岗位职责

1、 制度的执行、优化和培训等；

2、 社会责任、安全健康、质量等体系相关工作；

3、 应对客户或第三方验厂工作，并持续整改和优化；

4、 依据公司制度及验厂程序定期完成工厂内审工作（包括现场审核及

1、高中以上学历；

2、会运用办公软件；

3、一年以上电子厂工作经验；

4、了解仓储部工作流程；

5、有责任心，工作细心，具有一定的团队合作精神；

岗位要求：

1.一年以上大中型制造业相关工作经验，优秀应届生亦可；

2.具有较强的逻辑思维能力、判断能力、沟通协调能力；

3.外向开朗、尽职尽责、富有亲和力、抗压力强；

4.正直、诚信，良好的职业道德素养和操

岗位要求：

1、大专以上学历，20～38岁；

2、一年以上文员相关工作经验，熟练操作办公软件，有协助项目管理经验优先；

3、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及适应压力的能力。

4、薪资依个人经验和工作能力

1、中专以上学历，懂电脑，熟悉ERP系统操作；

2、二年以上自动化行业，技术文员岗位工作经验；

3、负责技术部下单，以及生产部在建、售后项目问题汇总；

4、工作认真仔细，较强的责任感，服从公司管理。

5、5天

要求：女性

1、本科以上学历，机械工程、自动化相关专业，熟练电脑操作，懂ERP系统；

2、有从事过：生产管理岗位相关工作经验；

3、性格外向、善于沟通与协调；

4、有较强的管理理念、吃苦耐劳；

5、本岗位：限

岗位职责：

1、招投标网站的维护与招标信息收集；

2、标书购买，投标保证金、中标服务费申请等工作；

3、标书制作、外部澄清、报价等；

4、投标结果的统计与分析；

5、协助处理商务事宜。

岗位要求：

1、大

1、开发前期工作准备，有五金行业经验优先；

2、会办公软件、Auto、CAD优先；

3、高中以上学历；

4、机械类应届毕业生也可。

1、身体健康，有仓库管理及出货经验优先；

2、数据观念强，会使用办公软件优先。

1、身体健康，高中以上学历；

2、从事生（物）管管理5年以上，熟练生产排程及进度跟催；

3、二年以上生管主管经验，数字观念强，有较强的统计报表设计及使用能力；

4、熟练应用Word、Excel等办公软件；

5、熟练

岗位职责：

1、负责按招聘需求进行员工的招聘工作，满足用人部门人员需求；

2、负责员工各项异动手续办理、合同、协议及档案管理等事务；

3、负责员工考勤统计；

4、总经理交办的其他工作

任职要求：

1、大专

岗位职责：

1、负责技术资料、样品、图纸管理；

2、负责物料封样整理及发放；

3、负责BOM建立及EPR系统录入；

4、协同处理与其它部门的往来业务。

任职要求：

1、女，中专及以上学历，能熟练操作办公软件,会

岗位职责：

1、引导、接待公司来访来宾；

2、负责公司总机接听、办公用品申领和采购；

3、公司公务用车管理、物业对接管理；

4、负责员工考勤统计；

5、员工厂服、劳保鞋、夜宵等福利的采购，发放；

6、公司各

岗位职责：

1.负责招聘需求评估、招聘信息的发布及维护、人才资料甄选、面试评估等，及时完成招聘任务；

2.开拓、维护各种招聘渠道以满足公司的人才需求；

3.录用人员试用期面谈、试用跟踪管理、招聘效果评估。

岗位职责：

1.负责公司办公、劳保用品的申领与管理；

2.负责会议组织，会议事项跟进等；

3.负责公司办公楼、食堂、客房等区域水电的使用登记；

4.协助领导完成其它行政后勤事务管理工作。

任职要求：

1.大专

岗位职责

1、负责客户订单管理、交货进度跟踪，主动与客户沟通协调相关业务信息。.

2、根据业务订单的情况，协调出货安排等。

3、针对客户询价，做报价、寄样的处理与追踪。

4、客户问题的解决，如交期延误、退

要求：1人，熟练操作办公软件。工件加工的对接。有相关模具生管工作经验的优先。

福利：

1.公司提供工作餐。

2.入职签合同，提供社保。

3.享受法定节假日聚餐等福利。

4.年终奖金等。

1、熟练使用办公软件；

2、工作责任心强，积极上进，有较强的团队意识；

3、做事认真、谨慎；

4、提供工作餐，合同签定后缴交社保。

5、主要职责：负责对账、整理资料等内勤各项工作.

6、丰厚的年终奖

同意接

岗位职责：

1、资料整理；

2、标书制作；

3、合同拟定；

4、项目跟进；

5、其他相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有无经验均可；

2、性格细心认真，较强的语言组织能力；

3、文字功底佳优

一、岗位职责：

1.负责总经办日常行政事务及助理工作；

2.负责日常客人的接待管理工作；

3.负责协调总经办与各部门的沟通协调；

4.总经办交代的其他工作。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，中文、旅游、文

上班时间：上午：8:30-12:00，下午：2:00-5:30

工作内容：

1、跟进更新公司的基础物流订单；

2、招聘与培训新员工；

3、辅助上级工作上的需求任务；

4、人事相关的一些工作内容。

任职要求：

1、年龄26-40岁

一、岗位职责：

1、生产数据收集和录入；

2、生产报表制作；

3、生产文件编制及管理；

4、非生产性物料申购、发放与管理；

5、上级交代的其他工作。

二、任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历；

2、熟练

总经办秘书 岗位职责：

1、合理安排公司领导的各类出行、工作日程及其它交办的日常事务

2、负责办理公司总经办交办的各类文稿、行政公文，如通知、请示、呈报、发函、会议纪要、活动总结等起草、呈送、复印、分发

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

4、负责考勤及车间员工工资的核算；

5、负责部门一些日常事

岗位职责：

1、采购订单下达及交期进度的控制，交期的跟进管控；

2、负责进料入库的追踪及异常的处理；

3、负责对合格供应商进行月度、年度的考核、评价并输出整改措施；

4、负责对供应商关系的维护；

5、供应

1、按照公司需求在各平台发布、刷新、筛选简历；

2、负责面试邀约；接待面试人员；对入职者进行行政培训、举办欢迎仪式；处理员工入职、转正、离职、晋升等手续工作；

3、核对员工考勤，整理各类支出单据和发票；

岗位职责：

1.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

2.组织并执行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.负责员工入职、转正、异动、离职等办理；

4.负责人事信息管理与员工档案的维护；

5.负责日常考勤及统计工作、

1.熟练使用办公软件

2.做事情耐心，沟通能力强

3.负责人员招聘，员工入职离职手续办理

4.医社保办理

5.档案文件的保管

6.行政的一些基本事项

7.限女性

工作职责：

1、业务整个流程，从接单、报价，样品到出货收款的整个流程进行跟踪、落实，负责与客户相关方进行沟通；负责日常销售的管理和核对等；

2、负责

岗位职责：负责策划、组织长着娱乐活动、心理关怀，员工团建，资源整合，志愿者接待

任职资格：1，认同社工理念，热爱社会工作，有爱心、责任心

2，具有良好的沟通表达能力，能熟练运用office办公软件

3，社会工