因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

岗位职责：

1.负责政府部门的单子业务对接及新客户开发和老客户维护等相当的工作。

2.认真销售，善于交际沟通！

3.性格外向开朗！

福利；

1、依法享受法定节假日及带薪年假；

2、工作时间：5天 7.5小时/天

岗位职责：

1、负责公司的产品销售及客户资源开发整理,定期回访和跟踪客户；

2、及时处理客户咨询或投诉，建立顾客信任，提高顾客满意度；

任职资格：

1、普通话标准流利，形象好，气质佳；

2、具备良好的沟通

1.基本要求：女，23-29岁，大专及以上学历，专业不限；

2.能力素质要求：

1）形象气质良好，性格热情开朗，言行自然大方，具有良好的职业道德和职业素养；

2）能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件，

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

1.年龄在22--30岁，性格开朗的女孩子：

2.对电脑办公软件熟悉，能灵活运用”

3.正常的五天八小时制：

4.薪资

岗位职责：

1、日常客户接待，业务咨询；

2、理赔案件、保全变更、新契约、客户缴费等业务处理；

3、档案整理、归档；

岗位要求：

全日制本科以上学历，形象气质佳，具有较强的沟通协调能力和客户服务意识。（

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

1.依据业务部门的招聘需求，制订并执行招聘计划，高质高效完成招聘任务。

2.理解职位要求，通过有效渠道，提高招聘、入职整体效率；

3.负责简历收集与初筛，人员笔试、初试、复试，及候选人背景调查等相关工作；

1、书面及口头表达能力优秀，有一定文案功底；

2、有激情，有活力

3、负责总经理日常事务；

4、负责会议记录，并跟进各部门工作目标达成情况；

5、协助处理行政相关事务；

6、完成总经理临时交代的其他事项。

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

岗位职责：

1、负责公司日常行政工作的开展；

2、负责公司资源的管理；

2、负责房管局备案及银行按揭送件；

任职要求：

1、做过房产销售后勤优先考虑。

2、高中及以上学历，限女性，形象佳。

2、能熟练操作

岗位职责：

1.负责人才招聘工作；

2.规划人才招聘渠道；

3.人才面试和录用工作；

任职要求：

1.三年以上同岗位招聘经验；

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3.较强的沟通表达能力；

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1、根据产品方案设计硬件电路原理图、PCB图；

2、原理图和PCB封装库的设计及BOM物料整理；

3、负责产品的调试、测试及改进；

4、跟踪生产问题，为生产提供技术支持；

5、负责所设计产品的硬件技术支

1、岗位职责：

1）参与项目方案的认证，负责项目的总体设计，图纸的工艺审核，确保项目的可制造性；

2）负责机械类零部件、机箱设计、制造工艺；

3）对现有的产品进行改进和优化；

4）能独立推进外协厂的机械生

1、熟悉机电类产品的组装和测试调试常识；

2、能接受机电类产品的组装和测试的作业培训；

3、能读懂机电类产品的各种作业文件；

4、具备团队精神，能协力工作，吃苦耐劳；

5、有驾驶证优先；

6、严守公司机密；

岗位职责：

（1）主要负责嵌入式硬件电路开发工作；

（2）主要负责嵌入式软件程序开发工作；

（3）负责技术文件的编写，有良好的编程习惯，懂得把控程序质量；

（4）参与产品的市场调研工作；

（5）支持售前、

1、机电类、市场营销类专业，精通机电类产品的销售推广工作的方方面面；

2、性别和年龄不限，善于沟通和社交，适合在国内外市场差旅；

3、熟悉机电设备的原理、各种材料、控制方式等的特性，并能充分进行总结归纳

1、岗位职责：

1）参与项目方案的认证，负责项目的总体设计，图纸的工艺审核，确保项目的可制造性；

2）负责机械类零部件、机箱设计、制造工艺；

3）对现有的产品进行改进和优化；

4）能独立推进外协厂的机械生

1、岗位职责：

1）供应链建立和管理：寻找和选择合格的机电产品涉及的物资和服务供应商，建立供应商渠道库，对供应商进行适时的考核，并适时更新供应商库；对采购流程相关的ISO文件进行建立、完善；

2）采购作业：

岗位职责:

1、按照公司的设计输入进行产品的软件系统设计；

2、编制产品设计概要、时序逻辑图、通讯协议和相关技术文件；

3、对客户提出的设计输入进行初步的技术评估，与硬件工程师一起进行样品的整体电路、软件

一、岗位职责

1、产品拍摄和修图；

2、视频拍摄和剪辑；

3、各电商平台主图和详情设计；

4、产品上架；

5、各电商平台数据整理；

6、完成上级领导安排的其他任务。

二、任职要求

1、全日制统招大专以上电子