职位要求:

1 有较强的沟通和协调能力.

2 善于调理和总结，肯吃苦，有信心恒心事业心，敢于挑战高薪并保持尽善尽美的工作态度。

3 口语好，能和国外客户交流。

4 优秀应届毕业生或一年以上相关外贸类销售工作经

职位要求:

（1）日语运用能力强,能与外商独立电话或邮件沟通

（2）有较强的沟通和协调能力.善于调理和总结,肯吃苦,有信心恒心事业心,敢于挑战高薪并保持尽善尽美的工作态度。

（3）学习能力强或者有一定国际商务

岗位要求：

1.本科以上学历，机械自动化，机械，土木建筑等相关专业；

2.2年以上研发/产品项目应用或设计经验或同行业1年以上的研发/项目设计经验；

3.熟练操作办公软件、SolidWorks、AutoCAD、Pro/E，

4.了解钢

1.熟悉本工种的业务技能，严格执行“三按”生产，油漆作业指导书的规定1、2做好涂面的清理，熟悉油漆的性质，严格按说明书调配，保证油漆质量能按工艺要求调配漆品，掌握粗估油漆精度方法。

2.有家具厂工作经验者优

一、岗位要求：简历投递请附照片

1、形象气质佳，1年以上地产销售经验，身高1.56，身高170cm以上，年龄19-38岁，可接受有地产实习的应届毕业生；

2、口齿清晰，有亲和力，勇于挑战，沟通能力强；

3、能适应劳动局

1、负责门市部业务开拓工作。

2、完成个人业务指标达成。

3、熟悉业务开展流程，采取有效方式宣传公司旅游业务及产品。

4、负责接待旅游游客咨询和成团转换，达成成团率。

5、参加公司组织的各类学习培训，提高

1、制定、研发旅游产品线上线下营销计划，分析旅游市场趋势和数据，评估优化旅游产品；

2、主要负责开拓私人定制游、企业团建游、鼓浪屿散客接待游的业务开拓。

3、熟悉国内游和国际游业务，能够带领团队操作业务

营销渠道年龄25周岁至45周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服

岗位职责

1、负责收集、识别、整理客户信息

2、开发新客户，开发老客户新品

3、维护老客户

4、完成年度及月度销售目标及回款

5、严谨规范的完成报价、合同、样品、批量交付，做好风险管控和预测

6、协调客户及

勤劳、能做事、搬运工

一、岗位职责：

邮册、礼盒等制作纯手工操作类工作。

公司给优秀人员提供发展空间，可发展为技工岗。

二、岗位要求：

具有吃苦耐劳的精神，有责任感，服从管理，周一至周六长白班。

由于业务繁忙，有意者请直接

岗位职责:

1、根据销售经理指示，协调联系与相关政府部门、业务往来单位有关事宜及接待工作；

2、协助总经理处理公司的突发事件，确保工作正常开展；

3、负责解决客户反馈问题，维护客户关系；

4、负责公司业务

职责：

1、负责公司产品业务的开拓；

2、建立良好的客户资源，并积极维护扩展客户关系网络；

3、及时完成上级领导及公司交办的其它工作。

要求：

1、学历要求：有计算机、机械制造、机械自动化、医疗相关等专

工作职责

1、负责品牌眼镜产品的区域拓展，执行区域销售政策，完成本区域的销售任务，包括跟进出货、销售及回款的达成进度等；

2、负责所辖区域客户的客情维护与开发,负责所辖区域的客户服务；

3、负责区域市场的

岗位职责：

1. 出差：业务洽谈与市场信息收集，跟踪在谈业务进度

2. 做好项目咨询服务，维护客户关系

3. 学习行业规范、合同、采购招投标等相关要求。

任职要求：

1、能适应频繁的出差节奏（厦门周边县市，

岗位职责

1、负责大宗农产品的国内贸易业务，开发国内大宗原料渠道和资源，接洽合作商、开展询价、谈判等业务；

2、负责收集、整理和分析大宗农产品市场行情，包括供需信息，期货行情等，并制定贸易策略和方案；

一、岗位职责:

1、负责市场及业务部门的数据、合同和方案等相关商务工作；

2、协助沟通和维护客户关系；

3、辅助完成公司的其它机动性商务工作。

二、岗位要求：

1、女，大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可

1、协助上级完成店铺日常运营管理，按计划达成店铺业绩指标；

2、负责店铺日常改版策划、页面更新、产品关键词优化及分析销售数据，提出页面及促销方案调整需求，促进转化率的提升使其达到期望；

3、跟进分析货品

1、协助上级完成店铺日常运营管理，按计划达成店铺业绩指标；

2、负责店铺日常改版策划、页面更新、产品关键词优化及分析销售数据，提出页面及促销方案调整需求，促进转化率的提升使其达到期望；

3、跟进分析货品

岗位职责：

1、负责产品企划包装及落地（包括竞品、消费者调研、产品包装、推广策略方向、落地物料的跟踪等）

2、结合业务目标，策划对应的事件&节点营销，并确保整合营销在各渠道落地执行。

3、负责品类的年度

有外贸业务经验，有外贸工作经验

1、具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；具有优秀组织协调能力、项目把控及分析能力、良好的客户沟通能力

2、公司可提供客户资源、团队和平台进行扶持；

3、本岗位可带薪培训，业务员上手

1.监测市场大数据，制定相应的营销策略；

2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。对有意向的客户保持跟进，促成业务订单的签订；

3.结合公司年度销售计划，制定季度销售目标，推动落实公司年度经营目

1、制定市场销售年度规划

2、优化业务流程

3、海外生产工作推进

4、海外客户开发维护

5、海外团队建设

任职要求：

1、服装外贸背景

2、英语能作为工作语言，海外工作经历或海外留学经历优先考虑； 3、接受

岗位职责：

1、对招聘需求进行分析，招聘渠道选择、开拓、维护，招聘信息发布；

2、搜集简历，对人才简历进行分析，电话沟通，邀约面试；

3、招聘流程把控，面试和甄选人才，推荐合适的人才，完成招聘任务；

4、

1.以业务思维导向开展人力资源工作；

2、建设、完善、优化公司人力资源体系；

3、依据业务 需求，组织招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化等模块工作的落实开展；

4、协助总经理进行日常运营管理。

任职资格：

1.

岗位职责：

1、公司BD流程体系建设；

2、收集目标行业市场动态信息，定期输出市场调研报告；

3、制订客户开发计划；

4、定向挖掘客户，拜访潜在客户；定期回访老客户，维护客群关系；

5、根据客户需求设计不同

1、熟悉人才市场动态，挖掘业务信息进行拓展；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4、协调安排面试，及时解决面试

岗位职责：

1、日常报销审核

2、查询各公司账户余额，编制资金余额表及银行存款日记账

3、与业务部门进行回款确认，编制回款表

4、在金蝶云系统录入银行流水

5、电商平台的提现和返现

6、银行

职务概述：协助营销部经理开展酒店业务拓展工作，代表酒店进行业务推广、发掘潜在客户，与客户保持联系，维系长期客源，协调酒店营销工作，为客户服务。

岗位职责：

1、执行酒店销售计划，完成部门经理下达的销售