岗位要求：

1、一年以上工作经验优先

2、大专学历以上

3、工科类专业（可接受应届毕业生）

一、您未来的职业发展：

- 我们为您配备了系统专业的岗前培训

- 清晰的职业发展规划：

管培生--储备经理--见习经理--经理--更高的管理岗位；

环境公平、公开、透明并且没有天花板竞争平台，健全的晋升机制，为您

一、岗位职责：

1、对跨境电商行业感兴趣，工作态度诚恳认真、积极向上；

2、积极配合，能较好的协助上级完成工作内容等。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，不限专业，英语六级及以上，英语可用作工作语言

岗位职责：

1、培养方向：工程技术部骨干人才；

2、在工程技术部、生产中心、质量保证部各模块中设置定期岗位轮换，学习各模块的相关知识内容，不断提供全新的挑战，使个人的能力在各个模块中锻炼得到全面的提升。

负责自动化机台设备、模具等管理、维护、维修、保养等工作

一、岗位职责：

各部门轮岗实习，熟悉生产工艺流程。

二、岗位要求：

1、2023年应届本科生；

2、机械、模具设计、电气、电子、自动化等相关专业；

3、专业基础知识扎实，动手能力强，学习能 力、适应能力强；

1、学历要求：本科以上学历；

2、工作经验：应届毕业生

3、专业要求：机电一体化、模具、机械设计制造及自动化类等相关专业；

4、工作要求：前期进行轮岗系统培训学习，后续主要从事技术、生产相关管理事宜，具备

岗位职责：

1、搜集并整理进出口企业相关资料，并根据搜集的相关信息进行有目的的开发；

2、协助操作对进出口的货物进行运输服务和对客户关系的维护；

3、学习各岗位相关联的专业知识并进行培训和考核；

岗位职责：

1、按公司程序文件要求，负责原材料检验，生产过程检验，最终产品检验，并填写相关记录；

2、负责对检验过程中出现的质量问题进行处理并上报；

3、负责对检验后的待处理品进行统计、分析、处理；

4、

1、对服装行业有一定了解

2、服装设计专科生优先考虑

3、管培生职业规划 管培生-业务专员-业务经理

工作职责

你的工作：

1.生产进度的跟进、督促

2.车间人员团队建设

3.安全生产管理

4.品质管控及成本管理

5.物料及设备管理

6.协助工艺流程的优化

任职资格

我们希望你：

1.本科以上学历，专业不限（机械

应届生、储备干部、储备主管 10名。

1、入职后安排在生产、技术、工程、销售、人力等部门培养。由主管带教，一对一培养。

2、规划：2年成为专业骨干，3-5年成为主管，5年以上成为经理、总监。

要求：

1、

定义：

1、公司储备管理人员，按照公司的规划和要求；

2、进行针对性部门管理和客户维护、服务、操作等储干培养；

3、配合主管、经理完成部门工作，提升部门业绩，完成部门指标；

4、对内共同营造良好工作氛围，

2025届应届生管培生

大专及以上学历

理工科机械、模具等专业优先

具体可直接沟通询问

岗位如下：机构设计、电子设计、PE、ME、包装设计、业务专员、专利专员、模具技术、压铸技术、国际采购

2025届应届生管培生

大专及以上学历

理工科机械、模具等专业优先

可直接沟通询问

岗位如下：机构设计、电子设计、PE、ME、包装设计、业务专员、专利专员、模具技术、压铸技术、国际采购

岗位职责：

1.提升品质精进生产；

2.生产制程工艺提升；

3.治工具设计及改善；

4.生产物流规划改善；

5.生产成本管控；

6.专案事项的推理；

7.储备干部培育；

任职资格：

1.本科学历，机

一、工作职责

1、协助中心负责人制定企业的整体核心技术及工艺。

2、协助中心负责人管理和实施企业研发项目。

3、协助中心负责人研究、制定和改进工艺流程和工艺路线，撰写工艺技术和工艺装备文件等；

4、协助

1.工作职责

（1）农药产品配方设计、生产工艺和剂型研发。

（2）新品研发，确保配方的可靠、安全及工艺过程的可控、合规。

（3）产品配方技术改进，为生产提供技术支持，为销售提供技术咨询和服务。

（4）登记样

一、工作职责

1、负责推进招聘、培训、绩效、员工关系等相关工作事宜；

2、跟进招聘需求，确定招聘渠道，收集简历，跟进招聘面试全流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、开展新员工入

工作职责 :

1、负责公司app、微信、小程序等线上平台运营工作，包括线上活动策划、宣传及落地推广等；

2、负责推动精准获客、高质量活跃、服务+保险模式落地；

3、通过数据挖掘技术，搭建经营指标模型体系，进行

岗位职责：

1、负责对接渠道B端客户，完成非车业务维护和拓展；

2、负责渠道业务报价咨询、出单、批改及后续理赔服务对接；

3、其他领导交办的工作。

任职要求：

1、24届应届生，本科及以上学历，专业不限；

岗位职责：

1、负责新能源/辅助驾驶领取的新技术研究，分析风险定价；

2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；

3、发展新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；

4、负责新能

岗位职责：

1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；

2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；

3、

工作城市：厦门市

工作职责 :

财产险核赔工作方向：

1、团体财产险理赔案件成本及品质管控，部门行业化服务对接，理赔服务设计及规划等；

2、负责指标管理与追踪、数字化转型模型搭建和优化、作业流程建设、风

工作城市：厦门市

工作职责 :

培养目标：定向培养，成为未来管理类专业人才

培养方向：

财务管理：财务分析、预算管理、资金核算、应收管理等方向；

人力资源：招聘、员工关系、绩效考核、架构、培训、薪酬管理

工作城市：厦门市

培养目标：成为未来核心管理及数据类专业技术人才

工作职责 :

1.参与产品核保与报价，提供产品知识培训及销售技能提升培训；

2.参与并协助目标市场调研，参与目标项目策略制定及谈判；

3.制

工作城市：厦门市

工作职责:

1.负责中国500强企业及其下属单位等重要客户业务对接及落地工作；

2.负责厦门地区综合金融业务的归口管理和对接；

3.负责所辖平拍网点新拓及关系维护；

4.负责同业信息收集、线上

工作城市：厦门市

工作职责 :

1、支持分公司各部门报表去手工工作，优化和开发自动化报表；

2、组织分公司数据队伍培训，推动总部试点项目及分公司自主项目，达成项目目标；

3、分公司前置数据库管理、数据产

工作职责 :

1、根据公司要求，在销售岗位轮岗锻炼，完成车险、非车等险种电话销售任务，为客户提供快速、准确与专业服务；

2、完成公司提供的管培生专项培训，由营业部经理担任培养导师，包括适岗、能力成长、轮岗

岗位职责：

1、负责组织策划品牌推广活动、公益活动、会员活动及促销活动等；

2、负责品牌资讯、公司重大事件的跟踪报道；

3、负责公司媒体关系、各种传播媒介的运营管理；

任职要求：

1、本科及以上学历，新