1、45岁以下，全日制大专及以上学历，物流、市场营销等相关专业优先；

2、5年以上物流园或产业园工作经验，3年以上同岗位管理经验；

3、负责物流中心、汽车贸易、金属仓储贸易、供应链金融、网络货运平台为一体的

岗位职责：

1、协助副总经理根据公司需求和计划实施采购，带领采购团队完成采购目标。

2、建立和完善采购管理制度和流程，确保品质交货、成本达成。

3、根据采购任务，带领团队完成订单到货、物流配送，保证供应

岗位职责：

1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作，组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；

2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

1、快速准确的掌握公司培训与咨询产品的推广策略，完成公司指定的销售任务；

2、负责整个课程的前期销售、中期管理、后期效果评估、维护与跟进；

3、了解客户需求，传播公司经营理念，发布公司最新产品，赢得客

任职要求：

1、45至55岁，本科以上学历，工科。（机械、电子、自动化等）。

2、12年以上工作经验，有私企、国企或台企、日企工作经验者为佳。

3、须具备自动化、机械电子、系统集成专业知识，销售出身且具

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

一、岗位基本职责

1、协助总裁公司发展战略计划的落地执行，负责总裁商务合作项目的对接，做好相关业务数据支撑服务，参与方案洽谈、商务谈判、框架协议起草和执行等；

2、协助总裁对接维护公司对外联络、合作关系

基本信息

学历：本科或以上学历（211/985院校优先考虑）

专业要求：不限

职位性质：全职工作

工作时间：8.0小时/天 大小周

工作经历：10年以上管理工作

1、协助编制年度预算、发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督业务规划和计划的实施；

3、完善、优化公司各项业务类管理制度；

4、加强业务团队建设，建立严谨高效，富有创造性的团队；

5、作为

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、将公司内部管理制度化、规范化。

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4、组织、监督公司各项规划和计划

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5

主要职责：

1．协助总经理制定美国市场销售战略，全面负责美国市场业务拓展；

2．根据公司经营战略制定美国市场年度销售目标，报批后组织实施；

3．负责美国销售团队的组建，规范销售流程和制度，做好团队日常管

岗位职责：

1、为客人提供产品实现技术支持；

2、收集市场相关产品和配料资讯；

3、推进公司产品市场拓展计划；

4、协助公司副总经理开展工作。

任职要求：

1、动物营养与饲料科学专业、化妆品科学与技术专业

一、岗位职责：

1、在分管副总经理领导下，负责公司的产品研发工作，并推进项目的工艺、技术进步和改造；

2、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度；

3、负责编制《技术

岗位职责：

1．根据公司销售目标，拟定生产计划和部门目标，指挥调度生产进程，检查、监督生产进度，管控、处理制程异常；

2．负责产品、工艺流程等管理文件的修订及实施，监督落实相关技术、工艺标准、操作规程的

岗位描述：

1、负责管理内控合规部工作，搭建集团层面的内控合规体系，制定内控合规部工作内容及相关制度、工作程序和规范；

2、促进合规体系的建立，监督及提升合并财报框架下的会计信息质量，根据外部合规要求逐

岗位职责：

1、根据集团战略规划和业务目标，协助上级拟定公司年度经营计划，并组织团队共同实施；

2、负责所属项目的市场调研、业务拓展和运营管理；

3、负责重要合作商务洽谈及合同签订；

4、负责所属项目的团

工作职责

你的工作：

1.生产进度的跟进、督促

2.车间人员团队建设

3.安全生产管理

4.品质管控及成本管理

5.物料及设备管理

6.协助工艺流程的优化

任职资格

我们希望你：

1.本科以上学历，专业不限（机械

【岗位职责】

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展

职责描述

1、负责开拓集团平行进口汽车业务渠道、代理开证及自营销售业务；

2、拓展进口汽车的国内分销渠道，开发潜在客户；

3、拓宽国外车源采购渠道，与供应商对接和沟通；

4、日常跟进、处理贸易订单的事项等

入职要求

本科以上，管理或机械专业，熟悉精益生产，工时定额，绩效考核

8年以上金属制品行业生产管理经验，卓越的领导才能及前瞻性的市场洞察力。具有良好的计划/领导/组织/沟通/协调/控制能力。

1.有效带领和指导创意团队根据创意简述创作构思出符合客户要求的创意概念。

2.组织、管理创意团队，培训、激励并挖掘团队成员的潜力。

3.大专以上学历。三年以上工作经验。

4.性别不限。性格开朗。形象气质佳。

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

岗位职责：

1、负责项目开拓与外部关系维护；

2、负责项目整体规划、设计、工程改造把控；

3、负责项目配套政策落地；

岗位职责：

1.制定企业产品规划、拟定渠道发展计划，明确企业发展的长期愿景和短期目标；

2.负责掌握行业动态，深入分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定短、中、长期销售目标；

3.负责全国性、区域性商业

岗位职责：

1、制定年度营销战略、策略方案，分解并完成公司下达的年度销售任务；

2、建立健全运营管理体系，优化终端零售运营标准及零售运营政策；

3、搭建能满足公司业务拓展需要的管理团队，推动公司人才梯队

岗位职责：

①成功的营销团队管理经验，包括明确团队的目标、建立高效的沟通机制、激发团队成员的潜能以及建立有效的激励制度；

②熟悉业务全流程，包含对产品或服务的了解、市场需求的把握、竞争态势的分析、客户

1. 教育背景：

具有本科及以上学历，专业以供应链管理、采购供应管理、物流管理、工商管理及相近专业为主；具备较强的经济学、统计学及财务管理等知识；持有供应链管理相关认证（如CPSM、SCMP、CSCP、CPIM、PMP认证