作内容：1：负责电商平台天猫店铺的整体规划、运营、推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率。

2：制定并执行电商平台的营销活动计划，包括但不限于促销活动、节日活动等，提升销售业绩。

3：监控店铺数据，分析

有精准客资，经验不限，会聊微信就行，网销性质。不限形式。

小红书代运营服务。好开单。易上手

福利待遇：

1.无责底薪＋高额提成＋激励奖金（参考薪资

12000-15000）收入无上限

2.周末大小周。法定。

3.五险

工程项目管理档案员岗位职责

1、协助各项目资料员做好工地施工中所产生的变更签证等相关资料的整理工作，收集整理工程施工过程中产生的的各种工程资料归档备案2、工程资料应认真填写，字迹工整，资料齐全，装订整齐

1、负责往来数据的管理、银行存款日记账、现金日记账的登记；

2、负责各项目部的资金支付及费用报销和录入；

3、掌握ERP、金蝶财务等软件，能做内账，也能做外账；

4、熟悉增值税发票的事宜；

5、从事工程园林景

工作内容：

1、负责园林绿化物料采购订单制作、确认、款项支付及结算工作、安排发货以及跟踪到货，协调验收工作；

2、负责开发、评审、管理供应商，维护与其正当的良好关系；

3、货比三家，价比三家，严把价格关

投标专员岗位职责：1、投标文件的制作及标书中涉及到相应工作；2、负责投标文件的编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作；3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投

岗位描述：

通过各类数据结合商品各个维度进行数据统计分析，并提出有效建议，提升商品的规划发展，为产品研发提供依据，达成年度销售目标

岗位要求：

1、1年以上服装行业商品数据分析工作经验，有服装行业同岗

1.面向企业开拓相关法律业务；

2.岗位发展前景佳，可做为个人事业长期发展方向；

3.具有挑战高薪的强烈欲望及良好的工作责任心，上进、友善。

岗位职责：

1 公司平台运营及操作 （阿里巴巴全球优商+公司官网谷歌平台）；

2 收发邮件及回复询盘 ；

3 开发及跟进客户 ；

4 接单及跟进订单 ；

5 参加国内外展会及客户拜访；

6 优秀的英文听说读写能力，口