一、岗位描述：

1.对出货后设备电气程序修改、调试，将整改后试生产的效果进行反馈；

2.协助售后服务设备验收工作；

3.对改造项目进行接电及程序编写。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，电气、机电一体化相

一、岗位描述：

1、熟练掌握DC/DC、DC/AC，反激电源等开关电源常见拓扑结构；

2、熟悉电力电子开发，大功率开关电源、变频器、逆变器、MOS管，晶闸管、二三极晶体管及IGBT功率器件的技术研究经验者优先；

3、熟息

一、岗位描述：

1.负责产品设计开发中工作标准流程、设计规范标准的相关规定制定和宣贯；

2.编制发布和管理公司技术通知、技术规定和各类标准文件；

3.对现有产品和设计提出模块化标准化要求；

4.负责与设计开发

一、岗位职责：

负责设备非标自动化设备的组装、调试、故障处理。

二、任职资格：

1、二年以上自动化设备调试工作经验，或者三年以上自动化生产设备维修经验；

2、具有良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳。

三、

1、【薪酬】均薪区间8-10K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

2、

加入我们，你将获得

1、【薪酬】均薪5-6K，无责底薪+绩效，试用期薪酬不打折！底薪将在面试后根据你的工作经验、技能掌握情况等因素来决定。

2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假

加入我们，你将获得

1、【薪酬】均薪区间10-15K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试

1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

2、

1、【薪酬】均薪区间10-15K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

2、

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1、【薪酬】均薪10-15K上不封顶，提供无责任底薪5K。试用期薪酬不打折！

2、【工作地点】校区就近分配，厦门岛内外多个校区可选。

3、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、

1、【薪酬】均薪区间8-13K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

2、

1、【薪酬】均薪区间10-15K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

2、

1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

2、

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2、

1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

2、

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1、【薪酬】均薪6-8K，无责底薪+绩效，试用期薪酬不打折！底薪将在面试后根据你的工作经验、技能掌握情况等因素来决定。

2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假

1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

2、

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1、【薪酬】均薪10-15K上不封顶，提供无责任底薪5K。试用期薪酬不打折！

2、【工作地点】校区就近分配，厦门岛内外多个校区可选。

3、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、

1、【薪酬】均薪区间8-10K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

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1、【薪酬】均薪4-6K，无责底薪+绩效的模式，底薪将在面试后根据你的工作经验、技能掌握情况等因素来决定。

2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪

1、【薪酬】均薪区间10-15K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！

2、

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1、【薪酬】均薪10-15K上不封顶，提供无责任底薪5K。试用期薪酬不打折！

2、【工作地点】校区就近分配，厦门岛内外多个校区可选。

3、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、

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1、【薪酬】固定薪酬将在面试后根据你的工作经验、技能掌握情况等因素来决定。

2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考

工作职责

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1、【薪酬】均薪6-10K，无责底薪+绩效，试用期薪酬不打折！底薪将在面试后根据你的工作经验、技能掌握情况等因素来决定。

2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品

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1、【薪酬】均薪区间10-15K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试

职责描述：

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1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度

加入我们，你将获得

1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试

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1、【薪酬】均薪6-8K，无责底薪+绩效，试用期薪酬不打折！底薪将在面试后根据你的工作经验、技能掌握情况等因素来决定。

2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假

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1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试

负责新东方竞赛类、Steam类课程。

需要有相关竞赛获奖经历。

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1、【薪酬】均薪区间15-25K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费