岗位职责：

1、根据公司经营发展战略，制定人力资源战略规划，满足公司各阶段人才需求；

2、对年度预算及人力成本实施管控，综合分析人力资源数据，为公司业务发展提出合理化建议；

3、健全公司人力资源管理体系

岗位职责：

1、审核生产部计时和计件报表工资，核算每月考勤。

2、通知面试，招工接待，员工入职、离职手续办理及网上用工报备。

3、新进员工资料录入HR系统，员工纸质和电子档案的管理。

4、劳动合同管理，以及

工作内容：主要负责企业人员的招募+安排面试+安排报道+后期跟踪服务

工作要求：善于沟通灵活，21~38岁，要有极强的责任心。

上班时间：早上8点30-下午18.00，偶尔到19.00左右，超过算加班，加班费20元每小时。

工

新媒体各类平台运营 带薪培训、手把手教学

拍摄剪辑专业人员带教、大神陪同

【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

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同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

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岗位职责：

负责IT制度及体系的建立，确保公司网络正常运行，推动信息化项目在各方面成功应用，为生产经营持续发展提供有力保障。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件设计等相关专业；

2、大中型企业5

岗位职责：

招聘与选拔：负责发布职位，筛选简历，组织面试，以及最终的候选人选拔。

员工关系：处理员工的入职、离职、调动等事务，维护良好的员工关系。

培训与发展：组织员工培训，规划员工的职业发展路径。

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作为一名退伍军人，重新步入社会的你：

你或许会为你的行业经验少而发愁

你或许因为社会发展认知少而迷茫无措

这样的你，想要不一样的人生，选择比努力更重要！

来麦田平台，带薪培训，资深师傅带你飞；

来麦田

岗位职责

1.各类热菜的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。

2.严格遵守每个工作流程,合理用料，降低消耗成本。

3.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。

岗位要求

1.有星级酒店西

岗位职责：

1、负责工作人员招聘、绩效管理以及培训发展工作；

2、维护和拓展招聘渠道，建立企业行业人才储备库；

3、发展完善各项人事制度/流程/计划，并监督执行；

4、搭建良好的员工关系体系，推动企业文化建

岗位职责：

1.负责根据各部门的人力资源需求制定招聘计划并有效实施；

2.负责组织、协调各部门根据公司发展要求制定相应的人才培训计划，并落实跟进；

3.协助部门经理制定各单位的薪酬绩效管理办法并考核；

4.负

发薪日：每个月10号

不用去地推 不用去陌拜 不用一直打电话

免费带你玩转自媒体平台（抖音、小红书、短视频等）

上班时间自由（同事基本上90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力 （有免费的端口）

新员工还有

找工作前，希望亲爱的你先思考----

你为什么背井离乡来厦门

你三年之后想要变成怎么样？

或许，初入社会的你，有一点点迷茫…

就业，也许一开始不知道怎么定位自己工作岗位

未来，没有办法肯定自己的能力以及晋

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2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

【不知如何开展？不必担心

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2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

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都在为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

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岗位职责

1.针对招聘职位进行分析，理解公司的职位需求，通过公司数据库、招聘网站、人脉转介绍等方式完成人才搜索和寻访工作； 　　　　

2.面试和甄选候选人，推荐合适的候选者提供面试安排、结果反馈、背景调查

也许，你正在踌躇满志希望一鸣惊人脱颖而出。

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【加入麦田你将收获】

1、拥有雄厚的平台和丰富的客户资源；

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【你只要做到】

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2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；

4、负责做好

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