主要职责

-作为品牌代表，致力于为客户打造新颖和激动人心的交车体验，面向客户进行业务拓展、需求挖掘、迅速熟悉客户并建立良好关系

-为客户提供车款交付的多种选择，并在必要时建议较为合理的方式

-车辆交付的

任职资格：

1、大专及以上学历，汽车工程、营销、管理类相关专业背景；

2、4年以上工作经历，1年以上同职级相关岗位管理经验，熟悉来店维修、保养车辆调度接待，前台接待人员安排；

3、熟悉售后部接待流程及运营

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

◇ 职责与权限

1. 全面贯彻落实售后服务核心流程

2. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持

3. 负责接车前的准备工作，为接车与维修提供便利

4. 建立、完善客户信息系统

5. 负责修理过程的沟通与协调

6. 负责

直接上级：销售经理

◇ 职责与权限

1. 全面贯彻落实销售的核心流程工作

2. 在销售经理的指导下，完成销售现场管理

3. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持

4. 建立、完善客户信息系统

5. 为销售支持工作提供

要求：

1、30岁以下，财务会计专业，本科以上学历；

2、一年以上财务工作经验；

3、熟练使用财务软件；

4、责任心强，能独挡一面；

5、工作地点：漳州；

6、漳州籍优先；

7、具汽车4S店会计工作经验者优先；

任职要求：

1、30岁以下，财务会计专业，本科以上学历；

2、应届生也可；

3、熟练使用财务软件，能独立对外报税，能与有关部门打交道；

4、责任心强，勤奋好学，愿意与企业共同成长；

5、工作地点：漳州；

6、

◇ 职责与权限

1. 全面贯彻落实汽车厂家销售的核心流程工作

2. 在销售经理的指导下，完成销售现场管理

3. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持

4. 建立、完善客户信息系统

5. 为销售支持工作提供协助

6. 学

◇ 职责与权限

1. 基于公司战略，制定相关营销计划

2. 基于营销计划，结合市场动态，制定和更新营销策略

3. 监督市场分析工作并撰写报告

4. 领导市场部相关人员，完成市场营销活动

5. 广告投放及监测工作

6.

◇ 职责与权限

1. 大客户计划及策略制定

2. 领导大客户销售顾问，面向批量购买客户开展全方位营销工作

3. 监督大客户数据、信息的收集工作

4. 完成针对大客户的全程服务的审核工作

5. 部门内部管理

6. 上级安

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

要求：

1、30岁以下，性别不限，财务会计专业，本科以上学历；

2、熟练使用财务软件，能独立操作整套帐，能对外报税，与各有关部门打交道；

3、责任心强，能独挡一面，有在会计师事务所及审计师事务所实际工作经

直接上级：总经理

直接下级：销售经理、大客户经理、销售计划员、储运管理员、销售前台、销售支持

职责与权限

1. 根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划

2. 基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护负责区域内原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、维护产品价格体系，促销管理，导购员培训；

3、市场信息收集，竞争对手分析及经销商风险管控。

任

岗位职责：熟悉相关财务法规和公司财务制度，负责公司款项收付手续、报销单据审核，并做好相关帐务处理。

岗位要求：

1.具有一年以上出纳工作经验，熟悉操作支票管理、现金管理和报销款的支付、工资发放、签章与

要求：

1、年龄35岁以下，汽车技术维修类大专以上学历；

2、三年以上汽车4S店维修车间管理经验；

3、熟悉汽车维修及4S店维修厂工作流程；

4、能准确判断各类高档汽车故障，确定维修时间；

5、监督管理维修人员

任职要求：中专以上学历，性别不限，28-40岁，形象气质佳，语言表达能力强，三年以上销售行业工作经历，有家电、建材类或商业零售类销售工作经验者优先，能承受工作压力，责任感强，目标感强、执行力强，学习力强。

◇ 职责与权限

1. 策划公司的各项营销活动

2. 组织、策划品牌和公司的形象宣传活动

3. 在市场总监的指导下，完成营销活动

4. 协助完成市场分析并编写报告工作

5. 广告投放及监测工作

6. 配合公司其他部门的工

职责与权限

1. 负责备件的入库验收

2. 码好货物

3. 定期盘点

4. 负责备件出库

5. 管理备件库

6. 上级安排的其他工作

备件库管员任职要求：

1. 教育程度：大专以上学历

2. 特殊知识：具有一定的汽车理论、汽

直接上级：销售经理

◇ 职责与权限

1. 全面贯彻落实汽车销售的核心流程工作

2. 在销售经理的指导下，完成销售现场管理

3. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持

4. 建立、完善客户信息系统

5. 为销售支持工作

直接上级：董事长

◇ 直接下级：总经理助理、销售总监、二手车中心总监、服务总监、市场总监、财务总监、人力资源经理和综合部经理

◇ 职责与权限

1. 制定公司战略和经营计划

2. 主持公司日常运营工作

3. 企业

岗位职责：

1、文档处理、表格制作、上传下达、数据统计、收集资料、建立档案等上级指定的任务

2、负责与厂家相关事项的对接

3、各类文件资料盖章、寄送、收集、整理、移交、建档、保存

4、上级领导安排的其他事

1、熟悉汽车知识及销售浅谈技巧；

2、对潜在客户进行回访、招揽并进行销售；

3、遵循公司DICC小组工作要求；

4、熟练使用Office系列软件 。

要求：声音甜美，有较强的服务意识，沟通能力强。女性优先，欢迎应届

岗位职责：

1、根据部门工作目标，协助部门主管制定年度、季度、月度培训计划并拟定培训方案；

2、熟悉企业业务运作流程，根据产品零售终端培训需求，负责培训课程的实施、开发与讲授，并对培训效果进行评估；

3

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传统渠道或ＫＡ

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传

1.30岁以下，本科以上学历，会计专业毕业；

　　2.有一年以上同类工作经验；

　　3.细心，喜欢财务工作；

　　4.责任心强，能脚踏实地工作；

5.工作地点：龙岩,要求长驻龙岩汽车公司工作，龙岩当地人优先；

岗位职责：

1、作为产品区域代表，维护原有销售渠道，继续开发新的销售网点，完成既定销售任务；

2、作为代理商与经销商沟通的桥梁，负责经销商策略及销售政策的沟通和落实，执行推广方案和活动促销方案；

3、传