一、岗位职责：

1、负责的公司全盘账务处理、报表编制和税务申报；

2、负责处理银行及税务异常；

3、审核公司客户的账目与财务报表；

二、岗位要求：

1、大专以上学历，会计、审计、财务等相关专业；

2、三年

要求：

1、 通过网络、短视频、微信、抖音和电话等手段进行销营工作。

2、 优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。

3、 激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。

4、 有电话销售经验者优

岗位职责:

1.负责会计培训学校日常工作。

2.负责课件开发和审定。

3、培训活动的策划、组织和执行。

4.对培训资料档案进行管理。

5.协助进行培训效果评估、内训管理及企业文化建设。

6.领导交办的其他事项。

岗位职责：

1.参与各类政府扶持、优惠、兑现、资质、荣誉政策等信息的搜集、整理与研究；

2、撰写并报送各类申报资料，确保申报、进度跟踪、验收、后期维护的顺利达成；

3.熟悉各类申报流程，编制相关工作计划与

一、任职要求：

1、对销售具有较高的热情，有较强的学习能力；

2、具备较强的沟通能力和市场开拓能力；

3、口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧；

4、态度端正，待人真诚，责任心强，有团队合作精神；

（一）岗位职责

1、根据公司销售业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经总经理批准后组织实；

2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备，修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行；

3、搭建运

1、熟悉福建省特别是厦门市各类公司注册流程和各环节操作。

2、有注册管理岗位工作一年以上或注册专员3年以上；

3、要求大专以上全日制毕业；

1.、根据公司业务的发展情况及市场情况，进行市场推广活动的策划与实施；

2、收集整理相关市场信息、行业政策，了解市场趋势；

3、完成公司内部及面向合作伙伴的策划案及分析报告宣讲；

【新媒体运营岗位职责】

工作内容：

1.负责客户代理记帐和报税工作；

2.负责客户日常财税咨询工作；

3.负责公司注销业务；

4.负责日常客户服务维护工作，提升会计服务意识；

6.提升老客户续费率及转介绍率；

7.负责公司业务人员财税支

你负责领导客服团队，制定销售策略，推动销售目标的实现。主要职责包括但不限于：

1、 认同公司的企业文化，并传承给团队；

2、 团队管理：组建和管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核；

指导和激励团队

客服专员\学习顾问

1、认同公司的企业文化，并传承实践；

2、学员档案信息管理：CRM更新与维护学员档案信息,完成客户画像；定期进行学员回访及信息整理汇总。

3、打印和编辑公司常用办公表格，保存与整理各类日常

不招员工，招热爱工作的战友！

职位描述：

1、通过主动服务和营销模式，为客户提供专业课程咨询服务；积极采用有效输出触达目标客户；

2、保质保量完成招生过程动作，根据公司战略举措达成月度招生业绩目标。

3

1、管理并优化创客匠人和视频号店铺的运营，包括上架课程、管理课程，确保店铺的丰富性和质量。

2、负责视频号的直播技术、包括直播推流、互动策划、打造有吸引力的直播场景。负责公司新媒体账号的运营和推广；

3

【你将负责】

1.通过主动营销模式，为客户提供专业课程咨询服务；

2.保质保量完成招生过程动作，根据公司业务战略达成月度的招生业绩指标；

3.积极开发新客户资源，每月完成开发指标；

4.通过持续服务，

1、懂得办公软件；

2、乐于与交流；

3、勤快积极，有职业精神；

4、受教，愿意被指导，并且乐于接受；

5、有学习传统文化优先。

6、符合实习考评，毕业后确定入职优先。

应聘条件：

1、对货代行业感兴趣；

2、大专以上学历， 一年及以上人事招聘经验、人力资源管理相关专业优先，待遇从优；

3、熟练使用EXCEL等办公软件；

4. 工作认真负责，为人稳重/细心，能吃苦，具有较强的责任

一、岗位职责：

1、负责各部门人员招聘工作；

2、负责执行及规划员工培训工作，拟订公司人事规章制度草案；

3、负责人事档案的整理、会议纪要及对外重要文件记录、收集、存档和保管工作；

4、考核评估员工的绩效

工作内容

1、负责统筹公司的人事行政后勤工作；

2、负责公司的招聘，人力资源规划、员工培训和发展；

3 完善薪酬和绩效制度，提高团队效率，提升员工收入；

4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开

工作内容

1、组织及推动薪酬、绩效管理、项目管理等考核政策，提出激励计划和具体实施办法并落实；

2、参与业务，熟悉业务部门各项工作流程，制定和优化流程、绩效考核等管理办法；

3、根据业务发展，有效进行人

1、通过各种途径和资源拓展、收集、整理意向代理记账、公司注册、公司变更等客户；

2、通过各种销售形式向客户介绍公司服务，并签订服务订单；

3、保质保量完成部门下达的客户数和销售额指标；

4、定期与老客户进

岗位职责：

1、负责建立和完善财务管理制度、财务务核算体系及财务监控体系，进行有效的内部控制；

2、负责资金管理，制定资金运营计划，实现资金保值增值的目标；对各类投融资资金成本进行测算并合理安排；

3、

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

岗位职责：

1、负责推广公司各项服务，提升公司在市场的认知度及品牌形象；

2、负责与目标客户沟通，发现客户需求，促进合作达成；

3、负责客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系；

4、协助公司开展

岗位职责：

1. 参与咨询项目前期对接、商务洽谈，准确界定客户需求并挖掘和引导客户潜在需求；

2. 负责为客户提供财税规范及税收筹划方案，并组织实施及撰写咨询报告，把控项目进度、质量和成本，管控项目风险；

（1）学历要求：全日制大专及以上。

（2）工作经验：有招标采购工作经验者优先。

（3）专业要求：工程造价、管理工程、土木工程、法律或人力资源等相关专业。

（4）能力要求：文字表达能力强，综合协调能力强，具

职位描述：

1、根据公司战略发展要求，完成公司招聘需求。

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4、利用各种招聘渠道发布招聘信息，简历筛选，电话沟通和预约面试；

【岗位职责】

1、负责集团公司印章的日常管理工作，包括刻制、启用、留样、停用等管理工作；

2、负责集团公司证照的管理工作，“营业执照”、“国有土地使用证”及“房屋所有权证”等企业证照的保管与使用；

3、

岗位职责：

1.收集行业数据，监测和分析市场动态；

2.协助开展集团公司管理体系的建设与监督检查；

3.协助组织集团公司经营管理情况的监督检查；

4.协助开展集团公司专题事项的协调与监督工作；

5.协助集团公

岗位职责：

1.为客户量身定做，为客户设计专有服务，并为客户创造价值；

2.完成向目标客户进行产品介绍，商务谈判，促成业务合作；

3.做好客户的前期沟通工作和后期跟进工作；

4.按要求建立客户档案，定期维护与

岗位职责：

1、协助市场人员进行客户开发、知识产权案件挖掘；

2、与客户就专利、商标、版权等申请工作开展进行沟通、协调；

3、为客户提供知识产权的相关咨询服务。

岗位要求：

1、大专以上，法律或理工科专业