1.确保酒店中央空调、给排水系统、污水排放系统、生活水泵房系统、泳池设备系统、锅炉系统、厨房机修设备和所有水过滤器、洗衣房设备、机修工作间和机修仓库等正常运行，确保负责的区域设施设备和机房卫生干净整洁无

岗位职责：

1、负责茶室的日常运营和维护；

2、茶室推广、宣传；

3、销售茶叶。

任职要求：

1、有敏锐的市场意识，应变沟通表达能力；

2、高度的工作热情和责任感；

3、女性，年龄18-25岁，形象佳，有直播及

晶宇光电~汉族小时工大量招工：生产芯片及外延体等相关产品。

【岗位】：机台（站着走动式）、显微镜岗（坐着）

【要求】：

1、18-38岁，男女不限，会识字，必须会认26个字母，会讲普通话，

2、接受穿连体无尘

Job Summary:

Staff is of this grade are responsible to carry out or supervise workshop component maintenance tasks independently or supervise others doing maintenance tasks in accordance with appro

Position Description:

The Technical Services Manager shall oversee and derive all aspects of technical support, liaison with OEM, capability development, and work card management. The Technical Ser

Position Description:

1.Timely compilation, evaluation and approval of technical documentation and technical support for new capability setup.

为公司的新维修能力的建立及时提供技术方面的支援服务和负

Job Summary岗位概述:

Staff is of this grade are responsible to carry out workshop maintenance tasks in accordance with approved procedures and work instructions and to notify Assistant Engineer/Senio

Job Summary:

Staff is of this grade are responsible to carry out workshop maintenance tasks in accordance with approved procedures and work instructions and to notify Assistant Engineer/Senior Qualif

岗位职责：

1.根据车间生产状况，计划排配、协调人力、安排生产任务；

2.车间生产达成及良率目标监管、生产异常的反馈；

3.生产车间安全环境，5S卫生、人员纪律管控；

4.稽查员工加工手法，作业规范是否执行；

一、工作内容

1. 通过指定员工工作，从而保证部门各项工作的顺利运作。保证餐厅、酒吧、宴会厅每日的玻璃器皿、瓷器以及银器的供应。并根据要求进行每日用品的申领。

2. 定期对每日宴会菜单、预定单进行回顾。保证

工作描述：

1、协助主管确保所负责的厨房相关区域运作正常

2、负责西餐自助餐及时出品，确保菜品质量

岗位要求：

1、具备熟练的厨艺技能，熟悉西厨实际操作知识

2、熟知西厨出品的工作流程，注重卫生标准

3

1、持证上岗，具有8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格

注册建造师业绩指标要求：

1、地上8层的民用建筑工程；

2、高度35米以上的构筑物；

因业务发展需要，拟面向社会公开招聘行政人员1人，现将有关事项公布如下：

一、岗位描述及招聘人数

（一）招聘职位：行政人员1人

1.工作职责

（1）负责起草公司年度、季度、月度等会议的组织、筹备及召

1.独立完成总裁（董事长）交办的任务。

2.负责总裁日常行程的记录、提醒，以及一些私人事务。

3.每日下班前与总裁确认次日的行程安排、工作计划，编制成表发送给总裁，并给予及时提醒

4.负责发现公司各部门存在的

一、工作内容：

日常管理：

1、接听保修电话，处理POS收银、办公电脑故障

2、完成当班销售业绩填报发送、客流&车流数据填报，确保数据准确性；

3、移动POS收银设备发放、归还登记，督促设备逾期归还、硬件故障

管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

管理

1、男女不限，30岁以上、大专以上学历；

2、有五年以上电镀、塑胶行业管理者代表经验；

3、精通ISO9001：2000品质管理体系的运作， 有内审员资格证；

4、具备标准体系写作能力；

5、具有较强的沟通协调能力，原则性

任职要求：

1、熟练使用必要的设计软件；

2、两年以上的食品包装设计经验；

3、有产品短视频录制剪辑、产品图片拍摄经验尤佳。

4、善于与人沟通，逻辑清晰，工作细致耐心，责任心强；

工作地点：福建厦门思明

丰树电商物流园仓储招聘普工

诚聘：长期工

工作:服装，鞋子

岗位:质检，打标，对标，擦拭，辅助，扫描

工薪:16元/小时十满勤奖+绩效奖+岗位补贴

上班时间:08:30-12:00、13:30-18:00休息十

五分钟连班-21:00或

因增加岗位，补招岛内SM四期保安员21名（班长1名，队员20名）

基本要求：

1、年龄18岁至45岁，身高1.7米以上，有保安证，初中以上文凭（含初中），身体健康 ，无犯罪记录，无纹身，会听讲普通话。班长需要有带队经

1、熟悉上市必登系统，熟练掌握excel,word,根据每日发货数据导入上市必登系统，打印上市凭

证

2、维护当天订单数据，核对单据。

3、工作认真细致，有责任心,数据观念强4.晚班:21:00-23:00，2:00-8:00或者22:00-6:

1、年龄：35－45周岁，身体健康；

2、包吃：公司食堂免费提供一日三餐；加班超过21:00，额外享受夜宵补贴；

3、包住：2人间员工宿舍，配套空调、热水器、WIFI，水电费全免，外租宿舍可补贴200元/人/月；

4、保险

Uses fresh products whenever possible to ensure guests are always offered a variety of food items.

利用鲜活的产品, 以确保任何时候都能向客人提供花样繁多的菜肴。

Ensures food surpluses and leftovers

Prepare food according to work standards, preparation sheets, photographs and instructions from supervisors and assist the head chef in training staff. Participate in improving the quality of food and

Uses fresh products whenever possible to ensure guests are always offered a variety of food items.

利用鲜活的产品, 以确保任何时候都能向客人提供花样繁多的菜肴。

Ensures food surpluses and leftovers

协助员餐副厨师长，为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。

Assists in providing food with qualified sanitation, hygiene and variety.

协助员餐副厨师长，根据员工提出的见意和意见，积极做好改进工作。

Assis

Prepare food for guests and employees according to work standards and. Get into work immediately when instructed to do so. Ensure efficient and safe work and promote a thrifty style. Familiarize yours

Prepare food according to work standards, preparation sheets, photographs and instructions from supervisors and assist the Head Chef in training staff.

Participate in providing food development to en

1、初中以上学历，男身高165cm以上，女身高160CM以上。年龄18-55岁之间

2、有退役证或保安员上岗资格证优先考虑

3、有医社保、过节费、防暑降温费，满一年有五天年休假

项目分部地址

1.皇达大厦：后埭溪路28

岗位职责：

1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；

2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；

3.配合财务进行年度生产预算；

4.对生产部费用进行合理管控；

5.各项设备操作标准、工艺