一、岗位职责

1、负责公司所有软件产品的售前支持、操作培训、实施部署服务；

2、负责解决用户在使用软件过程中产生的问题和意见收集整理；

3、负责用户需求的收集、分析及软件后期的维护服务。

二、岗位要求：

【工作职责】

1、负责销售团队的组建、管理、优化，对公司销售目标负责。

2、负责所在部门的市场规划、销售开拓，完成公司下达的个人及部门销售任务；

3、协助部门辖下销售人员的工作推进落单，部门管理工作以及

销售总监

工作地点： 厦门市湖里象屿保税区自贸金融中心A栋

上班时间： 8.0小时/天 5天/周 上午：08：30-12:00 下午14：00-17：30 双休

福 利：五险一金（社医保、住房公积金）、商业保险、带薪年假、通讯补

营销总监

一、岗位职责：

1、负责公司年度销售指标各项计划的实施、具体执行。

2、负责销售团队日常管理、招聘组建，绩效考核等相关制度的出台及实施。

3、负责带领销售团队项目客户开发、客情关系管理。

如厦

客户经理

一、岗位职责：

1、对公司银行客户中标项目、B2B电商采购业务对接、挖掘、客情关系管理。

厦门建行、农行、工行、兴业、中信、浦发、邮储、招行、光大、交行等。

2、及时了解客户的需求与预算，对客户

1.现场管理工作经验至少3-5年以上，熟悉公司各个业务流程，现场会及时发现问题、解决问题的能力。

2.负责公司招聘计划、新人培训，针对公司内部团队成员制定能力提升计划，提升各个岗位的业务能力技巧、对团队人员

一、职位职责

1．全面负责学校会计实务类课程的授课。

2．配合课程总监完成网络会计实务类课程教学开发与录制，编写课程讲义、PPT等。

3．能解决学员在学习中遇到会计课程问题，提供相应的辅导。

二、职位要求

一、职位职责

1.负责高校渠道的开发与维护。

2.利用网络进行课程的推广。

3.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。

4.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

5.通过网络进行渠道开发和业务

互联网软件销售顾问-智能销售SaaS软件

待遇：底薪+高提成，有软件销售从业经验者薪资可恰，只要你有能力，工资随你开，高薪等你来，优秀者有机会晋升公司核心管理岗位，并获得公司股份期权。

【我们需要你】

岗位职责：

1、参与公司团队建设工作，指导公司人力资源团队的管理，以及公司人力资源的计划和人力资源整合，进行人才的岗位设置、挖掘使用、监督审核等。

2、负责人员招聘。

3、培训，包括新老员工的企业文化和

1、根据公司的发展战略及部门的营销战略规划,执行并完成公司年度销售任务指标及销售额、净利润、回款率等考核指标，配合部门领导完成项目前期营销工作。

2、负责完成本部门项目的标书编制、审核和投标工作。

3、负

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、根据公司的发展战略及部门的营销战略规划,执行并完成公司年度销售任务指标及销售额、净利润、回款率等考核指标，配合部门领导完成项目前期营销

岗位职责：

1、负责职业技能培训、考评项目市场化运营；

2、负责建立并完善职业技能培训业务工作流程及措施细则；

3、对接政府部门，拓展职业技能培训渠道和培训资源。

4、完成领导交给的其他工作任务。

任职

岗位职责

1、协助品牌总经理制定销售战略和销售计划；

2、负责跟踪各批车辆报关单据正确、完整、及时传递，确保报关材料的完整性和规范性；

3、以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织销售顾问完成销售目标

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

1、负责搜集行业和项目信息，开拓客户需求，完成项目的洽谈、跟踪，投标及合同签订事宜；

2、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；

3、配合团队要求拓展行业，完成各项销售指标任务，完成行业宣传，

1、在上级领导的指导安排下，进行现场勘测和调研、分析业主的需求，充分理解业主的意图，正确把握项目设计内容，确定项目设计界限，按时保质完成方案的编制和施工图的设计；

2、负责项目方案的设计、专业施工图设计

岗位职责：

1.协助领导做好业务工作安排，协调各部门相关业务工作，负责数据统计和分析工作。

2.协助领导分解销售目标，达成销售任务。

3.协助领导进行业务培训。

任职资格：

1.本科以上学历，市场营销和管理类

一、任职要求：

1、5年以上市场营销及3年以上营销管理工作经验，本科或以上学历，年龄32-45岁；

2、具有丰富的营销管理及实操经验，执行力强，综合管理能力强；

3、沟通表达能力强，具有良好的服务意识、职业道德

职责描述：

岗位职责：

1、开发进出口海运、空运、集装箱运输、报关等业务，沟通了解客户需求，维护目标客户；

2、完成报价、上门拜访、面谈、成交、跟进回款等工作；

3、与操作部门配合，为客户提供完善的国

岗位职责

1、制定完善公司采购规范化制度：管控采购质量与成本；

2、负责公司材料采购工作：包括：钢筋、水泥主材的询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；

任职资格

1、 大学本科及以上学历，建

职位描述

1、制定公司财务战略规划与实施；

2、建立并完善公司财务管理体系：对财务部门日常管理、资金收支、财务规划等各项工作进行制度化、规范化管理；

任职条件：

1、财务、金融、投资等相关专业，本科及以

岗位职责：

1、根据公司战略规划制定部门年度工作规划，并将各项工作计划分解到各季度，形成可执行的工作任务和目标，并及时进行跟踪检查。

2、根据选用育留及劳动法规要求，每年度进行公司规章制度检视，提出完善

岗位职责：

主管公司的技术部门（主要有视觉方案小组，机械，电气小组）；

协管软件算法团队；

开发新的视觉应用，持续提升公司的技术开发水平；

制定公司的技术发展路线；

负责公关技术难题；

直接负责重难点

主要做一些简单的手工活。

你将得到：

1. 持续增长的薪资待遇：

初级阶段：5000-6000

第二阶段：6000-7000

第三阶段：7000-8000

第四阶段：8000以上

第五阶段：10000以上

2. 完善的进阶式培训：学习餐厅的食品操作规范、顾客满意、人员

你将得到：

1. 持续增长的薪资待遇：

初级阶段：5500-6500

第二阶段：6500-7500

第三阶段：7500-8500

第四阶段：8500以上

第五阶段：10000以上

2. 完善的进阶式培训：学习餐厅的食品操作规范、顾客满意、人员

该岗位为业务储备培养岗，一年后可申请转为：业务维护岗，负责维护公司老客户，享受订单业绩提成。也可留在本岗位。

岗位职责：

1、负责订单ERP系统录入下单，进度跟踪，按出货期限跟踪落实；

2、协调各部门订单

主要职责：

1．协助总经理制定美国市场销售战略，全面负责美国市场业务拓展；

2．根据公司经营战略制定美国市场年度销售目标，报批后组织实施；

3．负责美国销售团队的组建，规范销售流程和制度，做好团队日常管

岗位职责:

1、负责公司老客户的维护、促单和续单，确保老客户的订单稳定；

2、及时处理及回复客户的订单需求及问题；

3、协助外贸总监的日常事务安排等；

本岗位，不需要开发新客户，只要维护公司的老客户。