1、具有2年以上的ERP或其他软件产品销售经验；

2、ERP软件售前咨询和支持及客户需求分析、解决方案设计、软件演示等

3、良好的客户挖掘能力、客户沟通能力、自我管理能力、主动性

4、良好的表达和沟通能力、方案

岗位要求：

1、23-35岁，中专及以上学历，形象佳、综合能力强，3年以上零售行业经验，熟练掌握零售店面管理流程，较强的销售能力及组织管理能力及强劲的店面销售推进能力；

2、沟通能力强，有亲和力，团队意识强，

厦门市欧佰力是一家以打造服务型为使命的公司，秉承正行、精进、品质、创新的价值观，致力于为员工营造公平、公正、公开的竞争平台，采用优胜劣汰规则，通过量化考核发现优秀、挖掘优秀，让优秀者脱颖而出，让资源向

一、岗位职责

1、负责软件园的招商工作，包括招商业务接待、洽谈、签约及后续协调等；

2、根据园区招商规划和定位，结合行业特点，拟定招商方案，落实招商项目推进工作；

3、做好市场走访调研、参加行业展会、与

岗位职责：

1.根据公司发展方向，推广政府发展和社会管理服务类的咨询产品。

2.积极开发新客户，维护重要老客户，拓展公司客户群和销售渠道。

3.根据客户需求，为客户提供有针对性的解决方案。

4.负责实施有关咨

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪6000-10000元，入职半年后岗位平均月收入在20000-50000元之间，表现优秀者月度达到40000-50000以上，上不封顶；

2、福利：

①双休+年假，重要的事情说3遍，春节带薪两周；

薪资范围：10000-15000元/月

底薪：5000-8000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：高温补贴·话补·加班费·全勤奖·工龄奖·绩效奖金

职位描述

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

无

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

岗位职责

1.负责收集客户信息并开发新客户；

2.负责完成年度及月度销售预算及回款预算计划；

3.负责做好老客户资源维护工作，做好售后服务工作；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.完成销

要求：

1、水处理、环保工程、应用化学、给排水等相关专业，或有相关行业的工作经验；

2、有销售经验，热爱营销工作，能与客户进行良好沟通交流，销售公司产品；

3、团队意识强，与各部门配合完成销售合同的签订

1、大专以上学历，3年的外贸销售及管理经验。

2、较强的团队精神与沟通能力。

3、较强的学习能力及吃苦耐劳精神。

4、熟练使用办公软件。

5、熟练运用阿里巴巴平台。

职位描述

1.联系进出口商或贸易代理商并发掘进出口业务所需货运代理方

式，建立自己的客户群：进出口业务（邮件，电话，拜访，商

谈、建议、报价等）

2.与国内外同事或者业务伙伴配合，寻找销售线索

职责描述：

岗位职责：

1、开发进出口海运、空运、集装箱运输、报关等业务，沟通了解客户需求，维护目标客户；

2、完成报价、上门拜访、面谈、成交、跟进回款等工作；

3、与操作部门配合，为客户提供完善的国

岗位职责：

1、配合公司举办的市场营销活动，包括企业培训会，客户品酒会以及各地专业酒展，在活动中积极参与，努力实现销售目标。

2、拓展优质经销商、代理商。

3、定期维护拜访、做好全面细致的客户服务工作

（一）岗位职责:

1.一对一、小班升学课程销售，准确寻找孩子问题，解决家长需求；

2.教育为本，制定个性化学习方案，与学管师配合帮助孩子进步；

3.保持与签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导推荐；

4.充

岗位职责：

- 按照公司要求进行新车销售，维护老用户后续用车问题，提升满意度及转介绍率。

- 根据厂家要求及销售部日常需要进行课程转训及新课程开发。

- 配合 HR 部门进行人员招聘并对新员工进行上岗培训和考

工作职责

1. 年度欧美团队双新目标完成；

2. 代表公司独立出差拜访客户敲定项目；

3. 每季度进行产品欧美市场调研，定义目标新客户及竞品；

4. 完成上级交代的其它工作。

任职资格

1. 年度欧美团队双新目标完

1、负责林内（进口品）燃气热水器闽西南空白市场的业务开发。

2、按月份和季度执行促销活动，确保代理商按合同目标回款。

3、指导代理商业务开发和市场布局，储备优质客户。

4、进行人员培训、代理商门店运营。

对专业音频扩声兴趣、对弱电智能化行业兴趣、对音乐产品市场感兴趣的，我们提供你可以发挥的平台！

职位职责：

1.根据年度销售指标，制订年度、季度的销售计划，完成销售指标；

2.及时与部门领导沟通工作进展

岗位描述：

1、协助销售主管制定和完成销售计划；

2、依据销售及区域市场目标，进行市场调研；

3、依据公司产品及销售政策，参加培训计划；

4、依据区域销售目标，进行目标分解计划的制定；

5、其他上级领导分

因国内外业务拓展，需求相关人才数名，欢迎有志之士加入！

一、岗位职责：

1.根据公司下达的年度销售计划，保证各项计划任务的顺利完成

2.维护老客户客情关系，新产品推荐，项目进度管理，接单出货，以及对应客

职责：带领营销团队做好区域内自行车胎、电动车、CST高级品自行车胎的推广与销售，完成销售任务。

要求：

1、年龄25---35周岁，大专以上学历，可适应出差。

2、二年以上销售主管经验，有开拓终端市场经验，有较强

岗位职责

1.带领团队开发业务。

2.跟踪客户回款情况

3.协助团队投标

4.有开发业务能力。

5.管理团队

Title:

BD Sales/ BD Sales Supervisor/ BD Sales Assistant Manager/ BD Sales Manager

Job Duty:

1. Visit clients； Develop new customers and maintain existing customers；

2. Plan and follow up ship

Title:

BD Sales/ BD Sales Supervisor/ BD Sales Assistant Manager/ BD Sales Manager

Job Duty:

1. Visit clients； Develop new customers and maintain existing customers；

2. Plan and follow up ship

1、参与项目销售阶段技术方案的讨论，负责项目交接阶段技术方案及细节的确认；

2、根据公司的经营策略和目标，完成区域市场的项目管理（计划、实施、控制与跟踪）；

3、对项目实施过程中的所有文件进行归档整理，

一、岗位职责

1、负责制定销售计划并执行产品的营销工作，进行客户开拓；

2、能够根据公司业务及规划，挖掘潜在客户，进行产品推广销售，与客户保持良好关系，分析客户需求集，制定客户中长期发展规划，并确保各项

岗位职责:

1、中专以上学历，年龄18-28岁，具有销售经验者优先

2、依托公司资源与客户电话沟通（无需外出），完成公司下达的各项销售指标

3、维护客户资源，提供良好的服务，保证客户满意度

4、完成销售各

1、负责全国分公司市场调研和数据分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

要求：

1、大专及以上学

岗位职责

1.根据公司的业务战略，识别并不断获取新的业务机会。

2.对市场趋势高度敏感，在接触新的潜在客户时具有优秀的商业思维。

3.制定详细的集团以及本地新客户新业务开发计划，实现公司目标。

4.日常业务展