岗位职责：

1、负责公司公众号、小程序的管理及维护，包括推文的拟定和发布（主要）

2、负责公司VIP会员的管理工作（主要）

3、负责零售终端活动策划及执行，如七夕、国庆、3.8节等节假日终端店铺的活动策划

4、

一、任职要求：

1、5年以上市场营销及3年以上营销管理工作经验，本科或以上学历，年龄32-45岁；

2、具有丰富的营销管理及实操经验，执行力强，综合管理能力强；

3、沟通表达能力强，具有良好的服务意识、职业道德

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、 5年以上销售经验，3年营销总监工作经历；具备教育相关行业营销同等岗位管理工作经验5年以上，在行业领域内具有丰富的客户资源，可以快速建立人脉关

1、了解大客户需求动态，按上级要求挖掘潜在大客户，并对大客户开发情况进行跟踪；

以实现公司市场占有率不断增长的目的；

2、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式

岗位职责

1、制定及执行饭店市场销售计划

2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。

3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。

4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作

岗位要求：

年龄：23-40岁

学历:中专以上学历，数控、营销或机械类相关专业，1-2年以上工作经验。

经验要求：3年以上业务经验，或者2年销售经验，或者1年本行业销售经验

经验要求：具有数控、模具、加工中心厂

一、岗位职责

1、制定年度营销计划和预算方案，将计划转变为销售结果；

2、负责工程项目（包括但不限于幕墙、装修、钢构、光伏等）开发与跟进工作，促成客户签约；

3、维护重要客户的关系，提高客户满意度，做好

1.策划、组织各种形式的大中型商业和艺术展览，对于这类展览的整个流程以及运作规律都能够熟练掌握和运用；

2.对于展品的艺术内涵和外在表现能够做出精准到位的评价，并将其与公司的经营方向和市场定位密切地结合；

任职要求：

1、根据公司营销规划，负责策划、下发、跟进各类营销活动（节日促销、新品上市、招商会等）方案；

2.根据公司整体战略部署，依托软件系统实现线上线下互联互通，商品通、会员通、交易通、营销通、服务

1、本科以上学历，精通英语，口语熟练，电脑操作熟练；

2、熟悉外贸业务流程，具备较强的学习、业务拓展和抗压能力；

3、有较强的团队沟通能力及客户沟通能力。

4、光伏行业经验者，优先录用。

5、具有较高的职

职位要求：

1、不限性别；

2、本科及以上学历，国际贸易/商务英语专业优先，熟悉国际贸易全套业务流程；

3、英语CET-4级（含）以上，流利的英语书写和一定的口语交际能力；

4、1年以上工作经验，有自主开发经验

岗位职责：

1 协助总经理制定公司年度经营计划和预算方案，并组织实施；

2 领导制定公司销售、客服政策，并监督实施；

3 制定公司年度市场开发、拓展工作计划及各发展阶段、各季度或月度销售计划，并监督、协

岗位职责:

1、部分产品线的全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导

一、大专以上学历；企业管理或市场营销相关专业。

二、5年以上工程机械行业相关市场营销工作经验,特别是装载机、挖掘机行业经验的优先考虑。

三、具备技能：

1、具备一定的市场营销策划理念，良好的对外沟通协调

岗位职责：

1、根据集团经营发展战略，参与公司经营层面的重大决策；

2、制定集团的营销战略规划、年度营销目标和计划，并组织监督实施；

3、组织制定集团行业大型营销活动及大型产品招商活动年度计划并确保计划

岗位职责：

1、负责整个营销中心管理、人才培养、人员梯度建设，制订营销中心的内部管理制度、规范及工作流程。

2、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；

3、营销中心

一、岗位职责：

1.根据公司整体发展战略，组织制定营销战略规划，组织所负责区域的销售管理工作；

2.负责组织产品合同评审的管理，确保合同顺利进行；

3.负责产品渠道及通路的建设、管理及维护；

4.负责组织及领

【岗位职责】

1、全面统筹营销部日常运营与管理；

2、统筹市场营销策略，进行资源整合；

3、统筹业务开发与拓展，拓宽业务渠道（家具、家居、工艺品）；

4、商务拓展、商务谈判、客户接待、客户关系管理；

5、

完成营销资源盘点，包括活动细节的确定、活动邀约短信和话术确定；

负责公司产品的销售工作，建立和维护客户关系，提升客户满意度；

协助总经理制定总体市场发展战略以及市场部产值目标；

参与制定公司装饰业务经

一，岗位职责

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考