一、任职要求：

1、中专专以上学历（专业不限）；

2、应届毕业生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、业务代表、技术老师、区域业

岗位职责：

1.负责推广、开发和维护国内新客户，完成销售目标；

2.收集行业、竞争对手市场信息；

3.协助业务经理/副总与客户沟通，了解客户需求和对服务质量的意见，并对需求进行整理、分析，提出合理建议，并向

岗位职责：

1、根据公司发展战略和年度经营目标计划，制定项目公司年度市场开发工作计划，分解到季度、月度，并分工落实到人员。

2、项目策划与执行：策划和组织文化的会议、培训、交流等活动，包括确定活动主题、

岗位职责：

1、熟悉工作流程，对IT产品了解。

2、跟进客户，对客户的需求做记录。

3、在工作中挖掘更多的客户资源。

4、协助副总安排事宜。

岗位要求：

1、性格开朗稳重，语言沟通能力强，思维敏捷，能够灵活

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

岗位职责：

1、40-55岁，大专以上，理科专业（机械/电子/自动化相关专业优先）优秀者有管理魄力的可放宽专业。

2、有自动化行业采购经验或机械制造行业采购优先。

3、管理公司整个后勤模块，协助总经理处理内政

任职要求：

1、45至55岁，本科以上学历，工科。（机械、电子、自动化等）。

2、12年以上工作经验，有私企、国企或台企、日企工作经验者为佳。

3、须具备自动化、机械电子、系统集成专业知识，销售出身且具

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调；

5.与公司各部门沟

1、大专及以上学历；

2、有5年以上大中型企业生产管理工作经验，能领导整个公司生产运作；

3、具备较强的沟通协调能力与管理魄力；

4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与

岗位职责：

1. 负责公司新品研发项目的日程管理，项目风险评估，项目成本评估，项目交付管理；

2. 根据项目管理流程，持续跟踪项目进度，协调资源保障项目按期完成；

3. 根据项目实施计划， 过程沟通协调，及时解

岗位职责：

1、日常客户接待、公司日常内勤事务处理；

2、协助销售经理、副总处理日常与订单有关事宜；

3、负责销售报表的统计，协助销售、售后人员处理客户投诉和意见反馈；

4、协助销售经理处理产品报价及客户咨询

主要职责：

1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

3、负责将公司内部管理制度化、规范化。

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部

一、岗位职责

1、负责LED灯具驱动电源电路的设计、优化、可靠性试验。

2、根据项目需求，制定新产品的开发方案。

3、根据方案进行进行参数设定调试、测试。

4、产品技术文件整理 测试报告 产品规格书 BOM 材料信

一、岗位职责：

1.负责目标市场照明产品，服务产品的推广，项目运作，售后服务，以达成销售目的；

2.根据公司要求提交工作报表，收集区域市场信息，负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手等

重要备注：不接受实习和兼职，故2023届应届毕业生不要投递，至少要2022届的

一、岗位职责

1、在工程师的指导下，协助工程师或独立进行LED灯具项目开发；

2、在工程师的指导下，处理灯具样品订单（BOM审核、测结果

1、对生产部日常工作进行检查、监督和指导；

2、制定各项工作目标，细化到日、周、月；确保各类目标的实现（包括产量目标、质量目标、损耗控制目标和辅料耗用控制目标）；

3、做好各项制度和流程的落实与规范执行

1、全面并负责营销团队的建立与管理；

2、负责营销开拓计划的制定并跟踪检讨；

3、指导完成营销团队相关管理规定的制定；

4、主要负责是厦门地区和厦门周边纸箱客户和彩印客户的开发；

6、公司现有客户的维护指

一、岗位基本职责

1、协助总裁公司发展战略计划的落地执行，负责总裁商务合作项目的对接，做好相关业务数据支撑服务，参与方案洽谈、商务谈判、框架协议起草和执行等；

2、协助总裁对接维护公司对外联络、合作关系

一。岗位职责

1、负责销售团队组建及管理。

2、带领销售团队实施客户开发及服务。

3、负责团队组织建设及业务能力提升。

4、负责重点客户关系维护。

5、协调销售工作中与其他部门关系。

二。任职资格

1、全日

1、精通精品礼盒、纸袋制作流程，工艺结构；

2、从事印刷、礼盒、纸袋行业经验10年以上，有8年以上（100人以上工厂）厂长以上级别管理经验；

3、具有很强的领导力、组织能力、沟通能力、计划执行能力；

4、熟悉本

岗位职责：

1.制定部门制度及流程：根据分管工作内容与工作情况，向人力行政部门提交本分管板块制度目录及制度内容，根据目录，制定相关工作制度、流程、流程说明，技术信息管理制度和质量改进规划，产品工艺方案、

职责描述：

1、负责外卖/O2O线上线下内容运营，完成各项专题和活动策划，提升品牌认知及运营效果；

2、负责外卖/O2O运营业务的基础上，完善运营体系，负责外卖平台的线上运营工作，包含流量运营、活动运营以及用户

岗位职责：

1.数据分析：根据每日配送数据做问题分析；

2.配送管理：配送员的招聘.培训及管理；

3.异常处理：处理配送过程中的异常情况；

4.部门协同：与相关业务部门协同，共同完成目标；

5.优化流程：不断优

1、机械相关专业，30至40岁，大专以上学历，有工程设计技术背景。

2、10年以上卫浴工厂管理经验，具有一定的系统分析改善能力。

3、具务良好的沟通，表达，管理能力，行事果断。

4、主要管理生产，工程，仓储，

岗位职责：

1.协助总经理制定公司的中长期战略计划，并负责监督和执行这些计划；

2.负责公司的日常运营管理，确保各项业务顺利进行，达到预定目标；

3.参与重大经营决策的讨论和制定，为总经理提供决策依据和建议

1、45岁以下，本科以上学历；

2、中大型企业同岗经历；

3、有电子科技产品企业相关运营经验；

4、熟悉财务和法律常识，懂得资本市场运作；

5、协助总裁对公司的日常运营进行全方位工作开展。

同行业经验丰富者，薪资面试！无同行业实战经验者，勿投简历！

要求如下：

1.完善企业产管理制度，严格按照要求指导和监督相关部门规范企业的生产经营活动。

2.及时解决生产中存在的问题，保障生产正常运行。

3.

一、岗位职责：

1、负责对接业务需求，高效、快速完成采购开发任务；

2、负责供应商开发管理等各项工作；

3、制定降本增效的具体方案及实施；参与采购部门工作盘点，提出建设性优化方案，并组织实施；

4、参与特

一、岗位职责：

1，负责人事信息管理及员工档案更新维护工作；

2，负责与劳务派遣公司的日常业务对接工作；

3，落实考勤制度，核算员工薪酬福利等；

4，执行并完善员工入离职、转正、调岗调薪等相关工作；

5，

一、岗位职责：

1、根据公司战略及市场需求制定、实施产品开发计划；

2、负责新品开发、上市、产品迭代（或淘汰）等全流程管理；

3、对接国内OEM/ODM客户的定制业务；

4、组建产品团队、培训提升团队成员工作能