任职要求:

1 性别：女性

2.学历：研究生以上学历，医疗相关专业

3.能力：逻辑思维清晰、知识结构全面、文字能力强、人际沟通与谈判能力强

4.经验：五年以上相关工作经验

5其他：能适应出差和外派工作，有医疗健

主要负责人事部和业务部的后勤工作。能吃苦耐劳，有责任心，应届生皆可。一经录用，待遇从优，公司提供工作餐和五险一金。

The main duties is to be responsible for the logistics working of the personnel and

普工 要求五金经验者优先 待遇 包吃

一、岗位职责：

1.掌握国家相关税收政策，做好相关税收调查和税收筹划；

2.负责开票，记账，资金预算和管理，结算，；

3.领导交代的其他工作。

二、任职资格：

1.持有初级会计师及以上证书；

2.熟练使用ppt

职位要求：

1、大专以上学历，有较强的销售意识。

2、熟练使用计算机及办公软件（如：word、excel等）。

3、工作经验：一年以上工作经验，应届毕业生也可。

4、普通话标准具有良好的沟通表达能力。

5、热爱培训

岗位职责：

1.协助领导做好业务工作安排，协调各部门相关业务工作，负责数据统计和分析工作。

2.协助领导分解销售目标，达成销售任务。

3.协助领导进行业务培训。

任职资格：

1.本科以上学历，市场营销和管理类

岗位职责：

1.负责培训中心培训课程及培训设计，根据公司资源及客户需求，设计相应课程；

2.定期进行市场调研，进行行业市场竞争分析，不断更新产品；

3.渠道开发，拓展培训中心产品运营所需的各类产品渠道；

4.

工作职责:

1、负责收集、整理、归纳高端商务人群数据，负责维护CRM（客户关系管理软件）数据库。

2、协助教授完成教学过程；管理学员；

3、保持公司的良好形象和声誉，及时将客户的信息反馈给公司。

4、与现有的

岗位职责：

1、根据公司招聘需求制定招聘计划；

2、根据招聘职位发布招聘需求，做好公司形象宣传；

3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发，筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐；

4、对录用人员进行入职工资待

工作内容：客服信息回复、转换，业务助理

薪资待遇：3500-6500元/月 月休4天

岗位职责：

1、按照公司战略规划，制定人力资源外包策略和方案，全面负责公司人力资源外包业务的管理；

2、组织制定人力资源外包服务标准、流程和规范，确保工作的高效性、透明度和合法性；

3、协调和管理相关部

招聘要求：

1、专科以上学历

2、沟通能力良好

3、掌握基本电脑操作

任职资格：

1、男女不限，大专及以上学历，1年人力资源工作经验；

2、学习和沟通交流能力好，工作积极主动、吃苦耐劳；

3、发展方向为公司

兼职主播，主播招聘，18-30岁，女性优先，作息时间是晚上7点到10点。

岗位职责：

1、分析、研究公司及行业数据，在相应的精算原理与风险管控下，根据市场需求和企业发展战略，负责进行产品的精算定位等工作；

2、负责实施现金流预测，为公司的商业计划、预算管理、财务报告、投资决策

1、负责人才招聘，协助上级完成招聘需求；

2、根据公业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

4、及时了解同行业人才动态，吸引优秀人才；

5

招聘要求：

1、擅长培训项目实施。

2、有丰富的培训授课经验。

3、能搭建培训制度和体系。

职责：

1、负责总部日常培训管理；

2、负责培训制度制定和实施；

3、负责驻厂文员、主管专项培训开展。

通过网络通讯软件，以及各类招聘平台给各个企业招聘。

我们提供手机电话电脑，你只要负责打电话联系到企业上班。

要求：

1、性格较活泼开朗，积极向上，普通话标准，熟悉电脑办公软件~

2、

招聘专员岗位职责：

1、利用线上线下相关工具，发布招聘信息，及时响应应聘人咨询，解答求职者问题，引导求职者面试，而且有计划、有目标、有实施、有检查、有改进地开展工作；

2、做好招聘及电话预约工作，全面负

岗位要求：1、成本核算。

2、出纳、费用会计工作的复核。

3、负责公司各类费用的审核报销。

4、财务报表分析，做出对经营有战略性的数据分析及结果。

5、规划并提出执行税务中合理纳税，为公司开源节流。

6、负

岗位职责：

一.负责前期面试培训，指导面试者注意事项。

二.带领面试者现场指导，引导面试者更好表现自己特长面试加分，避免因表现，而被面试官误判，失去工作机会。

三.记录资料，和驻厂公司保持沟通，成为甲乙

岗位职责：

1.负责快手，抖音，微信视频号的账号运营；

2.管理旗下主播，搭建直播话术短视频发布内容；

3.定期分析总结短视频直播运营数据，做优化调整。

任职要求：

有专业剪辑和运营经验优先考虑。

岗岗位职责：

1、结合行业需求，创新营销模式，根据产品特点制订平台运营策略；

2、负责平台的规划、搭建与营运，制定营销方案，统筹运营执行；

3、公司短视频渠道的运营和规划及核心线上平台的运营管理，不断提

董事长助理工作岗位职责

1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施；

2.负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业

1）回复所有渠道（58同城，赶集网，亲人、朋友、同学、同乡、同事的微信朋友圈和QQ空间，微信兼职群，QQ兼职群，微信群，QQ群，鱼泡网，小鱼网，抖音，快手）咨询的信息，引导进入合适的工厂进行面试；

2）跟进报到

岗位职责：

1、使用直播设备在直播平台进行视频直播.宣传招聘信息；

2、在线直播时与粉丝进行积极互动，维护好老粉丝；

3、定期策划.组织各种直播活动，提高活跃度，增加粉丝粘度以及数量；

4、积极配合销售部销

工作内容：

1. 负责首样检验、过程巡检。

2. 成品抽检。

3. 其它主管交代的任务。

任职要求：

1. 高中或中专以上学历。

2. 具备基本的电脑操作技能。

3. 工作仔细认真，良好的沟通，服从安排。

工作内容：

1.根据主生产计划推动每周的生产安排和交期确认；

2.追踪物料交期并在缺料时及时更新库存状态；

3.紧密跟踪生产W/O工单，清楚地了解工单状态包括物料情况，生产状态以及生产过程中的质量问题；

4.重

品质驻厂人员 两位

上班地点：零跑汽车金华智能制造基地（浙江省金华市婺城区金星南街蟠龙村南侧）

工作内容：跟线，处理异常

工作时间：09:30到21:30，两班倒

要求：有品质经验、驻厂经验优先，年龄20-50岁

工作内容：

1. 根据生产计划，确保物料到位，首件制作完好、机台运转正常以保证正常生产。

2. 合理安排操作人员，保证生产线平衡。

3. 并监督操作员生产、劳动防护用品佩戴、机台设备使用等，顺利完成生产计划。

社招专员岗位职责：

1、利用线上线下相关工具，发布招聘信息，及时响应应聘人咨询，解答求职者问题，引导求职者面试，而且有计划、有目标、有实施、有检查、有改进地开展工作；

2、做好招聘及电话预约工作，全面负