岗位职责

1. 依据公司整体战略，组织制定市场战略规划，制定和贯彻企业的产品营销策略；

2. 规划公司营销系统的整体运营、业务方向，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

3. 负责公司产品的商业模式、销售模

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5

岗位职责:

1、主要负责公司业务拓展、招投标、新项目接管工作；

2、根据物业公司战略方向，制定公司各计划，高效运作；

3、时刻关注物业公司的各项重要指标，推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成；

4、主

一、岗位职责：

1、负责对接业务需求，高效、快速完成采购开发任务；

2、负责供应商开发管理等各项工作；

3、制定降本增效的具体方案及实施；参与采购部门工作盘点，提出建设性优化方案，并组织实施；

4、参与特

一、岗位职责：

1、根据公司战略及市场需求制定、实施产品开发计划；

2、负责新品开发、上市、产品迭代（或淘汰）等全流程管理；

3、对接国内OEM/ODM客户的定制业务；

4、组建产品团队、培训提升团队成员工作能

一、岗位职责：

1、负责供应商开发管理等各项工作；

2、管理采购部门响应业务需求，高效、快速完成各项采购任务：订单采购、开发采购、专项采购等；

3、制定降本增效的具体方案，获准后落地实施；

4、定期（季度

一、岗位职责：

1、负责业务部门工作计划的制定和落地实施，达成年度销售目标；

2、负责与其他相关部门进行工作流程的梳理和优化等工作；

3、负责业务部人员的选拔、培训、晋升、淘汰等人才梯队建设工作；

4、定

一、岗位职责：

1.协助副总经理完成指定项目工作的组织策划、落地实施、反馈优化；

2.完成其他临时交办的事宜。

二、任职要求：

1.大学本科及以上学历（不符勿投）；

2.至少精通或熟练掌握以下工作内容之一：

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

（一）岗位职责

1、根据公司销售业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经总经理批准后组织实；

2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备，修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行；

3、搭建运

【岗位职责】

1、根据集团公司提出的战略目标，制定组织战略、业务规划、经营方针和经营方式，经董事会批准后组织实施；

2、配合公司发展目标，高效落实各项管理任务和业绩指标，促成公司各大经营项目落地；

3、

1. 教育背景：

具有本科及以上学历，专业以供应链管理、采购供应管理、物流管理、工商管理及相近专业为主；具备较强的经济学、统计学及财务管理等知识；持有供应链管理相关认证（如CPSM、SCMP、CSCP、CPIM、PMP认证

职位描述：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与研发、营销、计划、财务、质量等部门的工

1、协助编制年度预算、发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督业务规划和计划的实施；

3、完善、优化公司各项业务类管理制度；

4、加强业务团队建设，建立严谨高效，富有创造性的团队；

5、作为

岗位职责：

1.负责掌握行业动态，深入分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定短、中、长期销售目标；

2.负责全国性、区域性商业洽谈、开展市场经营活动、签订意向协议等工作；

3.加强对所在市、区招商政策的

【岗位职责】

1、制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、负责区域内市场营销模式客户开发，经营，树立公司品牌市场占有率。

3、为客户

岗位职责：

1、协助副总经理根据公司需求和计划实施采购，带领采购团队完成采购目标。

2、建立和完善采购管理制度和流程，确保品质交货、成本达成。

3、根据采购任务，带领团队完成订单到货、物流配送，保证供应

岗位职责：

1、熟悉商务礼仪，具备良好的沟通、表达及书写能力；

2、协助总经理维护对外合作关系，参与商务谈判，接待、访问重要客人，做好外部联络工作；

3、做好公司各会议的组织工作和会议记录，做好决议、决

岗位职责：

1. 协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划和业务发展计划，并组织落实。

2. 负责公司日常运营管理，确保各部门工作有序开展，实现公司经营目标。

3. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题

岗位职责：

1、负责协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、负责提供公司经营计划、管理策略、资本运作等方面的相关解决方案；

3、负责根据总经理批准意见，做好各项目管理工作的布

岗位职责：

1、负责协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、负责提供公司经营计划、管理策略、资本运作等方面的相关解决方案；

3、负责根据总经理批准意见，做好各项目管理工作的布

任职资格：

1、40岁以上，本科及以上学历；

2、具有10年以上大中型制造企业丰富管理经验；

3、具有国际视野、全景思维、务实创新、领导洞察能力强；

岗位职责：

1、总经理向董事会负责，全面组织实施董事会的有

1、38-50岁最佳，身高170以上最佳，会开车（必须），适应国内各项目部穿插出差，有一定形象，沟通能力强，分析判断能力和跟踪能力强、工作思路清晰，执行力强，服从公司工作安排和管理，主动性强，充满正能量（负责

1、对光储充检 一体化、新能源充电桩及储能电池工作过3年以上经验

2、45岁以下。本科学历

一、任职要求：

1、中专专以上学历（专业不限）；

2、应届毕业生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、业务代表、技术老师、区域业

岗位职责：

1、负责区域疫苗配送业务的拓展，发展新客户,增加产品推广范围；

2、负责辖区内CDC、社区医院、卫生院建立和维护，地区疾控和疫苗接种医生的客情关系,定期进行拜访和沟通，传递公司产品相关信息，

1、完成集团交办的工作；

2、完成学校统筹管理工作；

3、完成临时交办的工作。

岗位职责：

1.组织、带领团队完成公司下达各项经营指标；

2.不断完善公司制度、体制。

职位要求：

1.广告学、市场营销等相关专业本科以上学历。

2.熟悉传媒、互联网行业，有知名百人以上、年营收10亿

工作职责与内容：

1、落实公司总经理下达的各项工作任务同时接受集团领导的监督与工作指导；

2、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的管理目标及发展目标。参与制定公司人力资源战略规划