一、工作职责：

1、按设计师提供的工艺单要求，负责座椅外观打版并完成开发版修改及后期大货生产板的制作；根据生产指令提供相关技术资料给后期的生产使用（包括排版、核料、工艺、立裁等）完成技术资料的转移工作

岗位职责：

1、焊接工装设计、制作 ；

2、工装夹具台账管理、记录表单填写，夹具、冲压日常维护保养 ；

3、新产品打样 ；

4、会使用台钻、铣床、保护焊机。

任职要求：

1、年龄20-45周岁 中专、高中以上学

岗位职责：

1、参与设计前期的工艺评审，提出加工工艺建议；

2、现场工艺问题点的分析、解决；

3、生产作业指导的编制；

4、参与各产品各阶段试作、问题点检讨和解决；

5、解决电气件（SBR、离座提醒、通风、加

岗位职责：

1.与客户对接订单技术状态、图纸绘制、BOM建立；

2.负责产品技术更改、优化；

3.特殊订单的产品设计。

任职要求：

1.大专以上学历，机械类及车辆工程相关专业，应届生可面谈；

2.熟悉机械基础知识

岗位职责：

负责裁剪及电车车间管理。

任职要求：

1、高中及以上学历，30-45周岁；

2、精通裁剪及车缝工艺；

3、2年以上车间现场管理经验；

4、有较强的工作条理及沟通能力。

有兴趣可联系VX：wxid00k22

岗位职责：

下料班组管理：激光切割、冲床、折弯、冲孔等相关工序管理。

任职要求：

1、高中及以上学历，30-45岁；

2、2年以上弯管折弯车间管理经验；

3、精通激光切割、冲床、折弯、冲孔等工序；

4、熟悉工

岗位职责：

1、负责工作人员招聘、绩效管理以及培训发展工作；

2、维护和拓展招聘渠道，建立企业行业人才储备库；

3、发展完善各项人事制度/流程/计划，并监督执行；

4、搭建良好的员工关系体系，推动企业文化建

【工作职责】

1.策划各种类型的公司活动，能够做到有趣有创意，符合公司文化价值观，并组织落地实施；

2.运营公司内外部文化宣传渠道，包括不限于官网、公众号、抖音号，视频号等内容输出，熟练掌握图文、视频等宣

一、岗位职责：

1、网络招聘渠道的维护；

2、简历筛选，电话邀约，组织，安排面试；

3、普通话标准，表达清晰流畅；

4、性格外向，善于沟通，具有敏锐的观察力；

5、有责任心，

岗位要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；

2、两年以上人力资源相关岗位经验，熟悉招聘、薪酬、员工关系等模块，有医疗单位工作经验者优先；

3、具有创新精神、工作积极主动，有良好的

1、在公司战略规划和目标的指引下，建立、制定及发展相匹配的绩效管理体系和制度。

2、根据公司绩效考核制度，收集、整理、分析与确定各部门、各岗位绩效考核指标和方法。

3、组织、督促与指导公司各部门实施绩效

岗位职责：

1.负责福建区域开发新客户，了解并分析客户需求，维护客情关系

2.了解市场实时动态，收集并分析市场及行业信息，明确市场定位

3.负责节能项目的推广，在一定的行业或区域内，开发新客户，跟踪业务进展

岗位职责：

1.协助总经理福建区域开发新客户，了解并分析客户需求，维护客情关系

2.了解市场实时动态，收集并分析市场及行业信息，明确市场定位

3.负责节能项目的推广，在一定的行业或区域内，开发新客户，

1、根据合同要求进行空压机的安装指导，新机调试、维修、保养，对经销商或最终客户提供必要的现场支持；

2、做好与客户的沟通交流，提供客户备件购买计划及签订空压机保养协议；

3、为商务及销售部门业务人员提供

1、本科以上学历；

2、五年以上大中型企业人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块，能全面统筹人力资源管理和行政各项工作，熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具备良好的职业道德和操守，工作责任心强。

办公地点

任职资格：

（1） 大专以上学历，人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件；

（2） CET六级以上；

（3） 三年以上人事及行政工作经验，熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工

1.要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；

2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4.熟悉人力资源六大

行政岗位描述：

1、负责公司各项行政事务的管理与执行。

2、负责会议组织、记录、待办事项跟踪。

3、负责维护公司办公设备的正常运行，以及设备维护及报修。

4、负责出差人员行程安排及预订。

出纳岗位描述：

岗位职责：

1.根据公司制定的销售计划，全面具体地负责指定地区的市场开拓工作；

2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；

3.重点负

职责描述：

1、根据公司发展目标，制定咨询或培训中心发展规划、部门管理制度并组织实施；

2、负责咨询或培训中心团队的搭建、管理、培训和考核、督导工作；

3、通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解

1、共同参与公司整体战略规划，完善公司运营管理；

2、整合公司业务资源，组织完成公司整体业务规划；

3、统筹协调各部门工作，建立高效能团队协作机制；

4、推动公司战略公关，维持并开拓各方面外部关系；

5、

岗位职责：

1、整合全公司资源完成所负责市场区域的业绩目标达成；

2、负责所在市场区域的销售订单的获取、安排等事宜；

3、负责所在市场区域客户的基础服务、客户维系、大客户服务；

4、负责所在市场区域客户、

1）在项目经理授意下，把客户端项目执行督导到位

2）具备良好的项目管理、执行及沟通协调能力

2）致力于成为营销服务或管理素养项目的咨询、辅导高级顾问

3）有2－5年营销服务工作背景或营销专业，本科及以上学历

任职要求：

1.能够适应海之德企业所倡导的“正德、关爱、精进、责任” 的家庭情感文化；

2.在咨询培训业界摸爬滚打3年以上，有丰富的咨询行业以及企业资源，学历可以放宽到全日制本科以上；

3.2年以上教学/培训工

主要职责：

1、行业素材收集、关键词搜索，进行培训咨询项目课程开发、升级，形成培训方案和课件；

2、应用相应的研发思维和方法论，进行业研发、专题研发和课程研发；

3、根据客户项目要求升级项目方案和课件；

岗位职责:

1、根据董事会或公司提出的战略目标，制定公司经营方针、营销策略，提出公司的业务规划和经营形式，经董事会或公司确定后组织实施。（每年12月向董事会提交经营计划、报告，通过及实施率达到90%以上）；

职位描述：

1、根据客户需求，负责收集查阅各类方案素材

2、根据客户需求及项目要求，负责沟通客户与攥写培训课程方案、咨询项目建议书

3、负责项目培训课程方案与各类建议书、规划书的升级与分类管理

4、负责公

主要职责：

1、整合全公司资源完成所负责战略市场区域的业绩目标达成；

2、负责所在市场区域的销售订单的获取、安排等事宜；

3、负责所在市场区域客户的基础服务、客户维系、大客户服务；

4、负责所在市场区域客

岗位目的：负责通信行业及电力市场全国运营，推进海之德公司全程培训和咨询业务，保持业务经营正常进行。

主要职责 ：

1、负责市场信息搜集及业务预测工作，制订应对策略

2、负责全国通信、电力行业市场客户维系

岗位职责：

1、协助招聘：简历搜索筛选、电话邀约面试；

2、协助负责员工档案的建立与管理，入离职手续办理，五险一金办理等；

3、协助负责考勤数据和绩效数据统计；

4、协助负责各类培训活动执行；

5、负责各