岗位职责：

1、PLC和HMI程序设计；

2、电路设计；

3、客户现场的电气系统布线及调试；

4、设备调试及维修；

5、能看懂施工图纸、理解设计意图，并根据图纸要求进行电控箱接线和安装。

岗位要求：

1、电气工程及其自

认真负责

岗位职责：

1、协助律师开展日常工作，负责起草相关法律文书；

2、协助律师办理非诉业务及诉讼代理业务；

3、协助与当事人谈判；

4、处理律师交办的其他辅助性工作；

任职要求：

1、法律本科及以上学历，通

办公条件

1、五A级写字楼，优越的办公环境；

2、定期内部交流讲座，助力律师高效成长；

加盟要求

1、已取得律师执业资格证，能独立执业；

2、具有较强的业务开拓能力，有稳定案源者优先；

3、工作作风严谨，

岗位要求：

1、持有律师执业证，能独立承办案件；

2、热爱律师行业，恪守职业道德；

3、具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神；

薪资待遇：

1、薪酬：底薪6000-8000元+年终奖金，待遇优厚

2、福利：五

岗位职责：

1、协助律师开展日常工作，负责起草相关法律文书；

2、协助律师办理非诉业务及诉讼代理业务；

3、协助与当事人谈判；

4、处理律师交办的其他辅助性工作；

任职要求：

1、通过国家法律职业资格考

岗位职责：

1、协助律师开展日常工作，负责起草相关法律文书；

2、协助律师办理非诉业务及诉讼代理业务；

3、协助与当事人谈判；

4、处理律师交办的其他辅助性工作；

任职要求：

1、法律本科及以上学历，通

工作职责：

起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

起草、存档整理总经理签发文件；

公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

主要是协助经理的业务助理录入一些团队的保单，业务资料及银行的一些帐款核对

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

岗位职责：

1.负责政府部门的单子业务对接及新客户开发和老客户维护等相当的工作。

2.认真销售，善于交际沟通！

3.性格外向开朗！

福利；

1、依法享受法定节假日及带薪年假；

2、工作时间：5天 7.5小时/天

岗位职责：

1、负责公司的产品销售及客户资源开发整理,定期回访和跟踪客户；

2、及时处理客户咨询或投诉，建立顾客信任，提高顾客满意度；

任职资格：

1、普通话标准流利，形象好，气质佳；

2、具备良好的沟通

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

【招募对象】

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

1.年龄在22--30岁，性格开朗的女孩子：

2.对电脑办公软件熟悉，能灵活运用”

3.正常的五天八小时制：

4.薪资

岗位职责：

1、日常客户接待，业务咨询；

2、理赔案件、保全变更、新契约、客户缴费等业务处理；

3、档案整理、归档；

岗位要求：

全日制本科以上学历，形象气质佳，具有较强的沟通协调能力和客户服务意识。（

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

1.依据业务部门的招聘需求，制订并执行招聘计划，高质高效完成招聘任务。

2.理解职位要求，通过有效渠道，提高招聘、入职整体效率；

3.负责简历收集与初筛，人员笔试、初试、复试，及候选人背景调查等相关工作；

1、书面及口头表达能力优秀，有一定文案功底；

2、有激情，有活力

3、负责总经理日常事务；

4、负责会议记录，并跟进各部门工作目标达成情况；

5、协助处理行政相关事务；

6、完成总经理临时交代的其他事项。

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

岗位职责：

1、负责公司日常行政工作的开展；

2、负责公司资源的管理；

2、负责房管局备案及银行按揭送件；

任职要求：

1、做过房产销售后勤优先考虑。

2、高中及以上学历，限女性，形象佳。

2、能熟练操作

岗位职责：

1.负责人才招聘工作；

2.规划人才招聘渠道；

3.人才面试和录用工作；

任职要求：

1.三年以上同岗位招聘经验；

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3.较强的沟通表达能力；

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善