岗位职责：

1、主导智能穿戴行业和市场的业务开拓及维护工作；

2、达成个人营销目标计划，挖掘和识别销售机会点；

3、定期收集所负责的客户需求，制定产品拓展策略，实施项目运作和管理，协调各方资源完成所在区

岗位职责：

1.独立承接销售指标及相关任务，培养潜在大客户，完成年度销售目标

2.负责客户关系的管理，有效将客户需求转为内部订单，提升客户满意度

3.承接公司分配的产品指标，有效将公司新品转化为客户订单

一、岗位职责

1、负责建立和完善质量管理体系，按照质量管理体系要求，参加起草、编制、修改、审核各类质量管理工作文件和记录，确保质量管理体系正常运转。

2、负责公司质量管理体系的实施工作。

3、负责质量信

岗位职责：

1. 负责新产品工艺导入及工艺确认，依据产品和法规要求对生产工艺进行过程确认；

2. 负责生产过程中出现的各种问题进行调整并验证，有针对性的对生产过程中的信息进行收集，数据汇总及分析；

3. 参与

一、任职要求

1、三年以上市场销售或一年以上区域渠道营销经验，高中及以上学历，年龄23-32岁；

2、具有独立开发客户、公关、谈判及一定的策划能力；

3、工作主动、执行力强，有较强的责任感、职业道德及综合素养

厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

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招聘岗、保洁岗工作人员简章

因业务需要，我公司拟招聘岗、保洁岗工作人员若干人，具体情况如下：

一、岗位名称

维序经理，1人

二、任职要求

1.年龄38周岁以下（含38周岁

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招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如

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招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如下

厦门高新人才开发有限公司

招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如下

厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

岗位职责：

1.产品品质问题分析与改善

2.产品数据收集及制程能力分析

3.产品的异常分析处理

4.客退、客诉之原因分析，改善对策及跟催结果

5. 主管交办的其它事项。

资格描述：

1.大专及以上学历，熟悉

岗位职责：

1、推动人力资源管理制度落地，适时完善与优化；

2、招聘渠道的开拓与维护，逐步优化招聘渠道效果，支撑并满足各部门招聘需求；

3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才

1、负责资料（报表、审计报告）的提供、汇总、报送等工作；统计资料（报表）的制作、汇总、报送工作；

2、会计处理、工商年检、税务、银行相关事务：负责会计核算、纳税申报、日常财务工作；

3、负责会计核算、纳

1、高中专以上学历

2、懂得看图纸，会使用测量工具，至少有1年以上品管主管工作经验；

3,能使用电脑办公软件

4、熟悉运动器材生产流程，有同行品管主管经验者优先录用；

5.执行能力强，有高度的管理/合作精神，

1、全日制本科及以上，营销、文秘、英语等相关专业，女，身高1.65以上，30岁以下，3年以上工作经验；有业务或人事管理经验优先。

2、协助处理市场管理，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

3

1、全日制本科及以上，语言文学或者英语专业，负责人事和行政管理工作，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

2、持高级人力资源管理师（一级）或中级力资源管理师（二级）证书，3年以上人事主

1、电气自动化、机电一体化相关专业，全日制本科及以上学历，硕士优先；5年以上电气或机电带队及相关项目管理工作经验。

2、具有扎实的专业基础，对机械加工工艺相当悉优先；

3、必须熟练掌握二维软件或三维软件的

1、机械相关专业大学本科及以上学历 ；

2、具有扎实的机械专业基础，对机械加工工艺有一定了解；

3、必须熟练掌握二维软件或三维软件的使用；

4、善于沟通，有较强的团队精神；

5、负责组织编制投标文件中的技术

1、大专及以上学历，男女不限；

2、年龄35周岁以内；

3、具备3年以上新能源汽车销售经验，1年以上新能

源汽车销售管理经验；有任职特/蔚/小/理/极/阿等主流品牌店店长及以上岗位优先；

年薪：35-40万元

“双减”政策后，首批获得教育部审批发放办学许可证的在线教育机构！！！

【工作职责】

1、负责微信社群用户的互动，激发用户参与度，提升社群成员活跃度与粘性，提升用户留存、转化率；

2、负责收集市场信息，

【工作职责】

1、负责微信社群用户的互动，激发用户参与度，提升社群成员活跃度与粘性，提升用户留存、转化率；

2、负责收集市场信息，对竞争对手进行有效分析，市场开拓及渠道维护工作；

3、策划有效提升用户粘

岗位职责：

1、负责搜集建筑装饰材料商品信息，掌握市场材料品种、供应渠道、价格等信息变化，建立长期供应及合作渠道；

2、根据工程项目需要，适时、合理组织材料供应，以保证工程项目进度需要；

3、协助部门经

有一年以上工作经验

岗位职责：

1.搜集潜在客户，包括同行及进出口企业、外贸公司相关资料，并进行整理；

2. 通过电话、邮件及上门拜访等方式，开发目标客户，为公司带来利润；

3.了解市场动向，及时报告市场最新动态；

4.负责收取

工作内容：

（一）为公司业务发展提供销售支持，包括：

1，存量客户维护：定期回访、更新产品信息、了解客户需求；

2，休眠客户回访及开发：了解休眠客户现阶段的需求，利用公司资源，激活休眠客户。

（二）与供

岗位职责：1、主要负责区域招商工作，完成招商计划与目标。

2、收集市场信息、客户资料，筛选有意向的合作对象，对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。

3、建立客户数据库，负责招商文件资料的建档、归类整理

岗位职责：

1、协助项目经理处理负责项目全过程的施工方面的管理，以及内业资料收集、整理、审核、立卷、归档、保管与移交工作；

2、协助设计主管处理工程图纸、文件资料及电子文件的收集与整理；

3、协助售后团

岗位职责：

1.负责研发中心的人岗匹配体系的建设，实现体系化、规范化的运行效果，并确保最终成效符合公司要求；

2.负责研发中心的员工满意度的方案策划及落地实施，实现体系化、规范化的运行效果，并确保最终成

岗位职责：

1、根据分配的资源与客户沟通求购需求；

2、根据指定任务需求寻找车源，了解详细信息及价格沟通，判定车源是否合适并上传系统；

3、主动推送车源给买家，进行撮合匹配，促成交易；

4、跟进售后情况；