岗位职责：

1、指导和监督生产工作；负责组织.安排和监督生产线好的生产工作，确保生产计划的按时完成，并监控生产过程中的效率和质量；

2、优化生产流程；分析生产流程提出改进方案，以提高生产效率和降低生产成

岗位职责：

1、关注人才发展趋势，负责组织制定、完善公司人才发展通道，搭建和完善公司的人才标准体系；

2、组织公司关键人才能力素质的盘点、评估与提升管理；

3、公司人才梯队建设，及后备干部的选拔、培养、

工作内容

1、负责农食领域项目二方审核工作；

2、负责农食领域技术支持、改进与推广；

3、负责农食重点客户的技术服务；

4、负责公司农食领域技术管理与辅导；

职位要求

1、本科及以上学历，食品工程专业或

因业务发展需要，诚聘管理咨询师若干名。主要工作是负责卓越绩效模式导入、企业管理培训和管理咨询。

要求：

大学本科以上学历，五年以上企业企划/经营/生产/质量/人力资源管理或咨询培训工作经历；具有良好的策划

安全工程师岗位职责：

1.负责企业安全生产管理诊断和提升工作

要求：

1.理工科专业，本科以上学历

2.从事企业安全管理工作5年以上经验

岗位职责：

协助高新技术、专精特新等类型企业开展政府扶持资金申报工作。

1、收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励信息；

2、负责客户项目申报工作，咨询指导、材料撰写、提交申报、跟踪管理等

岗位职责

1.协助咨询项目开展

2.参与解决方案资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研诊断、数据分析等工作

3.咨询师交代的其他工作

任职要求:

1.大学本科以上学历；

2.具备企业咨询岗位相关经验，有

诚聘国家注册审核员，兼具质量、环境、职业健康安全管理体系审核员资格者优先考虑。

因业务发展需要，诚聘食品专业审核员1名。主要工作是进行食品企业的审核和技术服务。要求悟性高、人品好、用心做事，具食品安全管理体系国家注册审核员资格，食品相关专业大学本科以上学历，五年以上食品行业质量工

因业务发展需要，诚聘工程建设专业审核员。主要工作是负责工程建设类（含房屋建筑、公路、市政、安防工程等）企业的审核和培训。要求大学本科以上学历，悟性高、人品好、用心做事，具有良好的策划、组织和协调能力以

因业务发展需要，诚聘信息技术专业审核员1-2名。主要工作是进行企业信息安全管理体系和信息技术服务管理体系审核和技术服务。要求计算机技术、计算机网络相关专业大学本科以上学历，三年以上IT项目实施经验。具信息

1、负责莆田及泉州区域认证和管理技术服务的业务开发；

2、大学本科及以上学历，积极向上，勇于接受挑战，具有敏锐的市场感知能力和良好的沟通协调能力；

3、有服务业市场营销经验或认证业务工作经验，熟悉认证行

岗位职责：

1、负责企业标准、团体标准、地方标准制定业务的开拓和组织实施

2、负责公司安排的其他技术服务项目

任职要求：

1、本科以上学历，理工科专业，欢迎优秀应届毕业生；

2、良好的沟通能力和社交能力

负责认证和管理技术服务的市场拓展、业务开发或客户服务等工作，能力突出的可负责大客户开发或带业务团队。 任职要求：大学本科及以上学历，积极向上，勇于接受挑战，具有敏锐的市场感知能力和良好的沟通协调能力，

负责认证和管理技术服务的业务开发，大学本科及以上学历，积极向上，勇于接受挑战，具有敏锐的市场感知能力和良好的沟通协调能力，有服务业市场营销经验或质量工作经验，熟悉认证行业者优先，优秀应届毕业生或具备潜

岗位职责：碳达峰及碳中和、绿色制造、碳核查、能源审计、节能诊断、工业固废资源综合利用评价等绿色低碳领域项目实施（注：具备部分产品研究及实施能力即可）。

要求：热能、电力相关专业毕业，有节能低碳、绿色循

1、熟悉并能执行国家有关标准化的法律、法规、方针和政策。

2、具备从事标准化工作相适应的专业知识、标准化知识和工作技能，经过培训取得标准化管理上岗的资格。

3、具备一定的语言表达能力，胜任企业标准化宣贯

产业质量提升专家岗位职责：

主要负责协助地方政府、行业组织策划产业质量提升解决方案并协助实施。

本科以上学历，从事质量管理工作5年以上；具有宏观质量管理和产业发展思维；有较强的文字功底；

有政府服务或

岗位职责：

1、引导、接待公司来访来宾；

2、负责公司总机接听、办公用品申领和采购；

3、公司公务用车管理、物业对接管理；

4、负责员工考勤统计；

5、员工厂服、劳保鞋、夜宵等福利的采购，发放；

6、公司各

岗位职责:

1、协助人力资源部总监完成人力资源、行政及其他相关事务管理工作。

2、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信

岗位职责:

1、根据集团战略及组织发展规划，协助建立和完善公司薪酬绩效管理体系，推动组织薪酬绩效管理体系落地实施；

2、关注市场变化趋势，分析市场薪酬数据，建立适合公司的激励体系，及时调整绩效考核方案及

岗位职责：

1、制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划公司人力资源管理工

作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才

的需求，确保公司总体战略目标的实现。

2、建立并完善人力资源管理体系

主要职责：

负责公司的人力资源管理，制定和实施人力资源策略，推动公司人力资源发展，实现经营目标。

向上汇报董事长。

投递请注意以上：

1.我司属于研发+制造企业，大类:化工领域的材料领域

在快速成长迭

岗位要求：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级

岗位描述：

1、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；

2、根据公司发展战略，制定人才资源开发、人才培养战略；

3、熟悉操作人力资源六大模块工作，擅长其中的薪酬、绩效、招聘3个

一、岗位职责

1、主要负责公司招聘、薪资核算、考核、政策宣导，及人力资源日常工作；

2、负责员工档案建立、人员信息更新、劳动合同管理等；

3、协调处理员工关系，建立与员工良好的互动与沟通；

4、协助公司文

岗位职责：

1、制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划公司人力资源管理工

作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才

的需求，确保公司总体战略目标的实现。

2、建立并完善人力资源管理体系

任职要求:

1 性别：女性

2.学历：研究生以上学历，医疗相关专业

3.能力：逻辑思维清晰、知识结构全面、文字能力强、人际沟通与谈判能力强

4.经验：五年以上相关工作经验

5其他：能适应出差和外派工作，有医疗健

工作地点：海沧青礁慈济宫往漳州方向5公里（龙池医院附近）

岗位职责：

1、负责作业员及职能岗位的招聘工作，包含简历搜寻、面试、录用评审、谈薪、试用期跟踪和转正评估；

2、负责用工中介和校园招聘渠道的扩

岗位职责：

1、负责职能部门的人力资源管理工作，团队的招聘与配置，通过培训、绩效等人力资源工具，提升组织能力；

2、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；

3、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与